안녕하세요. 서치펌 HR코리아입니다.

국내 상위 제약사 [인재관리팀 팀장] 포지션을 진행하고 있습니다. 

자세한 내용은 지원 시 구체적으로 안내드리겠습니다.

포지션: 인재관리팀 팀장 (1명)

[담당업무]

1. 채용부문

 • 사업계획에 기반한 중장기 채용계획 수립과 함께, 단기 채용 이슈를 안정적으로 운영합니다.

 • 신입, 경력 등 다양한 국내 채용은 물론, 글로벌 채용의 특성에 기반한 맞춤형 채용전략을 수립합니다.

 • 채용의 리드타임을 줄이며, 고도화된 인재 검증이 가능하도록 채용프로세스 전반을 개선합니다.

 

 2. 육성부문

 • 모든 임직원이 최고의 동료 / 전문가로 성장할 수 있도록 다양한 육성 프로그램을 기획, 제공합니다.

 • 대웅의 핵심가치와 방향성이 임직원 개개인에 내재화 될 수 있도록 조직문화 활동을 수행합니다.

 • 회사와 조직의 현황을 진단하여 이슈를 파악하고 개선방안을 고민합니다.

[지원요건]

• 학사 이상

 • 대기업, 중견기업(1천명 이상) 혹은 벤처/스타트업에서 인사관련 팀장 or 파트장 역할을 수행해 보신 분

 • 국내 및 글로벌 채용 전반과 HRD(직무, 리더양성 등) 업무 전반을 경험해 보신 분

 • 글로벌 채용 업무가 가능한 수준의 비즈니스 영어(FLUENT) 구사가 가능하신 분

 • 문제의식을 바탕으로 분석, 개선에 즐거움을 느끼고 성공적인 결과를 도출해 보신 분

[우대사항]

• 회사의 사업구조(Value Chain)를 바탕으로 사업/조직/직무를 이해할 수 있는 인사이트를 가지신 분

 • 새로운 산업, 새로운 시선의 채용/육성 전략과 노하우를 이식할 수 있는 역량을 보유하신 분

 • 담당 업무에 대해 C-Level 및 현업 리더와 원활하게 소통하며, 임직원에게 전파할 수 있으신 분가는 분