[담당업무]

• 고객사 니즈 파악 및 경영주제 제안

- 경영자 인터뷰, 현장 진단

• 실행 중심 컨설팅 수행

- 실무 코칭, 과제 부여, 결과 리뷰

• 컨설팅 문서화 및 결과 리포트 작성

- 고객 피드백 정리 및 인사이트 도출

• OKR 도입 특강/워크숍 기획 및 운영

• OKR 코칭 수행

- 팀별 OKR 수립 지원, 주간 점검, 리더 코칭

• 성과 관리 시스템 커스터마이징

• 리더십 코칭 및 조직문화 설계 참여

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 대졸 이상
직무기술: PPT, 구조화능력, 커뮤니케이션, 스피치