[담당업무]

- 채용 및 면접 프로세스 관리
- 인사기록 및 데이터베이스 관리
- 신규 직원 온보딩 및 교육 지원
- 급여 및 복리후생 관련 업무 지원
- 인사 관련 법규 및 규정 준수 모니터링
- 직원 이직 및 근무 환경 분석
- 인사 정책 및 절차 개발 및 개선
- 사내 커뮤니케이션 및 직원 상담 업무 지원
- 인사 관련 보고서 작성 및 분석

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영지원부

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 컴퓨터활용

[우대사항]

우대사항: 해당직무인턴경력자