한국수출입은행 2025년도 상반기 청년인턴 채용

1. 채용 예정인원


구 분 본 점 지점
업무일반 EDCF1) 장애인
채용인원 64명 이내 44명 이내 20명 이내 22명2) 이내
주: 1) 22명씩 전·후반기 EDCF 해외사무소 교대 파견
주: 2) 각 지점 및 해양금융종합센터
해양금융종합센터 부산 대구 창원 울산 광주 전주 대전 청주 인천 수원 여수
5 2 2 2 2 2 1 1 1 2 1 1
3) 채용부문별 중복지원 불가
  • 청년인턴 최종합격자 중 당행 전문직 등 채용 1차 필기전형 또는 그에 준하는 전형에 합격한 자는 인턴 합격이 취소되거나 퇴직 처리됩니다.

2. 지원자격 및 업무내용


  1. 공통
    • 병역 : 제한 없음 (단, 현재 군 복무중인 경우 ’25. 6. 13. 이전 전역예정자)
    • 학력 : 제한 없음
    • 연령 : 만 34세 이하인 자 (‘90. 6. 27. 후 출생)
      • 군필자의 경우 아래 연령 상한 적용
        • 군 복무기간 1년 미만 : 만 35세 이하
        • 군 복무기간 1년 이상 2년 미만 : 만 36세 이하
        • 군 복무기간 2년 이상 : 만 37세 이하
    • 기타
      • 당행 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
      • 계약기간 동안 전일 근무가 가능한 자
      • 당행 인사관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자
  • 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
    4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5. 전직에서 징계면직을 받은 자
    6. 병역기피중인 자
    7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
    8. 「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
    9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
    10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
      1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
      2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

  1. 부문별 지원자격
구 분 지 원 자 격 업 무 내 용
업무일반 -
  • 여신, 기금, 영업지원 등 업무 및 사무 보조
EDCF
(해외사무소 파견)
  • 해외체류에 결격사유가 없는 자
  • 근무기간(6개월) 중 당행 본점 EDCF 부서 근무 (3개월),
    EDCF 해외 사무소 파견(3개월)
    • 전·후반기 교대 파견
장애인
  • ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인
  • 여신, 기금, 영업지원 등 업무 및 사무 보조
지점
  • 계약기간 동안 지원한 지점에 전일 근무가 가능한 자
  • 여신, 영업지원 등 업무 및 사무 보조
  • 당행 지점* 또는 해양금융종합센터 중 택1
    • 부산, 대구, 창원, 울산, 광주, 전주, 대전, 청주, 인천, 수원, 여수

3. 근무조건


  • 근무기간
    • 업무일반, 장애인, 지점 부문 : 2025. 6. 27. ~ 2025. 11. 27. (5개월 이내)
      • 근무평가가 양호한 경우, 희망자에 한해 2026. 2. 27.까지 근무기간 연장가능
    • EDCF 부문 : 2025. 6. 27. ~ 2025. 12. 27. (6개월 이내)

  • 수료조건 (인턴 수료증 발급 요건)
    • 업무일반, 장애인, 지점 부문 : 5개월 이상 근무, 최종 평가등급 ‘보통’ 이상
    • EDCF 부문 : 6개월 근무, 최종 평가등급 ‘보통’ 이상

  • 근무시간 및 급여수준: 주 40시간 (주5일 전일 근무) , 월 210만원*
  • 제세 공제 전, ’26년도 근무기간에 대한 월 급여는 ’26년 최저임금 수준 반영 예정

  • 4대 보험 가입 및 월 1일 월차 제공

  • 전문직 신입행원 채용 시 인센티브 부여
인턴수료자
  • 1차 필기전형 우대
우수인턴
  • 1차 필기시험 응시자 1차 필기전형 합격(단, 미응시, 과락, 부정행위 등 결격사유 발생 시 불합격 처리)
    • 인턴 기간 종료 후 2년 이내 가능(1회 限), 지원 시 자동 적용
  • 추후 전문직 신입행원 채용전형 변경 시, 그에 준하는 인센티브 부여 가능

  • EDCF 인턴 해외근무 조건
    • 파견국가 : EDCF 해외사무소 주재국
구분 EDCF 해외사무소 파견
파견내용 본점 EDCF 부서 : 3개월, 당행 EDCF 해외사무소 : 3개월
EDCF 해외사무소 현재, 하노이·마닐라·자카르타·프놈펜·타슈켄트·콜롬보·다레살람·아크라·다카·보고타·뉴델리 사무소에
해당하며, 향후 변동 가능
기타 비자 준비 등으로 파견시기가 지연될 수 있으며,
사무소별 파견시작 시기 다소 상이할 수 있음
  • 파견지역 및 인원 등은 해당 사무소의 인력수요 및 인턴 희망 등을 감안하여 추후 결정
  • 항공임 및 체재비 별도 지급

4. 채용절차 및 일정


  1. 전형방법
    • 서류전형 → 필기전형(NCS직업기초능력평가) → 면접전형
      • 장애인 부문 지원자에 대하여는 필기전형 생략하나, 온라인 직업성격검사(적부심사)는 시행

  2. 서류전형
    • 원서접수 기간 : 2025. 4. 25.(금) ~ 5. 12.(월) 오전 10:00
    • 원서접수 방법 : 한국수출입은행 채용사이트(koreaexim.incruit.com)에서만 접수
      • 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.
      • 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다. 이와 같은 사유로 지원자가 정상적으로 지원서를 제출하지 못할 경우, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음을 안내드립니다.
    • 합격자 발표 : 2025. 5. 20.(화) 예정(홈페이지)
      • 서류전형 합격 여부는 개별 통지 또는 확인해 드리지 않습니다. 지원자 본인이 채용 홈페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.

  3. 필기전형(NCS직업기초능력평가)
    • 일자 : 2025. 5. 24.(토) 예정
      • 시험장소, 시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표 시 안내해 드립니다.
    • 직업성격검사(적부심사)를 포함하며, 직업성격검사는 온라인 시행
    • 사진 및 생월일(4자리) 등록 기간 및 주의사항
      • 등록기간 : 2025. 5. 20.(화) 서류전형 합격자 발표 시 ~ 2025. 5. 22.(목) 17:00
        • 해당 기간 동안 사진 및 생월일을 등록하지 않은 경우 필기전형 응시가 제한될 수 있으니, 이점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
      • 사진 및 생월일 수집의 목적은 필기시험 시 본인확인을 위함입니다.
        • 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가한 경우, 응시가 제한될 수 있으니 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
    • 지참물
      • 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 기한만료전 여권, 재외국민 주민등록증
      • 필기구 : 컴퓨터용 수성사인펜, 수정테이프
      • 수험표 (서류전형 합격자 안내화면에서 출력 가능)
    • 합격자 발표 : 2025. 5. 29.(목) 예정(홈페이지)
      • 필기전형 합격 여부는 개별 통지 또는 확인해 드리지 않습니다. 지원자 본인이 채용 홈페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.

  4. 면접전형 : 2025. 6. 2.(월), 6. 4.(수), 6. 5.(목) 중 1일 예정
    • 면접일, 면접 시간, 장소 등은 필기전형 합격자 발표 시 자세히 안내해 드릴 예정입니다. (면접일정·시간 선택 및 조정 불가)

  5. 최종합격자 : 면접전형 합격자 중 제출서류와 지원서 내용이 일치하고, 신체검사 및 신원조사 결과 이상이 없는 자
    • 예비합격자 운용 : 최종합격자 중 합격 포기, 결격사유*가 발생하여 채용하지 아니한 경우 및 조기퇴사자가 발생할 경우를 감안하여 부문별 차순위자를 예비합격자로 선정**
        * 입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조사 결과 부적격 등
      ** 예비합격자 관리기간 : 3개월 이내

5. 전형별 세부내용 및 선발예정인원


구 분 세부내용 선발예정인원
서류전형
  • 자기소개서 및 정량지표 평가
    (영어성적, 자격증 및 제2외국어 등)
  • 채용예정인원의 4배수*
필기전형
  • NCS직업기초능력평가
    • 직업성격검사(적부심사)
    • 직업능력검사
      (의사소통, 문제해결, 조직이해, 수리)
  • 채용예정인원의 2배수**
면접전형
  • 조직가치적합도 및 PT면접
  • 채용예정인원
  * 단, 지점 및 해양금융종합센터는 5배수이며, 장애인 부문은 필기전형 미실시로 2배수 선발
** 단, 지점 및 해양금융종합센터는 3배수

  • 외국어·자격증 등 평가는 국제업무 등을 수행하기 위한 기본 역량을 확인하기 위함이며, 외국어 성적 및 자격증이 없더라도 지원 가능함.

6. 우대사항


  • 우대 자격증 소지자
    • 국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP 주관), CDCS
      • 실무경력은 불필요하며, 각 자격증별 최종합격자에 한하여 우대(CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격자 등)
    • 영어 및 제2외국어(일본어, 중국어, 프랑스어, 스페인어, 러시아어) 우수자
    • 컴퓨터활용능력(대한상공회의소) 2급 이상
    • 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
  • ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
  • ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인(장애인 부문 지원자 外)
  • ‘국민기초생활보장법’에 의한 기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
  • 단, 결격사유(결시, 과락, 부정행위 등) 발생 시 우대사항 미적용 및 불합격 처리

7. 제출서류


  • 면접전형 합격자는 아래 서류를 예비소집일에 제출하여 주시기 바랍니다.
  • 유효기간이 있는 증빙서류의 경우, 제출에 문제가 없도록 사전에 준비하여 주시기 바랍니다.
  • 해당서류를 제출하지 않거나, 제출하신 서류와 지원서의 내용이 다를 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 재학·휴학증명서
    • 석사학위 이상인 경우 학부 졸업증명서 포함
  • 신원조사 관련 서류 (합격자 앞 별도통보)
  • 군경력 포함한 주민등록초본 또는 전역예정증명서(해당자에 한함)
    • 본인 외 가족의 주민등록번호 뒷자리는 펜, 수정테이프 등으로 표시되지 않도록 조치한 후 제출
  • 우대자격증 사본(자격증 소지자에 한함)
    • 국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP 주관), CDCS
      • AICPA의 경우 최종합격, CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격통지서 사본(이메일 출력) 제출 가능
  • 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 인증서 원본(해당자에 한함)
  • 컴퓨터활용능력(대한상공회의소) 확인서 원본(해당자에 한함)
  • 영어성적 증명서 원본 : TOEIC, TEPS, TOEFL 중 택1(해당자에 한함)
    • 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함
    • 유효기간 고려하여 사전 준비 必 (기준일 2025. 6. 24자)
    • 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전등록한 공인영어성적의 경우, ‘20. 1. 1. 이후 응시한 시험을 유효성적으로 인정하며, ‘어학성적 사전등록 확인서’ 제출 필요
  • 제2외국어 성적증명서 원본 또는 사본
    • 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함
    • 유효기간 고려하여 사전 준비 必 (기준일 2025. 6. 24자)
    • 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전등록한 제2외국어 성적의 경우, ‘20. 1. 1. 이후 응시한 시험을 유효성적으로 인정하며, ‘어학성적 사전등록 확인서’ 제출 필요
  • 취업지원대상자 증명서 및 국가유공자(유족 또는 가족) 확인서 원본(해당자에 한함)
  • ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 증명서류 원본(해당자에 한함)
  • 국민기초생활수급자 증명서 1부(해당자에 한함)
  • 차상위계층 확인서 1부(해당자에 한함)

8. 기 타


  • 한국수출입은행의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다. (변경 시 당행 채용 관련 외부사이트에 공고 예정)
  • 영어, 제2외국어 및 자격증은 지원서 접수마감 전까지 취득한 성적 및 자격증(국내변호사의 경우 변호사시험 합격일 기준)에 한해 인정됩니다.
  • 정부 방역지침 등에 따라 전형 참여 시 마스크 착용 등 방역조치를 요구할 수 있습니다.
  • 지원서 접수 시 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  • 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 채용관련 비위 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.
  • 계약기간 동안 전일 근무가 가능한 자여야 하므로, 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정 변경은 불가하며, 이 경우 합격이 취소됩니다.
  • 최종합격자 중 당행 전문직 등 채용의 1차 필기전형 또는 그에 준하는 전형에 합격한 자는 인턴 합격이 취소되거나 퇴직 처리됩니다.
  • ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자가 원하는 경우 예비소집일에 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다.
    • 반환대상 서류 : 예비소집일에 제출하신 증빙서류 일체
      • 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
    • 반환가능 기간 : 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내
      • 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.
      • 면접전형 합격 후 입행한 자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.
    • 반환청구 방법 : ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’ 상 ‘[별지 제3호 서식] 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 ******@*******.*** 앞 신청
    • 반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령
      • 반환 시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다.
  • 기타 자세한 사항은 한국수출입은행 채용사이트(koreaexim.incruit.com)로 문의하시기 바랍니다.