담당업무- 법인 채용 업무 총괄
- 핵심 인재 확보를 위한 채용 전략 수립 및 실행
- 다이렉트 소싱을 통한 핵심 인재 영입
- 직무별 채용 pipeline 구축 및 이를 활용한 인재 pool 관리 및 확장
- 채용 브랜딩
- 채용 프로세스의 안정적 운영 및 고도화
- 채용 데이터 분석, 관리 및 운영
자격요건
- 채용(인재 영입) 관련 업무 경력 7년 이상이신 분
- 다이렉트 소싱 경험이 풍부하신 분
- 게임 또는 IT 회사에서 채용담당자(또는 리더)로서 근무한 경험이 있으신 분 (인하우스 경력 필수)
필요역량
- 효과적이고 명확한 커뮤니케이션 역량
- 호기심 및 개방성
- 전략적 사고 능력
- 공감 능력
우대사항
- 다이렉트 소싱 성공률을 높이기 위한 전략을 기획하고 좋은 성과까지 만들어 보신 분
- 인하우스 채용팀을 구성, 총괄/리딩한 경험이 있으신 분
- 게임 업계 인재 네트워크를 가지고 계시거나, 게임 업계 내 핵심인재 영입 경험이 있으신 분
- 800명 이상 규모의 기업에서 채용 업무를 경험해 보신 분
제출서류
경력기술서 제출이 필요합니다.
기타 안내사항
- 스마일게이트는 그룹 내 다양성과 포용성 증진을 위해 장애인과 국가유공자 등 취업보호대상자를 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 본 채용은 수시진행으로, 입사확정자 발생 시 조기에 마감될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사를 진행하며(약 30분 소요), 면접 시 참고자료로 활용됩니다.
- 입사지원서에 기재된 학력 및 경력 등 기재사항이 허위로 판명되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과에 대해서는 가입된 이메일 또는 Smilegate Careers 지원현황을 통해 안내드립니다.
- 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 1:1 문의하기를 통해 접수해주시면 빠르게 답변 드리도록 하겠습니다.
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