주요업무

• 중장기 SCM 전략 수립 및 실행 과제 도출
• 협력사 관리
• 부서 간 협업을 통한 SCM 최적화
• SCM 전반에 걸친 문제점 분석 및 개선안 도출

근무조건

• 고용형태 : 정규직
• 급여조건 : 면접 후 협의

전형단계 및 제출서류

• 서류전형 > 면접진행 > 최종합격
• 제출서류 : 이력서

기타 유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.