Q 한국생산기술연구원 2025년 제13차 직원[별정직] 공개채용 한국생산기술연구원은 생산기술 분야의 산업원천 기술개발 및 실용화,중소. 중견기업의 기술지원 및 성과확산 등을 통하여 wi 국가 산업발전에 기여하고 있는 정부출연연구기관으로서, 유능하고 진취적인 인재를 모십니다. KITECH 1 모집분야 및 응시자격 충원 no 구분 전공(업무분야) 학위 인원 근무지 본부 1 연구 o 전공무관 관리 및 운영) 항 1 국가희소 현동 금속센터 (ODA 지능화 인천 2 연구 o 이공계열 학사 1 뿌리기술 (장비구축/기업지원/일반사두 보조 및 주조 S/W 활용) 송도 연구소 등 학사 1 인간주식 안산 3 연구 o 기계공학, 산업공학장비융합 기술 연구) (자율제조공정 연구소 o 기계공학, 컴퓨터공학 산업공학 관련 전공 항상 1 인간중심 안산 4 연구 (자율제조 분야 기술 개발) 연구소 석사 2 천안 5 연구 o 이학, 공학 지속가능 (수소 저탄소 분야 연구개발, 연구사업 기획 등) 기술연구소 서남기술 순천 6 연구 o 금속재료 등공정 개발, 장비운영 관리, 사업 기획 및 관리) 쌓 1 실용화본부 (열표면처리 동남기술 o 기계공학, 재료공학 원자력공학, 산업공학 등 항상 1 부산 7 연구 (연구기획, 연구사업 및 성과 관리 등) 실용화본부 o 기계공항의심소재공항 등 공학계열 정책 기획) 이상 1 대경기술부 고령 8 연구 부품 (미래 o 기계공학, 학사 1 울산기술부 울산 9 연구 ○(자제공학소재료공항법 사업관리/기획 보조) 치원타 사공학계열기획) 항 1 실용화본부 전북기술 김제 10 연구 o 산업공학그램 기술경영 (메가프로 제주기술 제주 11 연구 o 전공무관 調 1 실용화본부 (연구과제 예산 집행 지원, 안전 및 일반 사무 보조) o 기계공학, 전자공학, 컴퓨터공학 및 유관분야 전공 항상 1 제조AI센터 인천 12 연구 송도 (AI 자율제조 지원 검사·진단·최적화 AI 모델 개발) 13 행정 0 전공무관 항 1 연구전략실 천안 (연구사업 전략 수립 및 중대형 사업 발굴·기획, 행정지원 등) 지속가능 o 전공무관 항상 1 기술연구소 천안 14 행정 (소방안전 관리 계획 수립 및 총무업무 지원) 기술 o 전공무관 항상 1 사업화실 15 행정 천안 (기술사업화 전략 수립 및 기획) o 전공무과 플랫폼(KP3) 운영 및 홍보 성과 데이터화·추적 항상 1 전략홍보실 천안 16 행정 (홍보 관리, 보도 지원 및 홍보자료 제작) 디지털 전산학 정보통신지원 IT등) 분야 관련 학사 1 정보 천안 17 행정 ○ 컴퓨터공항변전 관리, 혁신실 사업운영 18 행정 0 전공무관 학사 1 천안 (학술대회 POOL 정보 조사 및 지원, 행정 지원 등) 총괄실 * 주요 지역조직 (근무지) 세부현황 : 연구원 홈페이지(www.kitech.re.kr) 참조 2 근무조건 ○ 고용형태 : 계약직(별정직) ○ 근무시간 : 평일(09:00 - 18:00, 주5일 근무) ○ 계약기간 : 임용일로부터 최대12개월 ○ 처 우 : 한국생산기술연구원 내부규정에 의함 0 입원예정일 : 2025. 5. 1. (연구소별 전형 일정에 따라 최대 1개월 이내 유예 가능) 3 응시자격 및 우대사항 구분 주요내용 ○ 임용예정일 기준 박사학위 취득 후 5년 이내 또는 3개월 이내 박사학위 취득 예정자 ○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 따른 결격사유가 없는 자 o 「국가연구개발사업의 관리 등에 관한 규정」 및 과학기술정보통신부 소관 과학기술분야 연구 개발사업 처리규정」 등 관련 규정에 의해 국가 연구개발 사업에 참여가 제한되지 아니한 자 공통 。 공공기관에서 최근 5년 이내(공고일 기준) 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 응시자격 채용이 취소된 사실이 없는 자 。 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한」 에 해당하지 않는 자 o 해외여행에 결격 사유가 없는 자 o 채용분야 해당자 및 분야별 해당 근무지에서 근무 가능한 자 o 국가보훈대상자(취업지원대상자) (전형별 만점의 5%~10%) 각 법률에서 정하는 취업지원 대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률 」 제20조 「특수임무자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 「보훈대상자 지원에 관한 법률 제33조 우대사항 * 취업지원 대상자에 한해 가점을 부여하되, 관계 법령에 따라 3인 이하 모집분야의 경우 가점을 부여하지 않고(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함), 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우도 가점을 부여하지 않음 취업지원 대상자만을 제한하여 채용할 경우, 가점 합격인원 상한 규정이 적용되지 않으므로 가점 부여함 。 장애인 (만점의 5%) 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 ※ 가산점 항목이 중복될 경우 가장 높은 항목만 적용함 4 제출서류 ○ 지원서 작성 時 스캔본 제출 후, 면접전형 時 원본 제출 구분 제출서류 。 채용지원서, 자기소개서(온라인 작성) ○ 경력/재직증명서 및 자격증 사본(업로드) ※ [주의사항] 우대사항 확인용으로 목적 外 기타정보는 블라인드 처리 後 업로드 ○ 각종 우대사항 증명서(업로드) 공통 ※ [주의사항] 우대사항 확인용으로 목적 外 기타정보는 블라인드 처리 後 업로드 국가보훈대상자 : 취업지원대상자증명서 장애인 : 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 복사본 등 ○ 기타 임용시 필요서류(개별 안내예정) 。 지원 時 제출한 연구실적 목록 증빙자료(논문, 특허 등) 연구 - 논문의 경우 표지 및 Abstract 사본, 특허는 특허등록원부 등본 원부 * 블라인드 채용 시행에 따라 전공면접 합격 시 제출되는 서류 중 성적/학위(예정)증명서 등의 개인정보는 지원자격 적격 여부 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며 심사위원에게 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공 지원서상 누락되거나 증빙서류를 요청기간 내 제출하지 않은 우대사항에 대해서는 채용전형 및 경력산정시 인정불가 5 전형일정 및 방법 o 전형절차는 충원본부에서 진행되며, 서류 및 면접전형 결과는 합격자에 한하 여 개별통지(전형일정 및 방법은 기관사정에 따라 변경될 수 있음.) STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 STEP5 8^8 月 채용공고 지원서접수 서류전형 면접전형 합격자발표6 서류접수 및 기타문의사항 o 접수기한 : 2025. 3. 18.(화) ~ 2025. 4. 4.(금) 18:00시 까지 (15일간) 접수 분에 한함. ○ 접수방법 : 우리 院 채용 홈페이지(http://recruit.kitech.re.kr)를 통한 온라인 접수 ○ 문 의 처 채용(본원) 담당자(☎ ***-****-****) 지능화뿌리기술연구소 담당자(☎ ***-****-****) 인간중심생산기술연구소 담당자(☎***-****-****) 지속가능기술연구소 담당자(☎ ***-****-****) 서남기술실용화본부 담당자(☎ ***-****-****) - 동남기술실용화본부 담당자(☎ ***-****-****) - 대경기술실용화본부 담당자(☎ ***-****-****) 강원기술실용화본부 담당자(☎ ***-****-****) - 울산기술실용화본부 담당자(☎ ***-****-****) 전북기술실용화본부 담당자(☎ ***-****-****) 제주기술실용화본부 담당자(☎ ***-****-****) 7 코로나 바이러스 관련 사전안내 구분 제출서류 。 (완치자) 시험응시 1일전까지 관련 서류(의사명이 기입된 진단서 등)를 제출하여야 확진판정자 함. ○ (미완치자) 필기 및 면접전형 응시 불가 자가격리지정자 o 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시가능 o 면접당일 발열, 기침 등 이상증상이 있는 응시자는 별도 장소로 분리하여 유증상자 응시(화상면접 등 진행) ○ (준수사항) 면접장 입실전부터 퇴실때까지 계속 마스크를 착용해야 하며, 감독관(면접관)의 본인확인 요청시에만 마스크를 벗고 응해야 함. o (제재사항) 응시자가 마스크를 미착용하는 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 기타 유의사항 경우, 필기 및 면접전형 응시불가 등의 별도 조치를 취할 수 있음 o (일정변경) 코로나19로 인한 대내외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변기(연기 또는 잠정중단)될 수 있으며, 이 경우 응시자에게 개별 안내함. 8 기타사항 o 각 전형 결과발표는 해당 충원본부에서 합격여부 확인이 가능함. o 본 채용공고는 공평한 기회보장 및 채용 공정성 강화를 위해 관련 부처의 블라인드 채용 가이드라인을 준수합니다. o 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하기 바라며, 마감시간 이후 지원서 접수는 어떠한 경우에도 불허합니다. o 채용 지원자는 본인이 해당 채용분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 지원서 접수 완료 후에는 지원서 수정이 불가합니다. o 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개 인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. 。 지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일(나이), 성별, 사진, 학교명, 지도교수명, 출신지, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우 심사에 불이익이 있습니다. O 임용시 직급 및 경력산정 등은 내부규정에 따르며, 지원서상 누락된 경력사항은 반영되지 않습니다. o 지원서 작성 時 경력사항은 경력증명서를 발급받을 수 있는 상근직 근무로 한정합니다. o 근무장소는 기관 인력운영 상황 등 여건에 따라 변경될 수 있습니다. o 임용시 퇴직금은 과학기술인연금으로 관리될 예정이며, 내부 규정 및 관련 법에 근거하여 지 급됩니다. o 부정한 방법으로 채용(각 전형단계 포함)에 합격하였거나, 지원서 기재착오 및 누락 또는 허 위 기재, 구비서류 미제출, 제출서류가 허위 위조· 대필임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니 다. o 지원서 불성실 기재(기관명 오기재, 동일 숫자 · 문자 반복, 가사 또는 소설 작성 등) 또는 표절 의 경우, 심사에 불이익이 있을 수 있습니다. o 지원서상 누락되거나 증빙서류를 요청기간 내 제출하지 않은 사항에 대해서는 전형결과에 반영하지 않습니다. o 각 전형절차 안내는 E-mail, SMS를 통해 통보되므로 정확히 기입하시기 바랍니다. o 합격자 발표 미확인(연락불능) 및 합격포기 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이 되므로, 반드시 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 확인하시기 바랍니다. 。 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야만 응시가 가능합니다. o 임용 결격사유가 있거나 신원조사 결과가 부적격할 경우는 합격을 취소합니다. o 최종 심사결과 직무능력에 따른 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. o 졸업예정자는 임용 後 3개월 이내에 관련 학위증을 제출하여야 하며, 未 제출 時 채용을 무효화 합니다. [참고] 제출서류 반환 공지 * 이 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률. 제11조 제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자를 대상으로 旣 제출한 채용서류 반환 절차에 관한 안내입니다. ※ 우리 원 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자는 제출한 채용서류의 반환을 채용여부 확정일 이후 14일 이내에 청구할 수 있음을 안내드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 전자 채용서류의 경우나 지원자가 우리 원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 원 책임이 아닌 사유로 채용서 류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 긴 주됨을 안내드립니 다. * 위 조건에 부합하는 지원자는 채용서류 반환청구서[「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식]을 작성하시어 팩스또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지원자께서 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이 될 수 있는 점을 안내드립니다. * 우리 원에서는 위 조건에 부합하는 채용서류를 채용여부 확정일 이후 14일 간 보관하며, 보관 기간이 만료된 채용서류는 개인정보 보호를 위하여 지체 없이 파기되는 점을 안내드립니다. 다만, 「공공기록물 관리에 관한 법률」 등 다른 법령에 따라 공공기록물로 등록관리 하기 로 결정한 경우에는 관련 법령이 정하는 절차를 준수하여 보존하고 폐기할 예정임을 안내드립니다.