축산환경관리원
2025년 제2회 직원채용 공고
축산환경관리원 공고 제2025 – 14호
1. 채용인원 및 분야
- 채용인원: 채용형 청년인턴 4명
| 구분 | 채용 분야 | 채용 인원 | 업무 내용 |
|---|---|---|---|
| 채용형 청년인턴 | 축산·환경 사업 운영·관리 |
4명 |
|
- 모집분야 ‘능력단위’, ‘직무수행내용’, ‘필요지식’ 등은 [직무설명자료] 참고
2. 근무조건
| 구분 | 세부내용 | |
|---|---|---|
| 근로성격 |
|
|
| 임용일(예정) |
|
|
| 보수수준 |
|
|
| 근무장소 | 근무 예정지 | 세부 주소 |
| 본원 | 세종특별자치시 한누리대로 219, 한림프라자 6∼7층 | |
| 근무시간 |
|
|
3. 응시자격 및 결격사유
- 응시자격
- 임용일 기준 근무 가능자
- 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년으로 접수마감일 기준 15세 이상 34세 이하이며,「인사규정」제7조제4항의 채용자격에 적합한 자
| 구분 | 세부 내용 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 청년 |
|
||||||||||||
| 채용자격 (「인사규정」제7조제4항) |
|
||||||||||||
- 결격사유
- 관리원 「인사 규정」 제11조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
| 임용 결격사유 |
|---|
|
4. 채용절차 및 세부사항
| ① 채용공고 | → | ② 서류전형 | → | ③ 인적성검사 | → | ④ 면접전형 (1차, 발표면접) |
→ | ⑤ 면접전형 (2차, 종합면접) |
→ | ⑥ 발표 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 원서접수 | 5배수 선발 | 면접 참고자료 (온라인 실시) |
3배수 선발 | 1배수 선발 | 합격자 발표 |
4-1. 채용공고 및 지원서 접수
| 접수 방법 | 채용사이트(https://recruit.incruit.com/lemi) 채용공고 및 온라인 접수 |
|---|---|
| 공고기간 | 2025.4.9.(수)~24.(목), 16일간 |
| 접수기간 | 2025.4.11.(금)~24.(목), 16:00까지 |
| 제출서류 | 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 가점사항 증빙서류(해당자) |
- 블라인드 채용으로 입사지원서 등 제출서류에 필수 작성사항을 제외하고 개인의 인적사항 등 블라인드 위배사항이 있을 경우 불이익을 받을 수 있음
4-2. 서류전형
| 평가대상 | 지원자 전원의 자기소개서, 직무수행계획서 등을 평가표에 따라 심사 |
|---|---|
| 합격자 배수 | 5배수 |
| 평가방법 및 합격기준 | (응시인원이 서류전형의 합격자 배수보다 부족할 경우) 1. 응시자격 요건 적합자를 다음 전형 대상자로 선정 |
(응시인원이 서류전형의 합격자 배수보다 많을 경우)
|
|
| 동점자처리 | 서류심사결과 동점자 발생시 5배수를 초과하더라도 면접대상자에 포함 |
| 가점 및 우대사항 | ‘5. 가점 및 우대사항’ 참고 |
| 기타사항 |
|
4-3. 인적성검사
| 평가대상 | 서류전형 합격자 |
|---|---|
| 결과활용 | 면접심사 참고자료로 활용 |
| 평가방법 | 온라인 비대면 검사실시 |
| 기타사항 | 인적성검사 기간 내 미응시한 경우 면접 전형 응시 불가 |
4-4. 면접전형(1차, 발표면접)
| 평가대상 | 인적성검사 합격자 |
|---|---|
| 합격자 배수 | 3배수 |
| 면접장소 | 축산환경관리원 본원
|
| 평가방법 | 개별 면접 진행[다대일(1명/조), 20분/조] |
| 심사항목 | 기획력(20점), 발표능력(20점), 논리성(30점), 지원분야 지식(30점) |
| 합격기준 | '지원자 면접심사 평가표(1차)' 점수에 가점을 합산한 총점이 60점 이상인자 중 고득점자순으로 다음 전형 대상자 결정 |
| 동점자 처리 | ① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 서류심사 총점 우수자순으로 합격자 선발 |
| 가점 및 우대사항 | ‘5. 가점 및 우대사항’ 참고 |
4-5. 면접전형(2차, 종합면접)
| 평가대상 | 면접전형 1차 합격자 |
|---|---|
| 합격자 배수 | 1배수 |
| 면접장소 | 축산환경관리원 본원
|
| 평가방법 | 그룹별 면접 진행[다대다(3명/조), 30분(10분/명)] |
| 심사항목 | 조직적합도(40점, 조직이해·조직적응력), 직무적합도(60점, 직무역량·문제해결능력) |
| 합격기준 | '지원자 면접심사 평가표(2차)'점수에 가점을 합산한 총점이 60점 이상인 자 중 고득점자순으로 채용 예정자를 결정하고, 채용검증위원회에서 최종 심의·의결 후 채용에 결격사유 없을 시 최종 채용 |
| 동점자 처리 | ① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 서류심사 총점 우수자순으로 합격자 선발 |
| 가점 및 우대사항 | ‘5. 가점 및 우대사항’ 참고 |
4-6. 합격자 통지
- 발표방법: 관리원 누리집 내 공고 및 채용시스템 조회, 개별 통지
| 서류전형 합격 발표, 면접심사 장소·일정, 최종합격자 발표 등은 개별통지 및 축산환경관리원 누리집(www.lemi.or.kr)에 공고 |
- 예비합격자 운영: 2배수 이내
| 구분 | 예비합격자 |
|---|---|
| 운영기준 | 다음 각 호 중 하나라도 해당되는 자를 예비합격자로 선정
|
| 운영기간 | 최종합격 발표 다음날부터 3개월 이내 |
| 운영방법 | 합격자명부 작성 시 예비합격자를 포함하여 작성하며, 임용포기자, 합격취소자, 예비합격자 운영기간 내 퇴직자 발생 시 예비합격자에게 추가 합격 개별 통지
|
5. 가점 및 우대사항
- 서류 및 면접전형 가점
| 구분 | 세부내용 | 가점비율 (우대사항) | 해당 전형 |
|---|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
|
만점의 5% 또는 10% | 서류, 면접 |
| 장애인 |
|
만점의 5% | |
| 저소득층 |
|
만점의 5% | 서류 |
| 서류 | |||
| 다문화가족 |
|
||
| 서류 | |||
| 북한이탈주민 |
|
||
| 서류 | |||
| 자립준비청년 |
|
||
| 서류 | |||
| 경력단절여성 |
|
||
| 축산환경관리원 청년인턴 |
|
서류전형 면제 | 서류 |
|
만점의 5% | 서류 |
- 가점 사항 중복 시 중복 적용불가(가장 높은 가산점 1개만 적용)
- 취업지원대상자 가점은 관련 법률에 따라 가점 부여
- 모집 단위별 선발예정인원이 4명 이상이거나 선발예정인원이 4명 미만이더라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에만 가점 적용함. 다만, 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
- 서류전형 면제자도 다른 지원자들과 동일하게 지원서 및 자기소개서, 직무수행계획서 등을 작성하여야 함
6. 제출서류
| 구분 | 대상 | 제출서류 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 지원서 접수 시 제출 (온라인) |
공통 | 입사지원서 | 온라인 지원서 접수 시 작성 |
| 자기소개서 | |||
| 직무수행계획서 | |||
| 해당자 | 채용 가점사항 증빙서류 | 서류제출 기간 내 가점사항 온라인 업로드 | |
| 면접일 제출 | 해당자 | 최종학력 졸업(예정) 증명서 | 응시자격 요건 확인 |
| 경력증명서 | 입사지원서에 기재한 모든 경력 | ||
| 건강보험자격득실확인서 | 경력증명 확인을 위함 | ||
| 주민등록초본 또는 병적증명서 | 제대군인으로 응시연령 연장에 해당하는 경우 | ||
| 직무관련 자격·면허 등 지원서 기재사항 | 관련 증빙자료 |
- 채용 가점사항 증빙 서류는 성명을 제외한 나이, 성별 등 개인정보와 관련된 정보는 지원자가 직접 블라인드 처리하여 제출(증빙서류 스캔 후 업로드)
- 우대사항 증빙서류 미제출 또는 부적합한 경우 가점은 적용하지 않음
- 최종학력증명서 등은 인적성검사 합격자에 한하여 1차 면접 시 원본을 제출하고, 기재사항과 다른 경우 합격이 취소될 수 있음
- 입사지원서 및 자기소개서에 기재한 사항에 관한 증명서 일체를 제출해야 함. 미제출 또는 제출서류 진위 여부 판별 시 오류·확인불가로 판명 나는 경우 합격이 취소될 수 있으며, 책임은 본인에게 있음
- 모든 제출 서류는 면접일 기준 3개월 이내 발급받은 서류로만 제출
- 제출서류는 심사위원에게 제공되지 않으며, 기재사항 확인용으로 사용
- 면접전형 이후 결격사유 확인 등을 위해 추가서류를 요청할 수 있음
- 채용서류 반환
- 면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 90일까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 시 등기우편 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리함
7. 유의사항
- 블라인드 채용
- 우리 원은 능력중심의 블라인드 채용을 실시하며, 채용과정에서 요구되는 취득정보는 합리적인 목적과 사유로만 활용됨
- 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 성명·생년월일·장애 여부 등 편견을 가질 수 있는 정보는 일체 심사위원에게 제공되지 않음
- 입사지원서, 자기소개서 등에 필수 입력사항을 제외하고, 개인의 인적사항, 사진, 성별, 나이, 출신학교, 가족관계, 의무 군복무(사병 복무) 등 관련한 내용이 기재되어 있을 경우 불이익을 받을 수 있음
- e-mail 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 일체 금지하며, 이를 위반할 시 불이익을 받을 수 있음
- 우리 원은 능력중심의 블라인드 채용을 실시하며, 채용과정에서 요구되는 취득정보는 합리적인 목적과 사유로만 활용됨
- 응시제재 및 합격취소
- 채용전형에 응시한 자가 사항 하나에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있음
|
- 부정한 방법으로 전형에 응시하여 합격이 취소된 자에 대해서는 그 처분이 있은 날부터 5년간 채용전형에 응시할 수 없음
- 면접전형 운영사항
- 면접전형 당일 신분증(주민등록증, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서) 필수 지참, 사본 및 기타 신분증으로 응시 불가
- 모바일 신분증은 정부 인증 앱을 통해 사실·진위 확인되는 것에 한해 인정
- 모바일 신분증은 정부 인증 앱을 통해 사실·진위 확인되는 것에 한해 인정
- 면접전형 당일 신분증(주민등록증, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서) 필수 지참, 사본 및 기타 신분증으로 응시 불가
- 기타 유의사항
- 접수마감 시간까지 최종 제출하지 못한 지원서는 무효 처리되며, 미접수에 대한 책임은 응시자에게 있음
- 응시자격 등을 확인하기 위해 공고문에 제시된 서류 외에 별도 서류 제출을 요구할 수 있음
- 근무지는 축산환경관리원 본원이며, 우리 원 조직개편, 청사이전 등 상황에 따라 변경될 수 있음
- 기타 문의사항은 온라인 접수 사이트의 ‘질문하기’ 게시판 또는 유선(***-****-****~2)을 통해 문의 바람
8. 채용 전형 일정(안)
| 구 분 | 일 정 | 주요 내용 |
|---|---|---|
| 채용 공고 | '25.4.9.(수)∼24.(목) | 누리집, 알리오 등 |
| 원서접수 | '25.4.11.(금)∼24.(목), 16시까지 | 채용사이트 접수 |
| 서류 심사 | '25.4.29.(화) | 서류 평가 |
| 서류 합격자 통지 | '25.4.30.(수) | 서류 평가 합격통지(개별통지) |
| 인적성 검사 | '25.5.7.(수)∼8.(목) | 면접심사 참고용 |
| 면접 심사(1차) | '25.5.14.(수) | 발표면접 |
| 면접 심사(2차) | '25.5.19.(월) | 종합면접 |
| 채용점검위원회 | '25.5.22.(목) | 채용점검 실시(최종 합격자 결정) |
| 합격자 통지 | '25.5.23.(금) | 누리집 공지 및 개별통지 |
| 신체검사 | '25.5.26.(월)～28.(수) | 채용 신체검사서
|
| 임용(예정) 일 | '25.6.1.(일) | 임용
|
- 상기 일정은 후보자 응시 현황 등 상황에 따라 조정될 수 있음
작성 시 유의사항
채용서류 반환청구서 입사지원서 자기소개서,
직무수행계획서
