라이나의 고객솔루션부를 ​소개합니다

고객의 ​삶은 ​점점 더 ​복잡해지고, 기존의 보험만으로는 충분하지 ​않습니다.

이에 ​우리는 보험을 ​넘어 ‘고객 중심의 ​솔루션’을 고민하고 ​있습니다.

우리는 ​전통적인 상품 ​중심의 ​접근에서 ​벗어나, 고객의 삶과 ​니즈를 ​기반으로 한 맞춤형 ​솔루션 ​개발과 ​언더라이팅 전략을 함께 ​만들어갑니다. 본부 ​내에는 ​고객 관점에서 ​새로운 시장 ​기회를 ​발굴하는 시너지솔루션팀과 신성장솔루션팀, 채널 전략과 연계하여 최적의 솔루션을 설계하는 채널전략솔루션팀, 상품과 서비스의 포트폴리오 및 경쟁력 관리를 책임지는 Pricing 최적화팀, ​그리고 언더라이팅 ​고도화를 리딩하는 UW팀이 함께 협업하고 있습니다.

보험을 ‘솔루션’으로 바라보는 관점, 그리고 다양한 채널과 고객군에 최적화된 전략을 고민하는 환경 속에서 당신의 경험과 시각이 더해진다면, 고객에게 더 큰 가치를 전할 수 있다고 믿습니다

 

팀별 주요 업무를 소개합니다

합류하시면 함께 할 업무에요. 본인의 업무 성향과 맞는 팀이 있다면 지원시 1순위로 골라주세요.

시너지솔루션팀 개인화된 신규 리스크 기반 솔루션을 기획해요.

• 다이나믹 프라이싱이 적용된 보험상품의 기획 및 개발
• 신규채널 확장을 위한 파트너십 기반 새로운 솔루션 기획/개발
• 타 업권/산업과의 융합을 통한 보장영역 탐색 및 새로운 방식의 상품개발

신성장솔루션팀 다양한 리스크 확장 및 다변화된 솔루션을 개발해요.

• 건강보험의 새로운 리스크 요소를 분석하고 이를 상품화하는 기획 주도
• 보장과 서비스 결합형 솔루션 설계
• 새로운 고객군 발굴 및 이와 연계한 새로운 유형의 솔루션 기획/개발

채널전략솔루션팀 채널 전략과 연계한 솔루션 기획 및 Core Business를 차별화해요.

• 대면, 비대면(TM) 등 주요 채널의 특성과 고객군에 맞는 솔루션 전략 수립 및 채널 별 경쟁력 강화
• 당사 핵심 채널(Core Business)을 기반으로 한 차별화된 솔루션 개발
• 채널 관점의 니즈와 pain point를 상품 기획에 반영하여 실질적 영업 지원 실현

Pricing 최적화팀 상품의 수익성 기반 Pricing 및 제도를 최적화해요.

• 보험상품 선진화를 위한 최적 Pricing 전략 수립
• 경험통계 분석 및 리스크 조정 기반 가격 산출
• 대내외 규정/제도 변경에 따른 상품 운영 개선 및 위험률 전면 개정 기획

 

공통 업무를 소개합니다

• 신상품 아이디어를 기획하고 도출해요
• 보험 상품의 가격 결정하고 및 보험상품 인가 업무를 담당해요

상품 Pricing (신상품, 기존상품 Enhancement 또는 Re-pricing)

• KIDI 상품 보험요율을 확인하고, 금융감독원 신상품 및 본사 상품 인가 업무를 맡아요
• 위험률을 개발하고 경험 통계 데이터를 추출하고 보고해요
• 유관기관 보고 업무: 금융감독원 정기/ 비정기 보고 업무, KIDI 및 KLIA 요청자료 지원 업무
• 유관부서 지원 업무: 공시 업무, Sales 관련 자료 검수 등 영업부서 지원 업무

저희는 이런 분을 찾고 있어요

[필수]

• 보험상품개발, 보험상품계리 경력이 2년 이상인 분
• 현금흐름방식 보험요율 산출 경험이 있는 분
• 끊임없이 배우고자 하는 열의와 새로운 것에 대한 도전의식을 가지고 계신 분

[우대]

• 보험상품 계리관련 지식(General actuarial & statistical concept, methodology, regulations)이 있는 분
• Prophet과 같은 계리소프트웨어 또는 통계 프로그램을 활용할 수 있는 분
• 한국보험계리사, 미국보험계리사(ASA, FSA) 관련 자격증을 갖고 있으신 분
• 비즈니스에서의 영어 활용이 가능하신 분

💌tip 이력서를 제출하실 때 참고해 주세요!

• 전체적인 상품 개정 이외에, 여러분이 주도적으로 전 과정을 담당했던 상품과 이 과정에서 본인이 기여한 업무에 대한 세부 내용을 기재해주세요
• 팀 소개를 참고해 지원시 2순위까지 희망 부서를 골라주세요

근무조건

근무형태 : 정규직

근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워

채용인원: 00명

채용절차

서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격

접수안내

모집기간 : 2025.04.02 (화) ~ 2025.05.06 (화)

접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원

PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.

📢 지원 전 확인해 주세요!

• 이력서는 PDF⭕로 제출해 주세요.
• 이력서 파일 내에서 연봉정보❌가 있다면 삭제해주세요.
• 이력서 내용에서 직무 수행과 무관한 TMI❌가 있다면 삭제해주세요.

TMI란? 지원자분의 주민등록번호, 체중/키와 같은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족구성원의 정보 등

• 장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대하고 있어요.
• 필요 시 포지션에 따라 사전 과제 또는 면접 전형이 추가될 수 있어요.
• 입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있어요.