2025학년도 특수교육 교육과정 운영 협력강사 채용 공고

 

2025학년도 단남초등학교 특수교육 교육과정 운영 협력 강사를 다음과 같이 모집합니다.

 

1. 채용 분야 및 채용 예정 인원

분야	인원	임용기간	비고
특수교육 협력강사	1명	2025. 4. ~ 2025. 12. 31. (2025. 7. 28 ~ 2025. 8. 19. 방학기간 제외)	공개채용

 

2. 근무 조건

가. 신분

1) 초중등교육법 제22조(산학겸임교사 등) 제 1항에 따른 ‘강사’

1) 근로기준법 제2조 제1항에 따른 ‘단시간근로자’로서 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

나. 계약: 학교장과 계약

다. 보수: 시간당 22,000원

- 2025 공립 초·중등학교 계약제 교원 운영 지침 시간당 강사수당 지급기준에 의함

- 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액을 계약 내용에 따라 지급

라. 업무

- 정규 수업시간 통합학급 및 특수학급에서 수업 담당 교사와 협력수업 (협력강사 단독 수업 불가)

- 협력수업을 위한 교사와 수업 협의, 협력강사 활동일지 작성 등

마. 근무 시간: 정규 수업시간 내에서 주 20시간(방학 기간 제외)

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, ‘경기도교육청 특수교육 협력강사 운영계획’의 복무기준에 따르며 이외 명시되어 있지 않은 내용은 관련 법령에 따름

 

3. 자격

분야	응 시 자 격	비고
특수교육 협력강사	- 특수교사(유치원, 초등, 중등) 자격증 소지자 유치원·초등학교·중등학교 2급 정교사 자격증 이상
응시자격 제한: 교육공무원법 및 기타 관계 법령에 의하여 임용규정에 결격사유가 있는 자

가. 채용의 제한 : 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음.

1) 「국가공무원법」제 33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자.

4) 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

5) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제 교원

7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한 되는 자

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 응시원서 접수

가. 공고 및 원서 접수 기간 : 2025. 3. 31.(월) ～ 2025. 4. 4.(금) 16:00

나. 공고 방법: 본교 홈페이지, 경기도 교육청 및 성남교육지원청 홈페이지

다. 제출 서류 접수

1) 접수 방법: 지참접수 또는 E-Mail 접수

가) 지참 접수: 본교 교무실(본관 1층)

나) E-Mail접수: creaspi@korea.kr******@*******.***(제출 서류는 스캔하여 pdf 파일로 첨부)

2) 구비 제출서류

가) 지원서(서식1)

나) 자기소개서(서식2)

다) 개인정보수집 및 이용동의서(서식3)

라) 응시요건 확인을 위한 증명서

※ 서류 제출 시 주민등록 뒷번호는 삭제 후 제출 요망

 

 

5. 심사 일정

가. 1차 심사: 서류전형

-1차 심사 합격자 개별 통보 2025. 4. 7.(월)

나. 2차 심사: 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

- 2025. 4. 8.(화) 9시 50분

다. 최종합격자 발표: 2025. 4. 8.(화)이후 합격자에게 개별 통지

 

6. 최종합격자 제출서류

- 주민등록 등본

- 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근2년이내) 또는 일반채용신체검사서(최근1년이내)

- 잠복결핵 감염검진확인서

- 통장사본

 

7. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 최종합격자가 타학교 중복합격, 개인사정 등으로 임용포기를 할 경우 후순위자로 선발합니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 성범죄 및 아동학대, 장애인 학대 범죄 경력조회 결과 결격사유 발견 시 계약이 취소됩니다.

사. 공고문 외 기타사항은 단남초등학교 교무실로 문의(전화: ***-****-****)하시기 바랍니다.

 

 

2025. 03. 31.

단남초등학교장