[코웨이] 2025년 4월 기술보안 경력직 채용 공고

♪ 계약구분

- 정규직(대리 이상급)

♪ 채용인원

- 0명

♪ 업무내용

1. On-premise 및 Public Cloud 기반 보안 인프라 기획/설계

2. 시스템/어플리케이션 취약점 진단 및 모의해킹 수행

3. 시큐어 코딩 및 개발 보안 적용

4. 보안 위협 분석 및 대응과 Playbook 기반 시나리오 구성

5. 보안 운영 자동화 및 효율화

♪ 필요경력 및 역량

1. 보안 관련 직무 총 경력 6년 이상

2. 모의해킹 및 취약점 진단 3년 이상 수행

♪ 우대사항

1. On-premise 및 Public Cloud, 네트워크에 대한 기본적인 지식을 가지고 계신 분

2. 자동화 스크립트(PowerShell, Python, Go 등) 및 오픈소스를 활용한 보안시스템 구축이나 업무자동화 수행 경험

3. Threat Hunting이나 MITRE ATT&CK 관련 지식 또는 적용 경험이 있으신 분

4. OT(Operational Technology) 및 IoT(Internet of Things) 보안 관리 경험이 있으신 분

5. 정보보호 관련 자격증을 소지하신 분(CISA, CISSP, 정보보안기사 등)

6. 유연한 사고방식과 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분

7. IT 또는 정보보호 관련 전공자 / 해외 출장 결격 사유 없는 자

♪ 전형안내

- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)

♪ 오시는 길

- 면접장소가 정해지면, 하기 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.

※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.

*채용서류의 반환 여부

코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.

(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)

단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우

최종합격 후 30일 이내에 당사 채용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어

채용공식 메일 계정인 recruithr@coway.com******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.