조직소개
우리 조직은 차별화된 SDF(Software Defined Factory)솔루션 개발역량을 확보하여 안정적인 스마트팩토리 구현을 목표로 합니다.
특히 자율주행 물류로봇 사양표준화, 운영 효율화 및 물류 지능화 기술 개발을 진행하며, 관제 기술로는 물류로봇 관제시스템 개발, 물류 로봇 제어기 개발을 담당하고 있습니다.
직무상세
물류 모바일 로봇 표준 플랫폼 개발 위한 기구 설계, 전장 설계 및 신규 구동 모듈 개발, 전장 컴포넌트 모듈화 슬림화 개발 등의 업무를 진행하고 있으며, 모바일 로봇에 필요한 여러 요소 기술을도 함께 개발하고 있습닏다. 향후 물류 로봇 차상 장치 표준화 개발과 다자유도를 갖는 차세대 물류 로봇 개발을 계획하고 있으며 그에 필요한 기술 개발을 하고 있습니다.

■ 물류 모바일 로봇 H/W 플랫폼 개발
　· 실/내외 로봇 개발에 적용 가능한 컴포넌트 구성 및 플랫폼 개발
　· 로봇 구동계 소형화 최적화 및 HW 하네스 최소화 설계
　· 전장품 모듈화 및 슬림화를 위한 전장 통합 컴포넌트 개발

■ 차세대 물류 로봇 선행 플랫폼 및 메커니즘 개발
　· 다자유도 구조를 갖는 차세대 물류로봇 기구 플랫폼 개발
　· 고가반/초저상 물류 이송 로봇 구동계/차상장치 메커니즘 개발 및 로봇 플랫폼 설계
　· 신규 로봇 플랫폼 제안 및 컨셉 검증을 위한 프로토타입 개발

■ 물류 모바일 로봇 전장 아키텍처 및 제어 기술 개발 (PLC, E-PLAN, DRIVE 제어 등)
　· 물류 이송 로봇 제어 아키텍처 설계 및 하네스 구성 (AGV/AMR 제어 설계 및 종합 인터페이스 설계)
　· 물류 이송 로봇 외부 인터페이스 및 차상제어 알고리즘 개발 (생산설비 인터페이스 및 차상장치 제어)
　· 물류 이송 로봇 제어회로 시뮬레이션 및 검증방법 개발 (P-Spice 등 시뮬레이션 활용 제어회로 개발 및 검증)
　· 물류 이송 로봇 Kinematics 기반 통합 구동 및 제어 모듈 개발 (QD/DD 등 구동제어별 통합 제어 모듈설계)
지원자격
· 기계공학/로보틱스/전기전자공학/전자공학/ 산업경영공학 관련 분야에서 해외 이공계 대학 박사 학위를 보유하신 분
· 물류 로봇 kinematics 자체 설계에 대한 연구지식 및 프로젝트 경험이 있으신 분
· 물류 로봇 H/W 및 구동(현가 및 조향 장치)에 대한 전반적 지식과 설계 및 구조 해석 검증에 대한 연구지식을 보유하신 분
· AutoCad, 3D tool , CAE(기계 구조해석), 시뮬레이션 툴 활용 능력을 보유한 분
우대사항
· 물류 운영 레이아웃 설계, 물류 로봇 kinematics 자체 설계 경험이 있는 분
· 물류 이송 로봇 (AGV / AMR) 개발 및 전장설계 개발 경험이 있는 분
· 물류 이송 로봇 제어 안전사항 시스템 설계 경험이 있는 분
· 물류 이송 로봇 제어 검증 및 통합 / 테스트 경험이 있는 분
· 물류 자동화 설비 (자동창고 / 하역 컨베이어 등) 제어설계 및 테스트 경험이 있는 분
· 다자유도 구조를 갖는 차세대 물류 로봇 구동 메커니즘 설계에 대한 연구지식을 보유하신 분
전형단계
1. 서류접수
2. 서류전형
3. 1차 면접 : 온라인
4. Hyundai Tech Seminar (2차 면접) : 한국 초청
5. 채용검진
6. 최종합격
기타
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
· 채용공고 내 직급은 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.

[기타 유의사항]
· 아래 요건에 해당 시, 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
　- 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우
　- 회사 내규 상 정상근무가 불가능할 경우
　- 해외여행에 결격 사유가 있는 경우(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)
　- 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우
· 당사는 제3자의 영업비밀을 존중하고, 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률 등 관련 법령을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 채용 전형 과정에서 전/현직장의 영업비밀을 침해하거나 전/현직장에 대한 비밀유지의무를 위반하지 않도록 각별히 유의하시기 바랍니다.