[담당업무]

- 대학 내 재무, 인사, 법무 부서 총괄 및 통합 운영 책임
- 대학의 전략적 재정계획 수립 및 예산 운영 관리
- 조직문화 개선, 업무 효율화 및 지속적 운영 개선 주도
- 법률·회계 관련 국내외 규정 및 내부 정책 준수 감독
- 인재 확보, 성과관리, 조직 개발 등 HR 전략 수립 및 실행
- 다양성, 포용성 및 직원 복지 증진을 위한 제도 설계
- 리스크 관리 및 외부 감사 대응을 포함한 재무 건전성 확보
- 학내·외 이해관계자 및 본교와의 소통 및 보고
- 계약 검토, 분쟁 조정 등 법무 업무 총괄
- 국내외 고등교육 환경에 맞춘 행정 운영 방향 제시

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 부장, 이사

[자격요건]

경력: 경력 15년↑
학력: 석사졸업

- 경영, 재무, 인사, 법학 등 관련 분야 석사 이상 학위 보유자

- 재무, 인사, 법무, 대학행정 중 10년 이상의 고위 리더십 경험자

- 예산 수립 및 재정 계획, 조직 인사 전략 운영 경험

- 한국 노동법, 회계법 등 관련 법규 및 고등교육 행정에 대한 이해

- 대규모 행정 조직의 총괄 운영 경험 및 리더십 역량

- 영어 능통자 (구두 및 서면 모두)

[우대 사항]

- 유럽 또는 국제 고등교육기관에서의 근무 경험

- HR(CIPD, SHRM), 재무(CPA, CFA), 법무 관련 자격증 소지자

- 한국어 가능자, 한국 교육 행정 제도에 대한 이해

- 조직 관리 및 이해관계자 협업 경험이 풍부한 분

- 다문화 환경에서의 커뮤니케이션 능력 보유