담당업무1. 그룹 인사 제도 및 시스템 기획/개선
2. 그룹 임원 지원 제도 운영/개선
3. 데이터 기반의 인사이트/개선점 도출 업무 등
4. 그룹 인사 사업 계획 및 과제 관리
5. 수명 과제 수행 등
자격요건
- HRM 직무 경험 5년 이상
- PPT 활용 능숙한 분
필요역량
- 분석적 사고 및 논리적인 보고서 작성 역량
- 인사/노무 관련 법규에 대한 기본적 지식
- 인사 데이터 가공 및 활용 역량
- 원활한 커뮤니케이션 및 다양한 이해관계자 조율 역량
- 꼼꼼하고 정확하게 데이터를 정리/관리하는 역량
우대사항
- 1,000명 이상 중견 및 대기업 인사 업무 수행 경험자
- IT 기업 근무 경험자
제출서류
경력기술서 제출이 필요합니다.
기타파일 추가 가능. 지원서 작성화면에서 확인 가능합니다.
기타 안내사항
- 스마일게이트는 그룹 내 다양성과 포용성 증진을 위해 장애인과 국가유공자 등 취업보호대상자를 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 본 채용은 수시진행으로, 입사확정자 발생 시 조기에 마감될 수 있음을 참고 부탁드립니다.
- 입사지원서에 기재된 학력 및 경력 등 기재사항이 허위로 판명되는 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과에 대해서는 가입된 이메일 또는 Smilegate Careers 지원현황을 통해 안내드립니다.
- 정규직 입사 시 3개월의 수습기간이 적용되며 수습기간 동안 인사제도, 급여, 복리후생 등은 모두 동일하게 적용됩니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 1:1 문의하기를 통해 접수해주시면 빠르게 답변 드리도록 하겠습니다.
채용절차
