담당업무] ▪ 인력교육 및 역량개발에 관한 업무 ▪ 전사 교육체계 및 중/단기 교육훈련 계획 수립 ▪ 직무별 교육프로그램 및 콘텐츠 개발

[자격요건] ▪ HRD기획 경력 6년 이상 ▪ 기업교육 경력 필수, 교육컨설팅 관련 업무 경험자 우대 세 업무내용, 자격요건, 근무조건, 근무환경 등을 입력해 주세요.