¢Â Ãßõȸ»ç ¼Ò°³

±¹³» À¯¸í À¯¾Æ¿ëǰ Á¦Á¶ ¹× ÆÇ¸Å Àü¹®»ç( Çö´ëÂ÷ »ç³» º¥Ã³ ºÐ»ç)

* ¿¬ ¸ÅÃâ¾×:250¾ï¿ø / »ç¿ø¼ö: 60¸í

 


 

¢Â Æ÷Áö¼Ç- [´ë±â¾÷ »ç³»º¥Ã³ ºÐ»ç/À¯¾Æ¿ëǰ]¸¶ÄÉÆÃ/¼¼ÀÏÁî ½Ã°¢À» ¸ðµÎ °®°í ÀÖ´Â ¸¶ÄÉÅÍ/´ë¸®±Þ


          


 

¢Â ´ã´ç ¾÷¹«:

- Á¦Ç° »ó¼¼ÆäÀÌÁö ±âȹ(Á¦Ç° ¼¿¸µÆ÷ÀÎÆ® ¹ß±¼ ¹× ½ºÅ丮ÅÚ¸µ) - ºê·£µå ¹× Á¦Ç°ÀÇ ¼º°Ý¿¡ ¸ÂÃá ¸¶ÄÉÆÃ ¹× Ä¿¸Ó½º Àü·« ¼ö¸³ (ex. ½ÅÁ¦Ç° ·±Äª ½Ã ¼±Ãâ½Ã Ç÷§Æû °áÁ¤, °¡°Ý Àü·« ±âȹ, ä³Îº° ÇÁ·Î¸ð¼Ç ¹æÇâ, ¸¶ÄÉÆÃ ¹æÇâ ¼³Á¤ µî) - µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®(±¤°í µ¥ÀÌÅÍ, ±¸¸Åµ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® ÈÄ ÀλçÀÌÆ® µµÃâ) - »óǰ Ãâ½Ã °ü·ÃÇÑ ½ÃÀå Á¶»ç - ¿ùº°/ºÐ±âº° ¸ÅÃâ ¸ñÇ¥¿¡ µû¸¥ KPI ¼³Á¤ ¹× ¼º°ú °ü¸®

 

 

¢Â Requirement capability

- 4³âÁ¦ ´ëÁ¹ ÀÌ»óÀÚ

- Á÷¹«°æ·Â: °ü·Ã °æ·Â 4³â  -°æ·Â 10³âÂ÷ À̳» 

- ÀÎÇϿ콺 ºê·£µå ´ã´ç °æÇè

À¯¾Æ¾÷ü , Ä«½ÃÆ® µî À¯¾Æ¿ëǰ ¿Â¶óÀÎ ÆÇ¸Å  °æ·ÂÀÚ ¿ì´ë

- ÀÌÁ÷ÀÌ ÀæÁö ¾Ê´Â ÀÚ(1°³ ȸ»ç ÃÖ¼Ò ±Ù¼Ó 3³â ÀÌ»óÀÚ)

- Çì¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾ø´Â ÀÚ




 

[¿ì´ë»çÇ×]

- ¼³µæ·ÂÀÖ´Â ½ºÅ丮ÅÚ¸µ, Ä«ÇÇ ÀڽŠÀÖ´Â ºÐ - ¾÷¹«ÀûÀ¸·Î ¼º°úÀûÀÎ ½ºÅ丮°¡ ÀÖÀ¸½Å ºÐ - ¸¶ÄÉÆÃ/¼¼ÀÏÁî¿¡ ´ëÇØ¼­ ÀλçÀÌÆ®°¡ ÀÖÀ¸½Å ºÐ - ºê·£µå¸¦ ¡®¿î¿µ¡¯ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¡®ÇÔ²² Ű¿î´Ù¡¯´Â °¨°¢À¸·Î ÀÏÇÏ½Ç ºÐ


 


[±Ù¹«Áö]¼­¿ï½Ã  ±¸·Î±¸ ¼ÒÀç


 

 

¢ÂÁ¦½Ã ¿¬ºÀ : °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ(4,500¸¸¿ø -5,500¸¸¿ø ¼±)

 

<ä¿ëÀýÂ÷>

¼­·ùÀüÇü-¡í1Â÷ Á÷¹«¸éÁ¢(ÆÀÀå/¼¾ÅÍÀå)  >> 2Â÷ ¸éÁ¢(´ëÇ¥) ¡íÃÖÁ¾ÇÕ°Ý 

 

¢Â Á¦Ãâ¼­·ù

  - <±¹¹®À̷¼­ ¹× ÀÚ±â¼Ò°³¼­, °æ·Â±â¼ú¼­> / (±¹¹®) 1°³ ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ¿ä¸Á

  - Æ÷ÅäÆú¸®¿À(ÇØ´çÀÚ¿¡ ÇÑÇÔ)

  - À̷¼­ Á¦Ãâ½Ã ÃÖÁ¾¿¬ºÀ,Èñ¸Á¿¬ºÀ Çʼö ±âÀç, ¹®¼­À̸§Àº ¡°Áö¿øºÐ¾ß-¼º¸í¡±À¸·Î Ç¥±â

  - °æ·Â±â¼ú¼­ ÀÛ¼º½Ã º¸À¯±â¼ú ¹× °æÇèÁ÷¹«¿¡ ´ëÇØ¼­ »ó¼¼ ±â¼ú ¿ä¸Á

 

 

¢Â Á¦Ãâ±âÇÑ ¹× ±Ù¹«°¡´ÉÀÏ : ASAP(ä¿ë½Ã ¸¶°¨)

 

¢Â Á¢¼ö¹æ¹ý ; [´ã´çÀÚ : ÀÓÁ¤¿ì º»ºÎÀå ]

  - e-mail Á¢¼ö : hunter@peoplescout.co.kr

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