[담당업무]

○ 교육/인사 분야 컨설팅 제안서 작성 및 보조
○ 교육/인사 분야 컨설팅 수행 및 보조
  - 인재양성 및 교육체계 수립
  - HRD 성과분석 및 평가
  - 경력개발제도 설계
  - 역량 모델링 및 직무분석 등

[자격요건]

○ 학력: 학사 이상(졸업예정자 가능)
○ 파워포인트, 엑셀, 한글을 활용한 기본 문서 작성 가능자

[우대사항]

○ 행정학, 경영학, 심리학, 교육학 등 관련 전공자 우대

○ 타 컨설팅사 등 유사 업무(보조) 경험자 우대

○ 통계패키지(R, SPSS, 엑셀) 활용 가능자 우대