인천시교육청(인천서희학교) 공고 제2025-4433호

인천시교육청(인천서희학교)에서 특수교육실무사(기간제근로자)을 다음과 같이 공개모집 하오니,많은 지원 바랍니다.

2025년 4월 11일

인천서희학교장 전 선 주

가. 공통자격

    1) 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자

     ※ 채용일자를 기준하여 정년을 초과할 경우 근로계약 체결이 불가함

    2)?인천광역시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙? 제7조의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자

  가. 근로계약기간: 2025. 05. 07. ~ 2026. 02. 28.(9개월 28일)  

   “원 근로자가 충원(복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용관계가 자동 종료됨”

   “?기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률?에 따라 무기계약 전환 대상 아님”

  나. 근무장소:인천서희학교

  다. 근로시간: 월요일~금요일 08:40~16:40 (토·공휴일 휴무)

  라. 휴게시간: 15:30 ~ 16:00(휴게시간 30분)

  마. 근무형태: 방학 중 비근무자

  바. 보 수

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급: 2,06,6000 원

    - 인천광역시교육감 소속 근로자 보수 지급 기준에 의함

   ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 「인천광역시교육감 소속 근로자취업규칙」에 의함

가. 채용기준

    - 제2항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류전형 및 2차 면접시험에 합격한 자

  나. 채용(시험) 방법

    - 1차: 서류전형

  - 2차: 면접시험

다. 최종합격자 결정

    - 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격·우대사항 등의 증빙 자료를

      제출받아 확인한 후 최종합격자 발표

  가. 접수기간 : 2025. 4. 11.(금) 08:40 ~ 2025. 4. 17.(목) 09:00 (방문 시 토·일요일 제외)

  나. 접수장소 : 2층 교무실

  다. 접수방법 : 본인 직접 방문, 전자메일(yrud@naver.com******@*******.***), 등기우편, 대리접수 가능

    ※ 전자메일 접수 시 2025년 4월 17일(목), 09:00 도착분에 한하여 인정함

    ※ 등기우편은 접수마감일 등기소인분에 한함(등기우편 보낼 기관 주소 기재)

    ※ 대리 접수인 경우 대리인 신분증, 응시자 신분증 지참하여 방문

  라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

  마. 서류전형 : 2025. 04. 17.(목)

  바. 서류전형결과 발표 : 2025. 04. 17.(목) - 개별 통보 또는 홈페이지 공고

  사. 면접일시 및 장소 : 2025. 04. 18.(금) - 시간 및 장소 개별 통보 또는 홈페이지 공고

  아. 최종합격자 발표 : 2025. 04. 21.(월) - 개별 통보 또는 홈페이지 공고

   가. 채용 여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함

   나. 반환청구권 행사 기간: 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내

   다. 반환청구권 행사 방법: 채용서류 반환청구서 제출(수신 여부 유선 확인 필수)

   라. 반환기한: 반환 청구일로부터 14일 이내

   마. 채용서류 파기: 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기

   바. 기타: ?채용절차의 공정화에 관한 법률 및 시행령?에서 정하는 바에 따름. 기한내 반환 청구하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 의거 일정 기간(5년) 후 파기됨(단, 합격자는 준영구 보관)

   사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류를 반환하지 않음

   ※ ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제11조 및 같은 법 시행령 제2조

   가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.

    ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)

   나. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사등을통하여 근로자로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격?채용이취소됩니다.

   다. 「인천광역시교육청 교육공무직원 공정채용 기준」 제27조에 따라 다음 각 호의사항에 해당되는 사람에 대하여 채용 관련 심의기구의 심의·의결을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약상 고용기간 중임에도 불구하고 근로계약을 해지할 수 있습니다.

     1. 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 사람

     2. 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 사람

     3. 허위, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 사람

     4. 그 밖에 제2조제12항에 해당하는 부정 합격자

   라. 최종합격자의 채용 포기, 결격사유, 합격 취소 등에 대비하여 최종합격 차순위자순서로 예비합격자[채용예정인원의 10%(소수점 이하는 1명)]를 결정할 수 있으며,예비합격자의 채용 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 ○○일 이내로 합니다.

   마. 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.

   바. 응시자 미달로 재공고 시, 최초 공고 응시자가 기 제출한 서류는 재공고 제출 서류로갈음할 수 있으며, 평가 등의 기준일은 재공고를 기준으로 함에 유의하여 주시기 바랍니다.

   사. 문의 사항은 인천서희학교 교육지원부장(☏ ***-****-****))로 문의하시기 바랍니다.

     - 기관 소재지: 인천광역시 서구 독정로 44-4

2025. 4. 11.

인천서희학교장

<별지 제3호>응시원서

<별지 제4호>자기소개서

<별지 제19호> 채용서류 반환청구서