인사관리 전반, 글로벌HR업무, 해외인사, 채용 업무 등

코스피 상장된 자동차부품 제조사

매출 4조원 

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원

인사관리 업무 전반

글로벌HR업무 (해외인사 업무)

채용 업무

[담당업무]

- 인사업무 전반 인사관리 업무
- 글로벌 HR 전략 수립 및 실행
- 해외 인사 업무(채용, 평가보상 등)
- 채용 업무
- 인력계획 수립 및 인재 확보
- 아웃바운드, 헤드헌터, 리쿠르터


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 과장~차장(대리 및 부장급도 가능)

[자격요건]

경력: 경력 7~20년
학력: 대졸 이상
직무기술: 인사관리HRM, 해외인사, 채용

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 1차면접(+영어면접) > 2차면접 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-04-27 (일) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수, 이메일(******@*******.***), 문의전화 : ***-****-****
  • 접수양식: 자유양식 이력서, 인크루트 이력서, 에이스파트너스 자사양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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