[코웨이] 2025년 3월 해외 이커머스(퍼포먼스마케팅) 경력직 채용공고

♪ 채용구분

- 정규직

♪ 채용직급

- 대리~과장급(과장 1~2년차)

♪ 채용인원

- 0명

♪ 채용조직

- 해외마케팅팀

♪ 업무내용

- 미국/유럽/호주 판매 전략 수립 및 운영 지원

- 해외 E-Commerce 플랫폼 퍼포먼스 마케팅 기획, 광고 운영 및 데이터 분석

♪ 필요경력 및 역량

- 해외 E-Commerce 운영 및 퍼포먼스 마케팅 최소 3년 이상
- 퍼포먼스 마케팅 데이터 기반 지표/성과 분석 통한 광고 효율화 경험자
- 영어 능통자

♪ 우대사항

- Amazon 3P (써드파티) 및 기타 해외 온라인 플랫폼 판매/운영 유경험자
- 온라인 광고 운영 및 데이터 분석 가능자
- MS Office 활용 가능자
- 해외 E-Commerce 시장에 대한 관심과 이해도가 높은 분

♪ 전형안내

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역검전형 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.