• (선발단위) 직렬 및 유역을 선택하여 유역별 경쟁 채용
  • 1지망 : 최종 합격 후 근무를 희망하는 유역
  • 2지망 : 1지망 아닌 2지망 유역에 T.O 발생 시 근무를 희망하는 유역
  • 1지망 : 모집 중인 유역에서 선택 / 2지망 : 모든 유역 중 선택
  • 직렬별·유역별 중복지원은 불가하며 중복 확인 시 서류전형에서 탈락 처리되므로 주의
• (채용인원) 총 26명

(단위: 명)

• 해당 채용공고일 ~ 임용예정일 기간 내 결원 발생 시 그 인원수만큼 채용인원 증가
  • 예시: 재직 중인 기간제근로자가 정규직 채용 합격으로 결원 발생 등
  • 추가 채용인원 선정 기준은 입사후보자 운용 기준을 따름

• (채용직급) 채용형 인턴 (정규직 전환형)

• (급여수준) : 약 34,500 ~ 36,680천원/년 (세전, 성과급 및 실적수당 미포함)
  • 군경력, 보유자격 수준에 따라 변동(군경력은 최대 36개월 인정하며 정규직 전환 후 지급)
  • 실적수당 : 계획정비, 분해점검, 기타 작업실적 등에 따라 당해연도 말에 지급
  • 성과급 : 내부경영평가에 따라 120%~80% 금액을 익년도 분기별로 지급
• (근무시간) : 주 5일(09:00~18:00, 40시간) 통상근무
• (복리후생) : 관련 법령, 취업규칙 등 내부규정 및 지침에 따라 정규직에 준하여 대우(경조사 휴가, 단체보험, 합숙소 제공 등)
• (근무장소) 본사, 본부, 현장 사업소 中 배치

• (수행직무) 직무기술서(별첨)를 반드시 읽은 후 지원 바랍니다.

① 행정직 ② 기술직
1. 지원서 접수

• 접수기간 : 2025. 3. 27.(목) ~ 4. 9.(수) 12:00까지 (마감 시간 주의)
• 접수방법 : 입사지원시스템(https://recruit.incruit.com/kwatertech)에 접속하여 접수^*
  • 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가

• 접수내용 : 응시자 정보, 자기소개서 입력 및 증빙자료 제출
  • 응시자 사진은 본인확인 및 최종 합격 후 인사정보 등록용으로만 활용
  • (제출서류) 응시한 채용유형별 지원 자격 및 우대사항 여부 확인을 위하여 모든 서류는 PDF 스캔파일로 변환 후 제출
  • (서류증명) 아래의 제출조건을 충족한 서류만 인정

(1) 기간이 유효한 운전면허증 또는 운전경력증명서만 인정되며, 모바일 운전면허증은 면허취소 사실 등 확인에 어려움이 있어 불인정함

(2) 병적기록표, 주민등록초본은 정확한 내용 확인이 어려운 관계로 반드시 병무청장 직인이 날인된 병적증명서로 제출할 것

(3-1) 자격취득사항확인서 또는 자격증 둘 중 하나만 제출. 성명, 생년월일, 자격명, 자격번호, 발급처 직인 날인(자격취득사항확인서) 등이 명확해야 하며 진위 확인이 어려운 경우 미인정되어 불합격 처리

(3-2) 행정 지원자 경우, 붙임 5의 서류평가 기준에 따라 자격 가점 부여하므로 관련 자격증 보유 시 제출할 것

(4) <주의> 어학성적은 행정 지원자만 제출.

• (우대사항) 아래의 발급처 및 발급일 충족한 서류만 인정(붙임 6 참고)

(1) 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서, 국가유공자 확인서(본인), 보훈보상대상자 확인서(본인)

(2) 케이워터기술 재직증명서 또는 케이워터기술 경력증명서

• (전자서명) 채용결격사유 보완각서, 공정채용 확인서, 개인정보 수집·이용 동의

2. 서류 심사 (1차전형)

• 블라인드 채용 미준수 자기소개서 위반 검사 : 감점 및 탈락 처리
  • 자기소개서(붙임 9 참고) 작성 시 하단의 위반사항 주의

• 평가 기준

• 심사내용 : 자격 및 제출서류 검증 결과 지원자격에 부합하지 아니하거나 진위확인이 불가할 경우 서류전형 부적격 처리

3. 필기시험 (2차전형)

• 응시대상 : 행정
• 응시지역 : 대전광역시 ※ 장소 대관 등 상황에 따라 응시지역 변동될 수 있음
• 일시장소 : 서류심사 후 문자 또는 메일 등으로 개별 안내
• 전형구성 : 총 50문항 (60분)

• 가점을 제외한 점수를 기준으로 총점수가 만점의 40% 미만인 경우 불합격 처리

4. 온라인성격검사

• 검사 대상자 : (행정) 필기시험 합격자, (기술) 서류심사 합격자
• 검사 방법 : 안내 주소에 접속하여 응시 (※ 합격자 발표 시 주소 공지)
• 성격검사 자료는 면접위원에게 면접 참고 자료로만 활용됨
• 검사기간 : 2025. 4. 23.(수) ~ 4. 24.(목) 18:00 (제한시간 30분)
  • 미응시할 경우 면접전형 응시 대상에서 제외되며 미응시로 인한 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있으므로 주의 바랍니다.
  • 성격검사 시간연장·재응시 불가하므로 충분한 시간을 갖고 진행 바랍니다.
  • PC로 접속하여 진행을 권장하며 휴대폰, 태블릿 등으로 접속 시 응시가 정상적이지 않을 수 있음
    • 성격검사 대상자는 면접 심사 시 첫날 오전에 배치될 수 있음을 고려하여 미리 면접 준비 및 응시지역 이동시간을 고려 바랍니다.

5. 면접심사

• 응시대상 : 온라인성격검사 응시 완료자
• 응시지역 : 대전광역시
• 면접안내 : 채용홈페이지 게시 또는 개인별 문자 발송
• 면접방식 : 지원자 3명 ↔ 면접위원 4명 多대多
• 면접시간 : 그룹당 40분 내외

• 면접형태 및 면접시간은 결시자 수, 지원규모 등 여건에 따라 다소 변동가능

• 면접대상자 준비물
  • (신분증) 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전, 주민등록번호 뒷자리 미표기 여권은 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수)
    • 신분증과 現 이름이 일치하지 않는 개명자는 개명에 대한 증빙서류(개명 사실이 적시된 주민등록초본 또는 법원 개명 허가서 등)를 지참

• 과락기준
  • 면접전형에서 가점을 제외한 총점수를 기준으로 만점의 60% 미만 점수를 득한 지원자 경우 불합격 처리
    • 점수는 소수점 셋째자리 이하 절사
• 동점자 처리기준 : (붙임 7 참고)
• 입사후보자 운영 : 채용예정인원의 일정 배수만큼 인원을 후보자로 지정하여 입사 포기, 채용결격사유 발생 등으로 결원 발생 시 추가 채용하는 제도를 운영 (붙임 8 참고)
• 기 타 : 이외 공고문·계획에 명시되지 않은 사항은 사규 등을 따름

• 상기 일정은 회사 사정에 따라 변동 가능(채용홈페이지 공지)

• 지원서 작성 및 제출 관련
  • 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다. (필요시 증빙서류 제출을 추가 요구할 수 있습니다.)
  • 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종제출 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
    • 첨부서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등 사유로 내용 확인이 불가능한 경우
    • 첨부서류를 원서접수 기간 내에 제출하지 않는 경우
    • 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우
• 블라인드 채용 관련
  • 입사지원서 상 사진은 본인 확인용으로만 사용되며 면접위원에게 제공되지 않습니다.
  • 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지합니다.
  • 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(회사명, 출생지, 학교명, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지합니다.
  • 제출서류는 입사 지원자격 또는 우대사항 여부 등을 검증하기 위한 진위 확인 용도로만 활용하고, 면접위원 등에게 제공되지 않습니다.
  • 면접 시 본인의 소속·단체를 드러내는 복장, 표식 착용 등 블라인드 채용에 반하는 경우 면접장 출입이 제한됩니다.
• 제출서류 반환 관련
  • 불합격자의 원본 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다. (문의 시 별도 양식 제공)
  • 다만, 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기소개서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아닙니다.
• 입사 관련 유의사항
  • 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사처벌, 직권면직, 당사 채용 응시자격 제한(5년간)의 조치를 받을 수 있습니다.
    • 당사 「인사규정 채용세칙」의 채용 결격사유가 발견된 경우
    • 입사 지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우
    • 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)
      • 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때
      • 고의 또는 과실로 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우
    • 기타 법률 등에 따라 당사 취업이 불가한 중대한 사유가 있는 경우
  • 채용 전형별 중도 퇴실자, 부정행위자 등은 미응시 처리하며 전형 결과를 산정 및 공개하지 않습니다.
  • 개명 등의 사유로 입사지원서와 각종 증명서, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부를 선택한 후 개명 전·후 성명을 기재하셔야 합니다.
    • 개명 여부 미기재로 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음
• 기타사항
  • 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격 배수 및 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있습니다.

• 채용 기간에는 통화가 많은 관계로 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며, 가급적 지원시스템의 질문하기 기능을 이용하여주시기 바랍니다.
• 입사 지원시스템의 FAQ 및 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여주시기 바랍니다.
• 채용 관련 유선 콜센터 : ☎ ***-****-**** (평일 오전 9시 30분 ~ 오후 6시)

[케이워터기술] 채용공고문 [케이워터기술] 직무기술서

2025. 3. 27.
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