(주)코웍스 직원채용 공고(일반직)
가족친화인증, 일생활균형 우수기업
(주)코웍스는 “일과 삶의 균형(워라밸)”을 중시합니다.
국제개발협력사업 전문 수행기관 ㈜코웍스는 직원들의 일·가정 양립을 위해 유연 근무제(시차출퇴근제, 근무시간선택제), 1시간 단위 연차휴가 제도, 육아휴직(자녀 1명당 2년)을 보장합니다. 젊은 중소기업 (주)코웍스를 미래지향적 발전으로 이끌어 나갈 책임감 있고 성실한 인재를 모집합니다.
1. 채용 개요
- 채용인원 : 총 1명
- 선발분야
| 구분 | 채용 분야 | 인원 |
|---|---|---|
| 일반직(신입) | ODA인식증진(전시기획 및 운영) | 1명 |
- 근무기간 : 입사일로부터 3개월 수습기간 만료 후 근무평가를 통해 정직원 임용
- 근무장소
| 구분 | 근무지 |
|---|---|
| 성남사업소 | 경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825 KOICA 개발협력전시관 내 |
- 회사 사정에 따라 근무부서 및 근무지는 변동될 수 있음
2. 지원 자격(공통)
| 구 분 | 자 격 기 준 |
|---|---|
| 공통사항 |
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3. 세부 내용
- 전시기획 및 운영 / 신입직 1명
| 구분 | 세부 내용 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반사항 및 자격요건 | 자격요건 | 필수 |
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| 우대 |
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| 급 여 | 연봉 2,970만원 / 세전 ※ 중식보조비, 문화여가비 포함 금액 | ||||||||||||||||
| 복리후생 |
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| 주요 업무 |
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4. 전형 절차
- 전형 절차
| 서류전형 | → | 면접전형 | → | 합격자 발표 |
|---|---|---|---|---|
| 온라인 접수 | 역량/직무면접 | 개별통보 |
- 채용 신체검사, 개인범죄경력조회 통과자에 한해 최종합격 처리
- 전형 일정 ※전형절차와 일정은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내예정
| 전형 단계 | 일정 |
|---|---|
| 1) 채용공고(인터넷) 및 원서접수 | 2025. 3. 27.(목) ~ 4. 10.(목) 12:00 / 15일간 |
| 2) 서류합격자 발표 (채용사이트) | 2025. 4. 11.(금) |
| 3) 면접 전형 | 2025. 4. 15.(화) |
| 4) 최종합격자 발표 (채용사이트) | 2025. 4. 17.(목) |
| 5) 서류제출 및 입사 | 2025. 4. 21.(월) |
- 개인사정에 의한 입사일 조정은 불가합니다
- 법정 및 취약계층 우대사항
| 유형 | 가점대상 | 우대사항 | 부여기준 |
|---|---|---|---|
| 법정 | 취업지원대상자 (보훈대상자) |
5% 또는 10% 가점 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자 |
| 취약 계층 | 저소득가정 (기초생활수급자) |
5% 가점 | 「국민기초생활보장법」에 의한 국민 기초생활수급자(주민등록상 세대원포함) |
| 장애인 | 5% 가점 | 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 | |
| 다문화가정 | 5% 가점 | 「다문화가족지원법」제2조 다문화가족의 자녀 | |
| 고졸자 | 5% 가점 |
- 우대사항 최대 10%까지 중복 인정 가능
- 서류전형에서 증빙서류 제출 시에만 가점으로 인정 (사본제출)
- 지원서류 접수
- 접수 기간 : 2025. 3. 27.(목) ~ 4. 10.(목) 12:00 / 15일간
- 접수 방법 : 온라인으로 지원서 제출
- 제출서류 (※ 증빙일체 1개의 압축파일로 업로드 필수)
| 제 출 서 류 | |
|---|---|
| 공 통 서 류 |
|
| 법정 및 취약계층 우대요건 해당자 |
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5. 유의사항
- 모집기간 내 1개의 분야만 지원 가능합니다. (이중지원 시 탈락)
- 온라인 지원서 작성 시 증빙서류 업로드 필수
- 지원서 작성내용 및 제출서류를 허위 또는 위조하여 제출하거나 기타 채용 자격요건 미구비자 등은 최종 합격여부에 관계없이 채용에서 제외됩니다.
- 원본서류(발급일로부터 유효기간 이내일 것)에 의해 증명되지 않은 사항은 허위로 간주됨.
- 경력증명서로 증빙가능한 이력에 한해 경력 인정됨(경력직 해당)
- 최종 합격한 경우라도 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
- 지원서 접수 시 고의 또는 중대한 과실로 누락·추가한 사항이 확인될 경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소되며, 이로 인한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 면접 시 본인 확인을 위한 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 지참하여야 하며, 학생증 등 기타신분증은 불가합니다.
- 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사 지원한 내용의 수정과 지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
- 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않습니다. 다만 원본서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환 청구에 따라 반환할 수 있습니다. (요청 시 별도양식 및 절차 안내 예정)
- 해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자 순으로 임용 여부를 결정할 수 있습니다. 예비합격자의 지위는 합격자 발표일로부터 3개월간 유효하며, 미임용 시 별도 결과를 통보하지 않습니다.
- ㈜코웍스는 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
- 채용관련 문의사항은 채용사이트 내 게시판(질문하기)을 통해서만 접수합니다.
- 전형별로 합격자 발표는 채용사이트를 통해 안내합니다.
