[외국계자동차]HR Manager(L&D)


1. 기업소개: 외국계자동차기업

2. 채용부문: HR L&D Manager

3. 담당업무
-Learning & Development
교육 및 개발 전략 수립 및 실행
교육 효과성 모니터링 및 프레임워크 개선
프레젠테이션/퍼실리테이션 스킬 코칭
직무별 교육 기획 및 운영 총괄

-Performance & Career Management
성과 분석 및 연봉 계획 지원
High Potential 프로그램 기획 및 실행
커리어 매니지먼트 시스템(경력 관리 센터 등) 설계

-Leadership & Talent Development
리더십 교육 프로그램 기획 및 운영
승계계획 수립 및 리더십 파이프라인 관리
성장 마인드셋, 감성지능 관련 워크숍 운영

-Organization Development
조직 전환 및 변화관리 프로그램 리딩
부서 간 협업 증진을 위한 워크숍 및 코칭 진행

4. 자격요건
HRD 분야 경력 5년 이상 (HR 경력 10년 이하)
전략적 사고 및 분석력
유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 역량
프레젠테이션 및 퍼실리테이션 역량 우수
MS Office 활용 능력 우수
영어 커뮤니케이션 능력 (문서 작성 및 회화)

5. 기타사항
-근무지: 서울시 중구
-제출서류: 국/영문이력서(경력기술서 포함)

*문의 및 지원접수
김미경이사(******@*******.***)