지능형자동차부품진흥원 인력채용 공고
본원은 자동차 부품업체가 지능형자동차부품을 개발함에 있어 개발품의 평가를 지원하여 자동차부품산업의 필수 시설로 자리매김하고 있으며 다음과 같은 주요 사업을 수행하고 있습니다. 지능형자동차부품시험장 시설을 활용한 자동차부품의 성능시험·연구 및 평가·인증 지능형자동차부품의 기술지원 및 전문인력 양성·지원 지능형자동차부품 개발을 위한 인프라 구축 및 연구개발 지능형자동차부품시험장 구축 및 시설관리·운영 정부 및 지방자치단체가 위임·위탁하는 자동차부품 관련 사업 이에 따라 본원은 블라인드 채용 제도에 기반하여 글로벌 수준 지능형자동차부품산업의 경쟁력 확보를 위하여 유능한 인재를 아래와 같이 채용하고자 합니다.
채용직급 및 인원
| 직종 | 분야 | 직급 | 채용내용 | 인원 | 계약기간 |
|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 | PG운영 | 주임급 또는 연구원급* |
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1명 |
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| ADAS시험 총괄 | 책임급 또는 선임급* |
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1명 |
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| ADAS시험 | 주임급 또는 연구원급* |
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2명 |
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| 전자파시험 | 주임급 또는 연구원급* |
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1명 |
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| 환경부인증 | 주임급 또는 연구원급* |
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1명 |
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| 기업지원 | 선임급 또는 주임급* |
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1명 |
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- 지원자의 경력을 고려하여 직급 부여 예정
- (본원) 대구광역시 달성군 구지면 국가산단서로 201
- (현풍사무소) 대구광역시 달성군 현풍읍 테크노공원로 16 (대구테크비즈센터)
- 2025년 5월 19일 이전 입사 가능한 자, 중복지원 불가
자격요건
- 응시자격
- 책임급: 채용분야 박사학위 취득 8년 이상 또는 석사학위 취득 후 13년 이상 또는 학사학위 취득 후 16년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 선임급: 채용분야 박사학위 이상 취득자 또는 석사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 경력자 또는 학사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 박사 후 7년 또는 석사 후 12년 또는 학사 후 15년 또는 전문학사 후 18년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
- 주임급: 채용분야 석사학위 이상 취득자 또는 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 또는 전문학사 취득 후 6년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 석사 후 4년 또는 학사 후 7년 또는 전문학사 후 10년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
- 연구원급: 채용분야 학사학위 이상 취득자 또는 전문학사 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 학사 후 2년 또는 전문학사 후 5년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
- 우대사항
- 채용분야 관련 자격증소지자 및 유경험자
- 국가 유공자 등 국가보훈대상자(원내 규정)
- 외국어 능력 우수자
- 근무조건
- 계약직
- 일반: 입사일로부터 2년 이내 (계약직 임용 및 처우에 관한 규칙)
- 과제: 최초 계약기간 [채용시~2025.12.31.] (계약직 임용 및 처우에 관한 규칙)
- 당해 연구기간 단위로 계약을 체결하며, 부서평가 및 진흥원 상황을 고려하여 사업기간(~27.12.31.) 내 재계약 가능
- 계약직
- 연봉: 진흥원 내규 준용
- 복리후생(진흥원 내규에 따라 제공 및 변동 가능)
- 공동직장 어린이집 운영
- 직장내 동호회 운영: 1인 2동호회(월1회 문화·체육의 날 시행)
- 법정 연차 외에 장기재직휴가, 연중 특별휴가, 자녀돌봄휴가 별도 제공
- 건강검진: 법적 의무 검진 외에 추가적인 검진비용 일정부분 지원
- 수당제도: 교통보조비, 정액급식비, 명절상여금, 하계휴가비 등 별도 제공
- 직무 관련 자기계발 비용 지원
- 근속연수에 따른 복지포인트 차등 지급
- 유연근무제 운영: 시차출퇴근제, 재택근무제 운영 (선택근무제 도입예정)
채용 조건
- 병역필 또는 면제자(남성의 경우)
- 해외여행 결격사유가 없는 자
- 채용신체검사에 결격사유가 없는 자
- 지능형자동차부품진흥원 인사규정 제8조 규정의 결격사유가 없는 자
제8조(임용결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 신규 임용할 수 없다.
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채용절차
 채용공고 |
▷ |  서류전형 |
▷ |  면접전형 (대면면접) |
▷ |  임용 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 3월 4주차 | 2025년 4월 3주차 | 2025년 4월 4주차 | 2025년 5월 19일 이전 |
- 서류전형
- 응시원서 등 지원서류를 토대로 자격심사 및 평가
- 합격기준: 채용예정인원의 3배수 이내에서 고득점자 순
- 합격자에 한하여 면접일시 등 개별 유선 및 E-mail 통보
- 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 블라인드 면접(전문역량, 조직적합도 등에 관한 심층면접)
- 합격기준: 면접 총점 고득점자 순
- 최종합격자에 한하여 개별 유선 및 E-mail 통보
- 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 최종 합격자 외 예비합격자 선정 가능
응시원서 교부 및 접수
- 원서교부: 붙임 응시원서 등(양식) 참조
- 접수방법: 온라인 채용시스템접수 (https://recruit.incruit.com/kiapi/)
- 접수기간: 2025. 3. 28.(금) ~ 2025. 4. 12.(토)
- 유의사항: 접수마감일(4/12) 24:00까지 제출분에 한함
제출서류
- 응시원서 제출 시 (모든 지원자)
- 응시원서 1부 (온라인 작성)
- 자기소개서 1부 (온라인 작성)
- 경력기술서 및 연구 업무 실적 1부 (소정양식)
- 경력직의 경우, 응시원서 제출 시 경력기술서 및 연구/업무 실적(소정양식) 필수 기재 (미제출 시 경력 산정 불인정)
- 면접전형 합격 시
- 학위(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부 (학사, 석사, 박사 각각)
- 응시원서에 기재한 경력 관련 증명서 및 자격증, 어학증명서 각 1부 (해당자에 한함)
- 연구실적 증빙서류(논문 표지, 특허증(등록, 출원) 사본, 기술이전 증빙(계약서 등), 과제참여확인서류 등) 각 1부 (해당자에 한함)
- 국가보훈대상자(취업지원대상자) 증명서 및 장애인 증빙서류 각 1부 (해당자에 한함)
기타사항
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 반드시 필요한 경우를 제외하고 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
- 채용 공정성에 위배되는 정보 요구 및 관련 요청은 불가함
- 제출서류를 허위로 작성하였거나, 착오로 기재하거나, 자격이 없는 자가 응시하거나, 기재한 전화번호나 이메일 주소로 연락이 되지 않는 등의 사유로 발생한 불이익은 응시자의 책임임
- 최종 채용 대상자로 결정된 후 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우에는 채용을 취소함
- 최종 채용 대상자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
- 최종 합격 후 본원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 주40시간, 하루 8시간(9시~18시) 근무가 불가능할 경우에는 채용을 취소함
- 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 응시원서에 기재하지 아니한 경력은 입사 후 불인정됨
- 응시원서에 기재된 학력, 외국어능력, 자격면허 및 포상, 교육이수, 주요경력, 단체활동 사항에 대하여 면접전형 대상자는 관련 증명서를 제출하여야 하며, 미제출 시 불이익 발생할 수 있음
- 연구/업무 실적 및 수행계획서에 기재된 사항에 대하여 면접전형 대상자는 관련 증명서를 제출하여야 하며, 미제출 시 불이익 발생할 수 있음
- 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의하며, 자세한 사항은 본원 경영기획본부로 문의 바람
- 문의처: ☎053)6707816
지능형자동차부품진흥원 경력기술서 및 연구 업무 실적
