1. 채용 분야 및 인원
가. 채용 직무 : 하우스매니저
나. 인원 : 1명
2. 세부모집요강
신분 | ▪ 한시계약직 |
계약기간 | ▪ 2025.05.26.~ 2026.05.25. ※ 수습기간 1개월 적용 ※ 채용 진행절차에 따라 변경될 수 있음 |
근로조건 | ▪ 연봉액 : 공사 내규에 따름 ▪ 근무시간 : 통상근무 및 시차근무 (월~일, 공연일에 따른 연장 근무, 휴일근무) |
해당직무 | ▪ KBS홀/아트홀 객석 운영/ 관리 ▪ KBS홀/아트홀 안내원 운영/ 관리(교육, 급여정산 등) ▪ KBS홀/아트홀 하우스 공간(객석, 분장실, 로비 등) 유지/ 관리 ▪ KBS홀/아트홀 기타 행정업무 및 대관(내/외부) 업무 보조 |
지원자격 | ▪ 성별, 학력 : 제한 없음 ▪ 국적 : 제한 없음(외국인의 경우 체류•취업에 제한이 없는 비자 취득자에 한함) ▪ 병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 임용예정일 전 전역 예정자 응시 가능) ▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ▪ 2025년 05월 26일 이후 근무 가능한 자 ▪ 공연장 하우스 근무 경력 2년 이상인 자 ※ KBS홀 또는 기타 공연장(국공립공연장, 지방자치단체공연장, 민간법인공연장, 문화예술기관 공연장 등) 의 하우스 매니저 또는 하우스 어셔 이상 근무 경력 ☞ 근무 경력은 근무기간(근무일 및 주당 근무시간 포함)과 직급(매니저, 부매니저, 어셔 등)이 정확히 기재된 경력(재직)증명서에 한해 인정됨 (불명확할 경우 불인정) |
우대사항 | ▪ 대상자 - 응급구조사 2급 이상 보유자 (서류전형시 가점) - 공인 외국어능력(영어 검정시험 점수) 보유자 (서류전형시 가점) - 장애인 :「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ▪ 우대내용 : 소정의 가점 부여 |
기타 | ▪ 근무지 : KBS본사 제작기술국 KBS홀 (서울 영등포구 여의공원로 13 소재) |
3. 전형절차
ㅇ (1차 전형) 서류심사 → (2차 전형) 종합면접 → (3차전형) 신체검사 및 신원조사
4. 원서접수 및 구비서류 제출
가. 접수기간 : 2025. 04. 21.(월) ~ 2025. 04. 27.(일) 18:00 까지
나. 접수방법 : 이메일 접수 (제목-“성명 : 하우스매니저 채용 지원” 형식으로 기재)
다. 접수처 : ******@*******.***
라. 제출서류
▪ 필수 제출서류 (미제출시 서류전형에서 제외, PDF파일로 제출)
① 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 각 1부 (첨부 양식으로 제출)
② 경력증명서(재직증명서) 1부
◦ 증명서상 용도는 무관하며 담당업무 관련 분야 근무경력을 증빙할 경력증명서(또는 재직증명서)로서 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시되어야 합니다.(건강보험자격 득실 확인서는 증명서로 인정하지 않습니다.)
◾ 선택 제출서류 (해당자에 한하여 PDF파일로 제출)
① 자격증, 어학성적증명서 (해당자에 한하여 스캔본 제출)
- 어학성적은 아래의 기준점수 이상 동일하게 우대(중복 보유시 1개만 인정)
※ 원서접수 마감일까지 유효한 성적에 한해 인정
기준점수 : 토플 PBT 590점, 토플 IBT 96점, 토익 850점, 텝스 435점, 지텔프 레벨2의 85점, 플렉스 776점
② 장애인 : 장애인증명서
5. 전형 단계별 일정
가. 채용공고 및 원서접수 : 2025. 04. 21.(월) ~ 2025. 04. 27.(일) 18시
나. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 04. 29.(화) (합격자에 한해 통보예정)
다. 면접전형 : 2025. 04. 30.(수)
라. 면접전형 합격자 발표 : 2025. 04. 30.(수) (합격자에 한해 통보예정)
마. 합격자 신체검사 및 신원조회 : 2025. 05. 07.(수) ~ 2025. 05. 23.(금)
바. 채용 예정일 : 2025. 05. 26.(월)
6. 기타 사항
가. 채용 결격사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자나, 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 병역법에 의한 병역을 기피한 자
○ 보안관찰법에 의한 보안관찰처분 중에 있는 자
○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 성폭력범죄를 범한 사람으로서 벌금 100만원 이상의 형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되었거나, 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
나. 장애인 고용촉진 및 직업재활법의 취지에 따라 장애인은 각 전형단계마다 우대합니다. 장애인증명서가 아닌 장애인복지카드 사본 등을 제출하실 경우 가점 적용을 받을 수 없으니 필히 장애인증명서를 제출해주시기 바랍니다.
다. 최종면접 합격자라도 신체검사에서 불합격하거나 신원조회 결과 임용이 부적합하다고 판단되는 경우 불합격 처리 또는 임용을 취소합니다. 또한 응시원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우 합격·임용을 취소하며, 향후 5년간 공사 입사시험 응시자격을 제한합니다.
라. 전형결과 일정수준에 미달하는 경우 채용 예정인원을 축소할 수 있습니다.
마. 방송법 제5조(방송의 공적 책임)에 비추어 공영방송인으로서의 책무를 수행하기에 그 자질이 부적합하다고 인정되는 입사 이전 행위가 있었던 경우 최종합격 또는 입사 후에라도 임용을 취소할 수 있습니다.
7. 문의처
○ E-mail : ******@*******.***
첨부 지원서 양식 1부 . 끝.