용신중학교 공고 제2025- 20호
2025학년도 시간강사 채용 공고
근거 : 초?중초?중등교육법제22조 및 교육공무원임용령 제13조, 계약제 교원 운영지침
2. 채용 교과 및 선발 인원
연번 | 구분 | 교과 | 선발 인원 | 채용기간 | 비고 |
1 | 시간강사 | 국어 | 1명 | 2025.4.21.~ 2025.5.1.(총9일) | 주당 18시간 (최종 수업시수는 변동가능) |
3. 원서접수 일정
가. 접수기간 : 2025.04.17.(목) ~ 채용시까지
나. 접수방법 : e-mail
※ e-mail 접수 : ******@*******.*** (메일 제목에 교과명과 이름을 반드시 기재)
4. 채용방법 및 일정
가. 서류 전형 : 개별 통보
나. 합격자발표: 채용 대상자 개별 통보
5 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서 1부. (별첨, 본교 양식 사용 권장)
나. 교원자격증 사본 1부.
다. 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부.
6. 학교주소 및 연락처
경기도 용인시 처인구 명지로 15-26 용신중학교, ***-****-****
7. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함) 6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원 7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자 8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 |
8. 유의사항
가. 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
나. 응시 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시 원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 취소할 수 있습니다.
라. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
마. 최종합격자 공고 후에도 범죄경력조회 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.
9. 수당 지급 기준
구 분 | 가 호 | 나 호 | 다 호 |
강사 수당 | 26,000원 | 24,000원 | 22,000원 |
2025. 4. 17.
용 신 중 학 교 장
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