** 채용작급: 과장급(정규직)

** 근무지; 서울시 강남구

[ 담당업무 ]

1.  보상관리 (Compensation and Benefits)

1)  평가제도 / 승진제도 제도 운영

2) 임금인상 기획 및 제고 설계

        2.  상여제도 관리 및 퇴직금제도의 운영

1)  상여제도/ 퇴직금제도 운영

        3.  기타

-      이사의 보수한도 설정 및 제출, 전자공시 자료 작성 (인원현황 및 임금현황)

-      내부채용제도를 관리 운영

-      노동부감사, 회계감사, 내부감사, SOX 등을 수검, 관련 자료를 작성

  

학력 및 경력

l  학력

-      대졸 이상

 

l  경력

-      해당 경력 8년 이상

-      Payroll 실무 경험 필수

-   다른 분야 인사업무(채용, 인사기획, 교육, 노무, 조직개발 등) 경험자 우대

-   총무(사무실 신규/연장 계약, 이사, 인테리어, 비품관리 등) 경험자 우대