특수교육 협력강사 채용 공고

 

1. 모집 내용

채용분야	인원	기간	근무 시간
특수교육 협력강사	1명	2025. 4.○. ~ 2025. 12.31. (2025.7.26. ~ 2025.8.17. 방학기간 제외)	월 ~ 금 주 20시간

 

2. 근무 조건

가. 신분

- 초·중등교육법 제22조(산학겸임교사 등) 제1항에 따른 ‘강사’

- 「근로기준법」 제2조 제1항 제9호에 따른 ‘단시간근로자’

나. 보수: 시간당 22,000원(다호), 24,000원(나호), 26,000원(가호)

- 2025 공립 초·중등학교 계약제 교원 운영 지침 시간당 강사수당 지급기준에 따름

- 상위 호 기준에 해당 시, 적용 지급

다. 근무 시간: 1일 4시간, 주 20시간, 연간 38주 이내

- 학사일정 및 교육과정 운영에 따라 근무 시간 변동

- 구체적인 근무 요일 및 시간은 추후 협의

라. 주요 역할

- 특수학급 및 통합학급에서 협력 수업 및 수업 지원

- 세부 내용은 특수교사와의 협의를 통해 결정

- 협력 수업을 위한 수업 협의회, 협력 강사 활동일지 작성

- 학생생활지도(등·하교 지도, 쉬는 시간 생활지도, 급식지도 등)

- 교외 체험학습 지원

- 협력강사 단독 수업 불가

마.근무 관련 유의 사항: 특수교육 협력강사는 강사 신분으로 겸직을 제한하지 않으나, 직무수행 및 근로 시간에 부정적인 영향을 주지 않는 범위 내에서 임용권자의 승인을 받아 허용(단, 채용 기간 내에 타 기관에서 동일 직종으로 겸직은 불가)

 

3. 응시 자격

분야	응시 자격		비고
특수교육 협력강사	1순위	- 특수교사(유치원, 초등, 중등) 자격증 소지자 유치원·초등학교·중등학교 2급 정교사 자격증 이상
	2순위	- 대학 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일또는 유사한 과목을 전공한 자 - 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 - 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자

 

4. 응시 자격 제한

가. 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

나. 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자

다. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

라, 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

마. 기타 관계 법령에 의하여 위탁에 결격사유가 있는 자

5. 서류 접수

가. 접수 기간 : 2025.4.3.(목) ~ 2025.4.8.(화) 17:00까지 (6일간)

나. 제출 서류

구분	제출서류
1차 공통 서류	- 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서
2차 최종 합격자 서류	- 병적증명서 또는 주민등록표 초본 - 최종학력증명서 - 경력증명서 - 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 보안 서약서 - 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 - 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) - 통장 사본

다. 접수방법: e-mail 접수(jjuny0607@naver.com******@*******.***)

라. 기타 체용과 관련한 문의사항은 ***-****-****으로 문의 주시기 바랍니다.

 

4. 전형 방법

가. 1차 전형 : 서류심사 2025. 4. 9.(수) 15:00 이후 합격자 대상 개별 통보

나. 2차 전형 : 면접심사 2025. 4. 10.(목) 14시 30분, 본교 지정 장소

다. 최종합격자 : 개별 통보

 

5. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.

다. 각종 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 본교 학사 일정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 

6. 보수 등 처우

? 계약 시간 산정 기준

- 실제 근무 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액을 계약 내용에 따라 지급

- 학생생활지도(등·학교지도, 쉬는시간 생활지도, 급식지도 등)에 대하여 강사 활동 시간으로 인정할 수 있음(계약서에 명기)

- 협력 수업 학생지도 및 협의회 참석에 대하여 시간당 강사료 지급 가능