[담당업무]

- 단기 및 중장기 사업계획 수립 및 실행관리
- 성과관리 : 성과목표수립 - 모니터링 - 평가
- 그룹 경영 회의체 운영 관리
- 자회사/해외법인 경영관리 : 목표 수립/실적 관리/이슈 대응 및 지원
- 전사 제도(규정 및 업무지침 등) 도입 검토 및 개선
- 이사회 및 주주총회 운영
- 최고 경영진 의사결정 지원

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 과장

[자격요건]

경력: 경력 7~13년
학력: 대졸 이상
직무기술: 경영기획, 경영관리
기타: - 학력 : 4년제 대학 졸업 이상 - 경력 : 7년 ~ 12년 (과장급) - 경영기획/전략/성과관리 직무 경험을 보유하신 분 - MS office 활용 및 보고서 등 문서 작성 역량이 우수하신 분 - 회계 지식 보유 및 재무제표 이해도가 높으신 분 - 영어 커뮤니케이션 가능하신 분 - 해외출장에 결격 사유가 없으신 분

[우대사항]

외국어: 영어 회화가능