아미초등학교 공고 제2025-13호

 

특수교육 협력강사 채용 1차 공고

2025학년도 아미초등학교 특수교육 협력강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2025년 4월 11일

아미 초 등 학 교 장

 

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1. 모집 내용

연번	채용분야	인원	기간	업무 내용	지원 대상	수당	비고
1	특수교육 협력강사	1명	2025. 4. 채용시 ~ 2026. 1. 7. (학기 종료일 예정)	통합학급 수업 및 식사 지원, 특수학급 팀티칭 등	본교 특수교육 대상자	시간당 24,000원   경기도교육청 특수교육 협력강사 운영계획에 준함.	주5일 20시간 근무 (09:00~13:00 예정) *요일별 근무시간 변동 가능

※ 2026. 1. 7까지 근무하며, 수업이 없는 방학 중에는 비근무.

 

2. 응시 자격

가. 교원자격증 소지자를 원칙으로 함

1) 특수학교 2급 정교사 자격증(유치원, 초등, 중등) 이상

2) 유치원?초등학교?중등학교 2급 정교사 자격증 이상

 

나. 「초·중등교육법 시행령」[별표2]에 따른 강사

1) 대학 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자

2) 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자

3) 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자

 

다. 응시 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음.

1) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

2) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 자

3) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

4) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자

5) 기타 관계 법령에 의하여 위탁에 결격사유가 있는 자

 

라. 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세) 미 해당자

※ 다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음. (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 

3. 서류 접수

가. 기간 : 2025. 4. 11.(금) ~ 2025. 4. 17.(목) 10:00까지 (7일간)

구분	제출서류	비고
지원자 공통	? 지원서 및 자기소개서
서류전형 합격자	? 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 ? 병적증명서 또는 주민등록표 초본
최종합격자	? 지원서 ? 최종학력증명서 ? 교원자격증 사본 또는 자격인정조서 ? 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) ? 행정정보 공동이용 사전동의서(학교) ? 성범죄경력 조회 및 아동학대관련범죄전력 조회 동의서(학교) ? 비위면직자 등 취업제한 체크리스트 작성 및 보관 ? 보안 서약서 ? 통장사본	※비위면직자에 해당하거나 결격 사유가 있을 때 채용 불가   ※위 제출 서류 외에 추가 서류가 필요할 경우 제반 사항 등을 고려하여 임용권자가 최종 판단

나. 방법 : e-mail 접수(rkhong20@korea.kr),우편, 방문(아미초 교무실, ***-****-****)

 

4. 심사 일정

가. 1차 심사(서류 전형): 2025. 4. 18.(금) 11:00 이후 합격자 대상 개별 통보

나. 2차 심사(면접) : 2025. 4. 21.(월) 10:00 본교 교무실

다. 최종 합격자 개별통보 : 2025. 4. 21.(월) 13:00 이후 합격자 대상 개별 통보

 

5. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 채용 자격을 제한하거나 채용 후에도 채용을 취소할 수 있습니다.

다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 최종합격자가 채용을 포기 할 경우 후순위자가 채용 될 수 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 고봉초등학교 교무실로 문의하기 바랍니다. (***-****-****)

 

2025년 4월 11일

 

아 미 초 등 학 교 장