1. 채용

가. 채용권자: 효양중학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원

연번	과목	인원	채용기간	담임 및 담당업무	결원사유	비고
1	기술	1	2025.04.28.(월) ~2025.05.02.(금)	기술?가정 수업 담당	특별휴가

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 계약제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 계약제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간 : 2025. 04. 28.(월) ~ 2025. 05. 02.(금) (5일간)

라. 보수: 시간당 24,000원(시간당 강사 수당 지급 기준(2018.02.01.이후)에 의거함)

( 24,000원 × 19시간 = 456,000원 )

마. 근무 시간 : 수업이 진행되는 시간으로 정함.

(강사의 요청에 따라 오전이나 오후에 수업을 집중해서 운영할 수 있도록 조정 가능.)

 

3. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형) : 2025. 04. 08.(화) 09시

- 1차 심사 합격자 개별 통보 : 2025. 04. 08.(화) 10시 이후

나. 2차 심사(면접시험) : 2025. 04. 08.(화) 14시부터

다. 최종합격자 개별 통보 : 2025. 04. 08.(화) 17:00 이후

 

4. 원서 접수

가. 기간: 2025. 04. 03.(목요일) ~ 2025. 04. 07.(월요일) 17:00까지

나. 접수 방법: 이메일(yunmo6472@korea,kr) 또는 인편

(효양중학교 본관 3층 교무실, ***-****-****(교무기획부장))

다. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

 

5. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 (양식은 공고문 4쪽에 있음.)	원서 접수 기간
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력 해당자만 제출)	면접시험 당일
최종합격자	- 최종학력증명서, 경력증명서 - 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) 사진 행정정보 공동이용 사전동의서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사결과 확인서 - 잠복결핵 감염검진 확인서 - 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출)	해당 학교의 안내에 따름