[담당업무]

1. 연구소내 3개의 센터조직 총괄 책임
2. 신약개발 전략설정
- 각 파이프라인에 대한 target, product, profile에 대한 정립
- 나노바디 기반/저분자 신약개발의 전략적 방향성 결정 및 성과관리
- 기술이전을 위한 business model의 unmet needs 분석 및 정책 수립
3. 자원분배
- 신약연구소 산하 3개 연구개발 센터의 인적, 물적 관리
- 예산편성 및 효율적 지출관리
4. 연구소 성과기반 기업가치 극대화
- 연구소 파이프라인 성과를 기반으로 기업 가치의 극대화(L/O & IND 진행)를 위해 Science 정보를사업개발실 및 필요 부서에 전달

5. 대외협력 연구기술 대표
- 대외협력 관계 구축 및 관리
- 연구 성과물의 대외 발표 관리

[자격요건]

1. 경력: 경력 15년↑
2. 학력: 박사졸업 이상
3. 남녀 구분 없음

4. 학교연구 경력보다 필드 경력이 많고 리더십 역량이 강하신 분

5. 영어커뮤니케이션 가능자.

[우대사항]

생명과학, 면역학, 약학 전공자 우대