** 이력서에는 최종연봉/희망연봉/핵심역량/이직사유/지원사유등 기술이 필수입니다.
** 연락주시는 분에게는 상세 회사소개 내용과 지원서를 전달 드리겠습니다.

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A.전력기기 미주영업총괄 임원급 2명

미주영업총괄 (부장~상무급) – 미국영업경력 중요 (*50대 초중반)

(총경력 20년, 미국10년이상, 본부장에게 보고, 현재 미주영업 과차장급 3명)

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B.전력기기 중동,유렵 영업 차장급 2명

중동/유럽팀장 (과차장급) – 상무급에 보고 (경력에 따라 최종담당지역은 협의), 실무급 팀장으로

현재 팀원은 없음.

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공통자격사항

전력기기 영업 경력 또는 특히 중저압 전력기기에 대한 이해 (필수는 아니지만, 선호하는 편입니다.)

영어 능력 우수자 필수

수주영업보다는 신규개척, 신규 프로젝트, 크로스셀링, 업셀링의 경력이 있으신 분들을 선호합니다.

주요 책임

• 미국 판매 목표 설정: 미국 시장에서 미국 판매 목표를 시작하고 정의된 목표를 달성하기 위해 노력합니다

판매 목표.

• 전략 계획: 종합적인 3개년 비즈니스 및 마케팅 계획 수립

• 관리: 코라 사무실 및 미국 사무실 운영의 미국 팀 관리에는 영업 담당자가 포함되었습니다.

• 고객 참여: 지역 고객 세그먼트 정의, VITZRO EM 소개 및 평가

필요. 대상 고객에는 유통업체, 대형 개인 고객 및 패널 제조업체가 포함됩니다.

• 비전 및 전략 개발: 본사와 협력하여 VITZRO EM의 비전을 정의합니다

미국 사업부는 세부적인 비즈니스 전략을 개발하고 분기별 및 연간 목표를 설정합니다.

• 시장 분석: 업계 규제와 시장 동향을 정기적으로 분석하여 인사이트 제공

전략적 결정을 안내하는 본부.

• 경쟁자 모니터링: 경쟁자 활동을 사전에 모니터링하여 전략적 대응을 개발합니다

본사와 협력하여 시장에 맞는 맞춤형 제품 개발을 요청합니다

요구 사항.

• 영업팀 확장: 최소 10명의 영업 담당자를 모집하기 위한 전략을 개발하고 실행합니다,

회사 목표에 부합하도록 성과를 감독합니다.

자격

• 미국 전력 산업에서 최소 20년 이상의 영업 경력과 10년 이상의 경력

• 유통업체와 강력한 관계를 구축할 수 있는 유통업체 관리 경험, 영업

담당자, 파트너 및 고객

• B2B 및 B2C 판매 경험

• 전기 장비 사업에 대한 기술 지식

• 스타트업 조직의 까다로운 환경에서도 유연하고 신속하게 대응할 수 있는 능력

• 대인 관계, 의사소통, 분석 및 프레젠테이션이 우수한 셀프 스타터 및 결과 지향적

기술들

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근무지 : 광진구 능동로

신속진행을 위해 반드시 이메일로국영문 MS-WORD이력서 주시면 상담드리겠습니다.

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==>C163-01 00그룹 계열 전력기기 제조사의 전력기기 미주영업총괄 임원급 및 중동,유렵 영업 차장급 4명

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