2025년도 한국은행 체험형 청년인턴 채용 안내 Ⅰ 채용분야 및 채용예정인원 가. 채용예정인원 : 총 44명 이내(채용부문 및 분야별 중복지원 불가) (1) 일반 부문 : 총 34명 이내(본부 19명, 지역본부 15명) 근무부서 채용분야1) 담당직무 채 용 예 정 인 원(이내)2) 본부 ①정책·조사 ▪경제조사, 통계수집 및 연구 업무 지원 ▪해외 중앙은행 등의 연구, 통계, 사례 등 영문 자료조사 보조 ▪근무부서 기본 수행업무 지원 등 7명 ②국제·금융 ▪국제·금융시장 관련 동향 모니터링 ▪금융 관련 국내외 조사·연구 지원 ▪국제회의 행사 준비 및 진행 보조 ▪근무부서 기본 수행업무 지원 등 6명 ③통계·데이터 ▪데이터 플랫폼 구축 관련 업무 지원 ▪통계 데이터 수집·정제·가공 업무 ▪주요국 통계 관련 사례 조사 및 협력 지원 ▪근무부서 기본 수행업무 지원 등 3명 ④미디어·홍보 ▪영상 콘텐츠 제작 지원 및 홍보활동 ▪경제교육 관련 업무 지원 ▪포럼 등 외부행사 준비 및 진행 보조 ▪근무부서 기본 수행업무 지원 등 3명 지역본부 15개 지역본부3) ▪금융·경제 관련 조사, 연구 업무 지원 ▪통계수집, 주요국 사례 조사 등 보조 ▪영상 콘텐츠 제작 지원 및 홍보활동 ▪근무부서 기본 수행업무 지원 등 15명 (지역본부별 1명) 주 : 1) 같은 기간 진행되는 ‘2025년도 한국은행 체험형 청년인턴 채용’의 채용부문·분야별로 한 개를 선택하여 지원(중복 지원 불가) 2) 채용분야별로 별도전형을 실시하며 적격자가 부족할 경우 채용예정인원보다 적게 채용 하거나 채용하지 않을 수 있음 3) 한국은행의 15개 지역본부(부산, 대구경북, 목포, 광주전남, 전북, 대전세종충남, 충북, 강원, 인천, 제주, 경기, 경남, 강릉, 울산, 포항)별로 별도전형 진행. 각 지역본부 소재지 등 지역본부 관련 자세한 내용은 한국은행 홈페이지(https://www.bok.or.kr) 참조 (2) 장애인 부문 : 총 10명 이내(본부 3명, 지역본부 7명) 근무부서1) 담당직무 채 용 예 정 인 원(이내)2) 본부 ▪금융·경제 관련 조사, 연구 업무 지원 ▪통계수집, 주요국 사례 조사 등 보조 ▪영상 콘텐츠 제작 지원 및 홍보활동 ▪근무부서 기본 수행업무 지원 등 3명 7개 지역본부3) 7명 (지역본부별 1명) 주 : 1) 같은 기간 진행되는 ‘2025년도 한국은행 체험형 청년인턴 채용’의 채용부문·분야별로 한 개를 선택하여 지원(중복 지원 불가) 2) 적격자가 부족할 경우 채용예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음 3) 한국은행의 7개 지역본부(부산, 대구경북, 광주전남, 대전세종충남, 강원, 제주, 경기)별로 별도전형 진행. 각 지역본부 소재지 등 지역본부 관련 자세한 내용은 한국은행 홈페이지 (https://www.bok.or.kr) 참조 나. 지원 자격 채용부문 지원 자격 공통 ▪ 지원서 접수 마감일 현재 ｢청년기본법｣상 청년인 만 19세 이상 34세 이하 연령*에 해당하는 사람 (1990. 4. 15. ~ 2006. 4. 14. 출생자 해당) * 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조, 「병역법」 제74조의2에 해당하는 자는 복무기간에 따라 상한 연령을 다음과 같이 연장 복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상 ～ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장 ▪ 한국은행 「인사관리규정」상 결격사유1)에 해당하지 않는 자 ▪ 계약기간 중 전일 근무가능한 자 ▪ 한국은행의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 장애인2) ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인 주 : 1) 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)의 ‘채용문의-채용FAQ‘ 참고 2) 공통 지원자격을 모두 충족해야 하며, 지원서 작성시 장애인 대상여부 체크 후 장애정도 및 장애내용(상이등급)을 반드시 기재 다. 서류전형 우대요건 (1) 일반 부문 채용분야 서류전형 우대요건1)2) ①정책·조사 ▪ (직무관련 전공) 관련* 학과 졸업 (예정), 재학·휴학 중인 자 * 경제학, 경영학, 무역학, 금융공학 및 이와 유사한 학과 ▪ (영어) 영어 자격시험* 점수 소지자 * 2023.7.1일 이후 응시하여 취득한 TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS 정규시험 성적만 인정 ②국제·금융 ③통계·데이터 ▪ (직무관련 전공) 관련* 학과 졸업 (예정), 재학·휴학 중인 자 * 통계학, 산업공학, 컴퓨터공학, 데이 터사이언스 및 이와 유사한 학과 ④미디어·홍보 ▪ (직무관련 전공) 관련* 학과 졸업 (예정), 재학·휴학 중인 자 * 언론·방송, 영상·예술, 광고·홍보학 및 이와 유사한 학과 15개 지역본부 ▪ (직무관련 전공) 관련 학과* 졸업 (예정), 재학·휴학 중인 자 * ①~④ 분야 전체 포괄 주 : 1) 관련 전공으로 우대를 받은 지원자로부터 잠정합격자 발표 후 관련 증명서를 제출받을 예정이며 지원서에 기재한 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음 2) 직무관련 전공은 주전공, 복수전공 및 부전공 등 포함 (2) 장애인 부문 근무부서 서류전형 우대요건1)2) 본부 ▪ (직무관련 전공) 관련 학과* 졸업 (예정), 재학·휴학 중인 자 * 일반 부문 ①~④ 분야 전체 포괄 ▪ (영어) 영어 자격시험* 점수 소지자 * 2023.7.1일 이후 응시하여 취득한 TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS 정규시험 성적만 인정 7개 지역본부 주 : 1) 관련 전공으로 우대를 받은 지원자로부터 잠정합격자 발표 후 관련 증명서를 제출받을 예정이며 지원서에 기재한 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음 2) 직무관련 전공은 주전공, 복수전공 및 부전공 등 포함 Ⅱ 전형 방법과 일정 가. 채용 공고 : 2025. 4. 3. (목) 나. 지원서 접수 : 2025. 4. 7. (월) 14:00 ～ 4. 14. (월) 10:00 (한국시각 기준) (1) 한국은행 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)를 통한 인터넷 접수 ※ 방문접수, 우편접수 및 e-mail 접수는 불가 다. 서류전형 (1) 전형기준 : 자기소개서 및 우대요건(직무관련 전공 및 영어)을 평가 (2) 결과 발표 : 2025. 4월말 이후 (3) 서류전형 결과는 한국은행 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)를 통해 게시할 예정라. 면접(5월 중) : 채용분야·부서별 서류전형 합격자들을 대상으로 본부 및 각 지역본부에서 1회 실시 - 면접전형시 제출 서류 : 면접전형 응시자에 한해 면접 당일 직접 제출 공통 제출서류 - 영어 자격시험 성적표 사본(해당자에 한함) - 병적증명서(응시연령 연장 해당자에 한함) - 전역예정증명서(군복무 중인 자에 한함) - 취업지원대상자 증명서 또는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 증명서(해당자에 한함) 각 1부각 1부각 1부각 1부마. 잠정합격자 발표 : 2025. 5월말 이후 개별 통보 Ⅲ 근무 조건 가. 신분 : 기간제 근로자 (업무지원인력) 나. 계약기간 : 채용일(2025.6월말 예정)로부터 6개월* (근무평가가 양호한 경우 희망자에 한해 2개월 추가 가능) * 한국은행에 고용이력이 있는 지원자의 경우 총 고용계약 기간이 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 운용 다. 근무시간 : 주 5일, 1일 7시간(주 35시간) 라. 보 수 : 일급 73,400원 이내(중식비 포함) 마. 근무지 : 채용분야별로 지원자가 응시한 한국은행 본부 및 각 지역본부(별도숙소 제공 없음) 바. 취업활동 지원 : 취업시험에 응시하는 경우 특별휴가(월 1일) 부여 사. 체험형 청년인턴 종료 후 정규직 직원 등 지원시 별도 채용우대는 제공하지 않음Ⅳ 기 타 가. 근무 개시 예정시기는 2025. 6월말 예정임 나. 전형결과 적격자가 부족할 경우 채용예정 인원보다 적게 채용하거나, 채용하지 않을 수 있음 다. 예비합격자 제도를 운영하며 예비합격자 충원 필요시 개별 통지 라. 전형에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 지원서에 기재한 내용이사실과 다른 것으로 판명될 경우, 신원조사 결과 이상이 있는 경우에는 합격을취소하거나 계약을 해지할 수 있음 마. 청탁 등 부정한 방법에 의해 합격하여 채용된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소하고 향후 5년간 입행을 제한할 수 있음 바. 전형 방법과 일정 등은 한국은행의 사정에 따라 일부 변경될 수 있음 (변경시 지원자의 전자우편 등을 통해 개별 통보함) 사. 지원서상의 기재사항 착오·누락이나 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임 아. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 반환을 청구할 경우 반환함 자. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자* 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 관련 법규에 따라 우대함 * 본인의 국가보훈대상자 해당 여부 및 가점비율을 국가보훈부(☎1577-0606) 및 지방보훈청에서 직접 확인 후 지원