[의뢰사]

- 자동차 부품 생산기업

- 현가조향장치, 휠베어링 (산업용/ 트랜스미션용/ 휠용 등)

- 연매출 3.1조원

- 회사위치/ 근무지 : 서울시 강남구

[채용내용]

1. 채용부문 :

    - 교육 담당자

2. 담당업무 :

    - 비즈니스/구성원 성과 향상을 위한 요구사항 분석 및 교육체계 기획

    - 리더십/직무/주재원 등 구성원 역량 강화 프로그램 기획, 개발/운영 퍼실리테이션 수행

    - 교육 효과성/성과 분석을 통한 개선점 도출 및 프로그램 고도화

    - 조직문화 내재화 활동 및 변화 관리 업무

   

3. 채용직급 :

    - 대리~차장급

4. 자격요건 :

    - 4년제 대졸이상   

    - HRD/조직문화 관련 프로젝트 실무경험 4년이상

    - 대기업/중견기업 HRD 부서/HRD 컨설팅펌 경력 3년 이상 (우대)

    - 자동차 제조 관련 업계 종사자 (우대)

    - 교육공학/교육학/HRD 관련 전공자 (우대)

                   

5. 회사위치/ 근무지 :

    - 서울시 강남구

[전형방법]

- 서류전형

- 면접전형, 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보

[제출서류]

- 한글이력서 : 사진첨부 및 희망직급, 희망연봉, 연락처 등 기재

- 한글경력 및 자기소개서 : 경력 상세 작성

- MSword 파일로 작성 

[지원방법]

- Online 시스템 지원 : Incruit

- e-Mail 지원 : jirhee@jobnews.co.kr******@*******.***,  jaeinrhee@naver.com******@*******.***

[근무여건]

- 회사위치/ 근무지 : 서울시 강남구 

- 직급/ 연봉 : 면접시 경력에 따라 협의 결정

- 회사복지 : 최고 수준

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