| 구분 | 직급(직렬) | 인원 | 채용직무 | 전형구분 |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 (경력) |
기술6급(토목) | 1 | ▪ 공공주택지구 조성 등 토목분야 설계 및 공사관리·감독 | - |
| 행정7급(일반) | 3 | ▪ 행정업무 및 사업장 운영 지원 | ||
| 행정7급(보상) | 2 | ▪ 토목사업 관련 보상 및 취득 | ||
| 일반직 (신입) |
기술7급(기계) | 3 | ▪ 난방/기계설비 선임 및 관련 업무 | |
| 기술7급(소방) | 1 | ▪ 소방설비 선임 및 관련 업무 | ||
| 기술7급(전기) | 1 | ▪ 전기시설 선임 및 관련 업무 | ||
| 기술7급(전산통신) | 1 | ▪ 전산/통신/네트워크 개발 및 유지보수 | ||
| 기술7급(토목) | 4 | ▪ 공공주택지구 조성 등 토목분야 설계 및 공사관리·감독 구조물(공동구, 체육시설 등) 토목분야 설계 및 시설관리 등 안전진단 전문 용역 등(건축, 교량 및 터널, 수리) | ||
| 기술8급(기계) | 3 | ▪ 기계설비 선임 및 관련 업무 | 고졸채용 | |
| 기술8급(전기) | 1 | ▪ 전기시설 선임 및 관련 업무 |
| 공통사항 | |
|---|---|
| 기준일 |
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| 연령 |
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| 병역 |
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| 기타 |
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| 기술6급(토목) | |
|---|---|
| 경력요건 |
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| 자격요건 |
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| 행정7급(일반) | |
|---|---|
| 경력요건 |
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| 행정7급(보상) | |
|---|---|
| 경력요건 |
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| 기술7급(기계) | |
|---|---|
| 자격요건 |
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| 기술7급(소방) | |
|---|---|
| 자격요건 |
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| 기술7급(전기) | |
|---|---|
| 자격요건 |
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| 기술7급(전산통신) | |
|---|---|
| 자격요건 |
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| 기술7급(토목) | |
|---|---|
| 자격요건 |
|
| 기술8급(기계) | |
|---|---|
| 자격요건 |
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| 고졸채용 |
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| 기술8급(전기) | |
|---|---|
| 자격요건 |
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| 고졸채용 |
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| 구분 | 내용 | 평가기준 |
|---|---|---|
| 원서접수 | ▸ 채용공고: ’25. 3. 28.(금) ∼ 4. 17.(목) ▸ 원서접수: ’25. 4. 10.(목) 9:00 ∼ 4. 17.(목) 18:00 |
▸ 입력내용과 제출서류 불일치 시 불이익 - 증빙서류 확인 후 정확히 입력 |
| 접수처 | ▸ 인터넷 접수만 가능 (https://recruit.incruit.com/ansanuc) |
|
| 유의사항 | ▸ 증빙가능 사항만 기재 | |
| 서류전형 | ▸ 입사지원서, 응시자격, 블라인드 채용 위반여부, 불성실 기재 여부 등 심사 ▸ 합격발표: ’25. 4. 23.(수) 18:00 이내 |
▸ 서류전형(적부) |
| 인성검사 필기전형 |
▸ 일자: ’25. 4. 26.(토) ▸ 전형방법: 인성검사, NCS 및 전공시험 ▸ 합격발표: ’25. 4. 30.(수) 18:00 이내 |
▸ 인성검사(적부) ▸ NCS 및 전공시험 - 가점합산 고득점 순 3배수 선발 - 동점자 전원 합격 |
| 증빙서류 제출 | ▸ 증빙서류 제출기한: ’25. 5. 8.(목) 14:00 限 ※ 세부사항은 증빙서류 제출 참고 |
▸ 증빙 일치여부(적부) ▸ 기한 내 미제출 시 면접응시 포기 간주 |
| 면접전형 | ▸ ’25. 5. 12.(월)∼5. 13.(화) ▸ 직무능력 심화 면접(1:多) ▸ 합격발표: ’25. 5. 16.(금), 1배수 발표 |
▸ 가점합산 고득점 순 선발 ▸ 동점자 발생 시 처리 기준 (전형 세부안내 참고) |
| 임용서류 제출·심사 | ▸ 임용서류(신체검사 결과서 포함) 제출 ’25. 5. 21.(수) 限 - 신원조회, 성범죄 경력 등 조회 |
▸ 임용 적격여부 심사 |
| 최종합격발표 | ▸ 일자: ’25. 6. 18.(수) | ▸ 개별통보 |
| 임용 | ▸ 일자: ’25. 6. 23.(월) | ▸ 개인 사정에 따른 임용시기 조정 불가 |
| 구분 | 내용 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 | ▸ (심사내용) 입사지원서, 응시자격, 블라인드 채용, 불성실 기재 등 - 블라인드 채용 기준: 자기소개서 작성 시 인적사항(나이, 학교명, 출신지역 등) 미기재
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| 인성검사 | ▸ (인성검사) 인재상, 핵심가치, 직업윤리, 대인관계능력 등을 검정(적부) - 인성검사 결과 부적격 판정 시 불합격 처리 - 면접심사 시에도 참고 자료로 활용 |
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| 필기전형 | (직업기초능력평가(NCS) 출제범위)
(직무수행능력(전공시험) 출제범위)
▸ (합격기준)
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| 면접전형 | ▸ (직업기초면접) 직원으로서의 정신자세, 실무지식, 응용능력, 의사발표의 정확성·논리성, 예의·품행, 성실성, 창의력, 이해력 등 직무능력을 검증 ▸ (합격기준)
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| 신체검사 신원조회 등 |
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| 취업지원 및 취업보호 대상자 | |
|---|---|
| 5% 또는 10% 필기·면접전형 | ▸「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 해당하는 자 ▸「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자 ▸「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 해당하는 자 ▸「5.18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조에 해당하는 자 ▸「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 ▸「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족 |
| 사회적약자 | |
| 5% 필기·면접전형 | ▸「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 해당하는 북한이탈주민 ▸「다문화 가족지원법」 제2조 의한 다문화 가족 ▸「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ▸「국민기초생활보장법」 및 「한부모가족지원법」에 따른 취약계층 |
| 청년 체험형 인턴 최우수자 | |
| 1% 면접전형 | ▸안산도시공사의 청년 체험형 인턴과정을 수료하고, 최우수자로 선정된 자 |
| 청년고용 촉진 가산점 | |
| 3% 필기전형 | ▸「청년고용촉진 특별법」제2조제1호에 해당하는 자(공고일 전일 기준 만 34세 이하인 자) |
| 우리 공사 근무 경력자(8급 지원시에만 해당) | |
| 필기전형 과목별 만점의 1% | ▸우리 공사에서 정규직으로 근무한 경력이 있는 자 - 정규직 근무경력 만 1년 이상 ~ 만 3년 미만 |
| 필기전형 과목별 만점의 2% | ▸우리 공사에서 정규직으로 근무한 경력이 있는 자 - 정규직 근무경력 만 3년 이상 ~ 만 5년 미만 |
| 필기전형 과목별 만점의 3% | ▸우리 공사에서 정규직으로 근무한 경력이 있는 자 - 정규직 근무경력 만 5년 이상 |
| 6급 | 7급 | 8급 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 별도협의 | 32,700천 원 이상 | 30,100천 원 이상 | - 無경력, 군 미필 기준의 최소 기본연봉이며, 경력 등에 따라 별도 협의 결정 - 일반직(신입)전형: 최대 3년까지만 경력 인정(군경력 별도) |
| 구분 | 필수제출서류 | 선택제출서류 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 경력요건 | 자격요건 | 고졸인재 | 공통서류 | 가점 | 경력증명자격요건 | ||
| 일반직(경력) | 기술6급(토목) | ○ | ○ | ○ | ○(기재한경우) | ○(기재한경우) | |
| 행정7급(일반) | ○ | ||||||
| 행정7급(보상) | ○ | ||||||
| 일반직(신입) | 기술7급(기계) | ○ | ○ | ||||
| 기술7급(소방) | |||||||
| 기술7급(전기) | |||||||
| 기술7급(전산통신) | |||||||
| 기술7급(토목) | |||||||
| 기술8급(기계) | ○ | ○ | ○ | ||||
| 기술8급(전기) | |||||||
| 제출시기 | 입사 지원 시 | 별도지정일 | 입사지원 시 | 별도지정일 | |||
| 제출서류 | 내용 | 제출시기 |
|---|---|---|
| 경력요건 ※경력직 지원자만 해당 |
응시자격에 명시된 경력 증명서 등 파일 제출 ※ 경력증명서 등에는 근무처, 근무부서, 담당업무, 직급별 경력 등이 기재되어야 함. ※ 필요 시 경력증명서 등의 보완서류 제출을 추가 요구할 수 있으며, 이 경우 접수 기한 이후에도 제출 가능 ※ 경력증명서 등에 담당직무 기재 불가 시「붙임03」에 따른 경력확인서 제출 ※ 출생 연도만 블라인드 처리하여 제출, 성명, 출생월일은 본인 확인을 위해 블라인드 처리하지 않음. |
입사 지원 시 |
| 자격요건 ※ 행정7급(일반,보상) 해당 없음 |
응시자격에 명시된 자격요건(자격증) 파일 제출
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입사 지원 시 |
| 고졸인재 ※ 8급 고졸인재 지원자만 해당 |
아래 1, 2, 3 모두 제출 1. △고등학교 졸업증명서 △고등학교 졸업예정증명서 △검정고시(고졸) 합격증명서 중 1개 2. 한국장학재단에서 발급한 학자금대출·장학금 신청 증명서 (대학을 진학하지 않았거나 대출받은 이력이 없어도 필수 제출, 공고일 이후 발급분 제출) 3. 대학 등에 입학한 사실이 있는 자의 경우 재학·휴학·중퇴 증명서 제출 ※ 고졸 증명 서류에 한하여 필요 시 보완서류 제출을 추가 요구할 수 있으며, 이 경우 접수기한 이후에도 제출 가능 |
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| 공통서류 | △주민등록초본(병역사항, 개명사항, 주소지 변경 등 세부사항 포함) △주민등록등본 △건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단) △소득금액증명(국세청) ※ 최근 3개월 이내 발급분 제출
|
5. 8.(목) 14:00 限 |
| 제출서류 | 내용 | 제출시기 |
|---|---|---|
| 취업지원 및 사회적약자 가점 ※ 가점 선택자 필수제출 |
- 취업지원대상자(국가보훈) 등: 취업지원대상자증명서 - 북한이탈주민: 북한이탈주민확인서 - 장애인: 장애인증명서 - 기초생활수급자: 기초생활수급자증명서(차상위계층확인서) - 한부모가족: 한부모가족 증명서 - 다문화가족: 주민등록등본, 가족관계증명서(※대한민국 국적 취득 시 기본증명서) ※ 최근 3개월 이내 발급분 제출 |
입사지원 시 |
| 청년고용촉진가점 |
- 주민등록등본(주민번호 뒷자리 블라인드처리) ※ 최근 3개월 이내 발급분 제출 |
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| 청년인턴 가점 | - 우리 공사에서 발급한 인턴 최우수상 상장 | |
| 우리 공사 근무 경력자 | - 우리 공사 경력증명서 | |
| 경력증명, 자격요건 등 |
- 본인의 필요에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 기재한 경력사항 및 자격증 모두 제출 - 경력증명서 등(재직증명서 포함)에는 근무처, 근무부서, 담당업무, 직급별 경력 등이 기재되어야 함 ※ 필요 시 보완서류 제출을 추가 요구할 수 있으며, 이 경우 접수기한 이후에도 제출 가능 - 경력증명서 등에 담당직무 기재 불가 시 「붙임03」에 따른 경력확인서 제출
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5. 8.(목) 14:00 限 |