■채용분야: 전략기획 담당

■채용직급: 신입-과장

■요구경력: 신입-경력 9년차(10년이하)

■요구학력: 4년제 대졸 (학사) 이상

■담당업무

. 경영지표 관리: Rolling Plan을 통한 실적데이터 분석 및 인사이트 도출

. 경영환경 분석을 통한 경영기획 업무 수행

. 국내외 자회사, 관계사 경영성과 관리 (KPI, OKR 등)

. 회의체 운영 및 경영진 보고자료 작성

■자격요건

[경력자 해당]

. 중견기업 이상 규모에서 경영기획/관리회계/사업관리 경력

. 경영기획 업무경력 5년 이상

. BI를 활용한 실적관리 및 분석 경험자

[신입/경력 공통해당]

. 영어 능통자(필수)

. 국내외 출장에 결격사유가 없는 자

■우대사항

[경력자 해당]

. 동종업계 경력자

. 다양한 사업전략, 비즈니스 모델, 업무 프로세스에 대한 이해도가 높은 자

. 대내외 이해 관계자와의 협업을 위한 커뮤니케이션 능력 우수자

. Data 기반 의사결정 및 문제해결에 능숙한 자

. MS-오피스 상급

[신입 해당]

. MS-오피스 상급 (PPT, Excel)

. 회계 및 Data 분석 관련 자격증 보유자

■근무장소

. 성남시 중원구 둔촌대로 (본사)