조원초등학교 공고 제2025-9호

2025학년도 조원초등학교 특수교육 협력강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

1. 채용 내용

가. 채용부문 및 인원

부문	인원	계약기간	비고
특수교육 협력강사	1명	2025. 4. 10. ~ 2025. 12. 30. (2025. 7. 22. ~ 2025. 8. 13. 방학기간 제외)	공개채용

나. 자격요건

구분	내용	비고
자격 요건	? 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자 ? 현역 군인인 경우 임용예정일 이전(2025년 4월 13일) 전역한 자에 한함. ? 자격증 소지자를 원칙으로 함 - 특수학교 2급 정교사 자격증(유치원, 초등) 이상 - 유치원?초등학교 2급 정교사 자격증 이상 ? 「초·중등교육법 시행령」[별표2]에 따른 강사 - 대학 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 - 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 - 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자
채용 제한	? 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음. 1) 「국가공무원법」제 33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자 3) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자. 4) 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 5) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함) 6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제 교원 7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한 되는 자 8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

2. 근무 조건

가. 신분

1) 초중등교육법 제22조(산학겸임교사 등) 제 1항에 따른 ‘강사’

2) 근로기준법 제2조 제1항에 따른 ‘단시간근로자’로서 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

나. 계약: 학교장과 계약

다. 보수: 시간당 22,000원~26,000원

*2025 경기도교육청 공립 초·중등학교 계약제 교원 운영 지침 시간당 강사수당 지급기준에 의함.

라. 근무 시간: 9:00 ~ 13:00 (정규 수업 시간 내에서 주당 20시간)

마. 역할

- 정규 수업시간 수업 담당 교사와 협력 수업 또는 수업 보조

- 학생 생활 지도(등하교 지도, 쉬는 시간 생활지도, 급식지도, 신변처리지도 등)

- 협력 수업을 위한 교사와 수업 협의, 협력 강사 활동일지 작성 등

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 근로기준법, 남녀고용평등기준법 등 관련 법령에 따름

 

3. 원서 접수

가. 접수 기간: 2025. 4. 1.(화) ～ 2025. 4. 8.(화) 11:00까지

나. 접수 방법: 지참접수(본교 2층 통합지원반) 또는 E-Mail 접수(kgh2385@korea.kr******@*******.***)

다. 제출서류

가. 원서 접수시 제출서류

○ 지원서 1부 <서식1>

○ 최종학력증명서 1부

○ 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부

○ 자기소개서 1부 <서식2>

○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 <서식3>

※ 서류 제출 시 주민등록 뒷번호는 삭제 후 제출 요망

 

나. 최종합격자 제출서류

○ 국민건강보험공단 건강검진 결과 통보서(최근 2년 이내) 또는 일반 채용 신체 검사서(최근 1년 이내)

○ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 1부 (본교 양식)

○ 마약?대마?향정신성의약품검사결과통보서(최근 1년 이내)1부

○ 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 작성·보관 (본교 양식)

○ 보안 서약서

○ 잠복결핵 검사결과서1부

○ 행정정보공동이용 사전동의서 1부 (본교 양식)

○ 통장사본 1부 등

 

4. 심사 일정

구 분	일 정	비 고
공고 및 서류 접수	2025. 4. 1.(화) ~ 4. 8.(화) 11:00	- 지참접수 또는 이메일 접수
서류 심사 결과 통보	2025. 4. 8.(화) 16:00	- 개별 통보 (합격자에게만 개별 안내)
면 접	2025. 4. 9.(수) 14:00 ~
최종 합격자 발표	2025. 4. 9.(수) 16:00	- 개별 통보 (합격자에게만 개별 안내)
채용 서류 제출	최종 합격자 발표 후 안내

 

5. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 경력란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 심사는 본교의 기준에 의하고, 근무조건은 본교에서 정한 기준을 원칙으로 합니다.

마. 심사 결과 통보는 합격자에 한해서만 개별적으로 통보됩니다.

바. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 최종합격자가 타학교 중복합격, 개인사정 등으로 임용을 포기할 경우 후순위자로 선발합니다.

아. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

자. 계약제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.