1. 채용내용

채용권자	채용분야	채용 인원	채용 기간	비 고
광교 초등학교장	5학년  담임 (시간강사)	1명	2025.4.8.(화) ~ 2025.4.14.(월)	?내국인으로서 교원임용에 결격사유가 없는 자 ?초등 교사 자격증 소지자 ?유경험자 우대 ?명예 퇴직 교원 가능

 

2. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 근무처: 광교초등학교

라. 보수: 실제 강의한 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액 또는 월정액을 계약 내용에 따라 지급 (계약에 따른다.)

마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령:

- 65세 이내(계약 종료일 기준으로 해당 연령)

- 명예퇴직 교원 가능

나.자격: 초등 교사 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사 개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 명예퇴직교원 (강사채용은 허용)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이제한되는 자

9) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 심사 일정

구 분	실시 시기	비 고
채용 공고 및 원서접수	2025. 4. 4.(금)부터 채용 시까지 ※ 원서 접수 후 학교로 유선 연락하여 접수 확인	교육지원청 홈페이지, 도교육청 사이트
서류 심사 및 면접 심사	2025. 4. 4.(금)부터 접수 즉시	면접 심사(필요 시 실시) 면접자 개별 연락
합격안내	내부 결재 이후 개별 유선 통보	합격자 개별 통지

※ 최종합격자 결격사유 발생 시 합격을 취소하고, 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음

 

5. 원서 접수 방법

가. 접수 기간: 2025. 4. 4.(금) ~ 채용 시까지

나. 접수 방법:

1) 방문 접수(광교초등학교 교무실, ***-****-****)

※ 방문 접수 시간은 평일 08:40~16:40까지

2) e-메일 접수(seomj32@korea.kr******@*******.***)

6. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	? 지원서 및 자기소개서 등 (서식 1, 2, 3)	원서접수 기간	붙임 서식
서류전형 합격자	? 최종학력증명서, 경력증명서 ? 교원자격증 사본 또는 교원자격 인정 조서 ? 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력 해당자만 제출) ? 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) ? 결격사유조회 관련 서약서	면접 당일 제출	서류 미제출 시 자격, 경력 불인정(지원서 기재 확인)
최종합격자	① 잠복결핵 감염검진 확인서(기존 검진 결과 사본 가능) ② 마약.대마,향전신성의약품 중독자 검사 결과 확인서 ③ 행정정보 공동이용 사전동의서 ④ 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 ⑤ 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 ⑥ 가족 채용 제한 여부 확인서	①~② 개별준비 ③~⑥ 학교서식 (학교에 작성)
임용 대기자	공고일 현재 각 시·도 교육청의 신규임용 대기자일 경우 임용후보자 임용구비서류 확인원으로 상기의 서류전형 제출서류 일체를 대체 가능함. (각 시·도 교육청 민원실에 발급 문의 요망)

7. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

8. 유의 사항

가. 지원서가 광교초등학교에서 교부한 소정 양식이 아니거나 응시원서의 사진이 누락된 경우에는 응시원서를 접수하지 아니함

나. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

다. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

라. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

마. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

아. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출(원본확인)해야 합니다.

자. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

차. 기타 자세한 사항은 광교초등학교 교무실로 문의( ***-****-****)