KEITI 한국환경산업기술원 2025년도 제1차 신규직원 채용 공고 환경부 산하 공공기관으로서 국민의 환경복지 서비스 항상 및지속가능한 국가발전에 기여하고있는 한국환경산업기 술원의 신규직원채용계획을다음과같이공고합니다. 2025년4월29일 I 한국환경산업기술원장 1. 채용분야및인원 가. 공무직(행정직)(29명) 구분 직급 채용분야 인원 세부내용 근무지 서울 공무직 행정3급 환경행정 29 또는 ○환경기술 R&D,환경산업육성,ESG인 프라지원,녹색융합클러스터 (행정직) 운영지원,친환경사업, 환경보건등기 관공통행정업무 인천 총 ? ※근무지및수행업무는인력운영상황등내부사정에 따라 변동 가능 + 기간제직(운영직)(4명) 채용분야 인원 계약기간 세부내용 근무지 보안 '25.07.01.~'26.09.25. O 청사경비·순찰,차량및인원출입관리, 주차·관제시 스템운영등 행정업무 (육아휴직대체) ○청사시설물 외부청소 울 미화 '25.07.01.~'26.06.30 ○재활용분리수거·처리및제설작업등 메디 병충해방제및청사조경관리 시설 '25.07.01.~'26.06.30 청사시설물(건축,소방등)점검, 유지관리등 인천 총계 ※근무지질,수행업무는인력은정상황,등내부사장에따라변동가능 #시간례및판사간근료가보호등에관한법률(제4조에따른기간에 근로자 채용에 해당함 2. 응시자격 가 기본자격(공통) ○ 임용 예정일부터 근무가능한 자 ○성별·연령 제한없음1만임용이정일기준한국한정산업기술일.양년'에도달한자유 지원불가) *공무직(행정 급)만 세/기간제정년제한없음 ○ 한국환경산업기 기술원인사규정제16조에 따른결격사유에해당하지않는자(붙임1) 나.응시자격 ○공무직(행정직(행정3급)) 기술원「공무직원및기간제 직원 운영세척」제8조(채용자격기준)에따라 직급별 채용자격 기준 부여 세부내용 ○아래의외 국어자격? 지접수 마감일 기준으로 유효기간내 성적) TOEIC SPEAKING TOEIC SPEAKING TOEIC TOEFL(IBT) TEPS OPIc (개정전) (개정후) 외국어 700점이상 79점이상 264점이상 30점이상 IM2이상 IM2이상 공통 기준 1)국외응시 조회불가성적 특별시 험성적등은불인정 2)국제협력 및해외 자료 수집·분석등업무수행을위해 외국어 기준을 적용하며,외국어자격기준 이상점수 취득시 영어점수가 서류·필기· 면접심사에영향을미치지않음 3)통합채용포털에 사전등록된 어학성적에한해최대5년까지유효기간인정 아래의 자격중어느 해당하는 ○관련 학과 학사이상학위취득자또는관련가 사자격21취득자 이권과 전문학사이상학위취득 관련분야에서 이상의경력을가진자 격 ○고등학교 를졸업후관련분야에서4년이상의경력을가진자 환경행정 기준 1)교육부표준분류계 열정보(중분류)중건설, 화학·생명과학·환경, 화공·고분자·에너지, 건,사회과학, 경영·경제, 언어·문 학, 물 ·천문·지구중어느하나 포함되어야함 2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수 일본중에서,문일가스관리지나,자연상학부분당가시,토함함께서미가물처리기서 환경위해관리기사,화공기사,화학분석기사 ○기간제직(보안2급, 미화2급, 시설4급) 구분 세부내용 보안, 미화 시설 ○ 고등학교를 졸업한자또는이와등등이상의자격을가진자 <응사가격완련경력인정세부모건및입시지원서작성시유의사항> 관련분야 근무경력은 경력(재직)증명서상 근무기관,학위,밀양광장무이명서의거대하고,경우아직(광명시대전망세부를피부를피부하게위해 국민등록번호공원금액검정밀양기도,건강보험(사무호합병원-출록비입시개발(사용할 본인), "정역(제약)증명서"외국인공무원군인연금가입증명서또는건강보 보험자격득실확인서"가 중복되는 기간단 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는반드시중복되는기간만입력요망 재즈 중인회사의 경력은 지원서 접수마감일을최종일로함 3.우대사항 구분 채용분야 우대사항 내용 (100점기준) ○ 국가유공자등예우및지 원에관한법률」등에따른취업지원대상자 ※취업지원대상자의 가점부여및 적용기준은 국가유공자등여우및지원에관한법률」 5점 또는 기본 및브 훈관계법률」「국가유공자 등채용시험가정제도 관련 가이드라인(국가 보훈 서)」에따라 10점 공통 가점적용 가점 ○「장애인고용촉진 및직업재활법」에따른장애인 5점 ※접수마감일 기준장애인증명서 발급이 능해야함 ○비수도권지역인재 2점 CTAN법기통증등록번호: 접수마감일기준으로계속하여 경제활동 년이상중단하고있는여성 4점 가족관계증명서및 고용보험자 격이력내역서 등증빙서류제출이 가능해야함 O 문화가족지원법」에 따른 다문화가 족의자녀 4점 가족관계증명서,부모의혼인관계 증명서등증빙서류제출이 가능해야함 한이탈주민의 보호 및정착지원에관한 법률」에따른북한 이탈주 4점 ※북한이탈주민등록확인서 증빙서류제출이 능해야 함 「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층 공통 ※접수마감일 기준국민기초생활수급자증명서 한부모가족증명서(본인) 등발급 이가능한사람에 4점 특정 한하며 상기간이 이상임을확인할수있도록기간을명시해야함 ○한국환경산업기술원에직접 고용되어 연속적으로6개월이상근무한자또는 한국환경산업기술원에서 청년인턴프로그램을수료"한자(*중도퇴직한 경우에는 적용되지 않음) 4점 ※제출서류 증빙단계에서 경력증명서(또는한국환경산업: 기술원청년인턴수료증)미제출시 가점 불인정 ○「아동복지법」제16조및제16조의3에 ?? 보호조치가종료되거 해당시설에서퇴소한자 (자립준비청년) 4점 접수 대강일(22551조)기준"정신고공촉진특별및시행령이다른, 정신만15세이상3나) 이하인 사람)에한해적용함 보인 미화, ○접수마감일기준으로준고령자(만50세, 1975.5.13.이전출생자) 이상인자 4점 ※기본가점은각항목별로 적용되며,선택가점의 경우 최대1개까지 적용됨(선택가점이2개이상해당될 경우, 각 전형별유리한 가점으로 적용) 가점은 서류심사및필기시험에만 적용(한국환경산업기술원 경력 또는 한국환경산업기술일 청년인턴의 경우 서류심사까지만 적용) 되며, 면접심사에는적용되지않음. ※다만취업지원대상자에대한 우대사항은 「국가유공자 예우 및 지원에 한법률」에따라 채용 직무별채용예정인원이3명이하인 경우는가점을적용하지 않음. 단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거 나 그보다적은경우및 보훈제한경쟁분야에는관련법에따라 각 전형별(서류심사, 필기시험,면접심사)로 가점이 부여됨 보안, 미화,시설분야는 고용상연령차별금지및 및 고령자고용촉진에 관한법률 제16조에따른(준)고령자우선) 고용직종에 해당 세부 증빙 서류는 '5-라. 제출서류' 확인 4.심사방법 가. 공무직(행정직(행정3급)) 구분 심사내용 선발배수 ○입사기원서내용을비탕으로다음요건에따라심사하여고득점재선발 평가항목 격사항 자기소개서 가점 서류심사 20배수 40점 60점 해당자에한함 ○60점미 만인자,자격미달자,서류미비 자는탈락처리 ○배수내외동점자는필기시험기회부여 ○NCS기반 직업기초능력평가 직업기 초능력평가*후가점을포함하여 고득점자선발 필기시험 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력,자원관리 능력,수리능력 직업윤리각15문항 5배수 ○60점미 만인자, 필기시험불참 자, 부정행위자 탈락처리 ○배수내외동점자는면접심사 기회부여 ○ 필기시험 합격 자대상온 인 AI사전면접(인 적성검사)실시(면접참고자료로활용) AI사전면접 ○ AI사전면접 미 응시자 탈락 ○ 경험역량면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 조직이해능력 직업윤리 배점 25점 25점 25점 25점 면접심사 ○60점? 만인자는탈락처리 배수 ○동점자의 경우, 필기시험>서류심사고득점자순으로 선발 ○자몽분자별[배수범위나(2인이하자용분야의경우2배수범위 H)에서예 비합격자를두어입사포기 퇴직등결원 발생시 예비 합격자 순위에 충원 *채용분야별 최초합격자임용일로부터 6개월 이내에만유효함 ○ 적합한 합격대상자가 없 고판단 될경우전원불합격처리가능 나. 기간제직(보안2급, 미화2급, 시설4급) 구분 심사내용 선발배수 입사지 ? 내용을 바탕으로다음요건에 따라 심사하여 득점자선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 서류심사 3배수 배점 40점 60점 해당자에 한함 ○60점미만인 자격미달자 서류미비자는탈락처리 ○배수내외동점자는 면접심사기회부여 ○ 경험역량면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 조직이해능력 직업윤리 25점 25점 25점 25점 면접심사 ○60점미만인 자는탈락처리 배수 ○동점자의경우, 서류심사고득점자순으로선발 ○ 채용분야별 배수범위 내(2인 이하채용분야의경우2배수범위내)에서예비 합 격자를두어입사포기,퇴직 등 결원 발생시예비합격자순위 에따라충원 채용분0 별최초 합격자 임용일로부터6개월이 내에만유효함 적합한 합격 가 없다 고판단될경우전원 불합격 처리가능 5.원서접수 및제출서류 가.접수기간 2025.04.29.(화)~05.13.(화):18:00까지 ※ 접수마감시간에는지원자의동시 접속으로시스템장애가 발생할수있으니, 접수기간내에미리입사지원서작성및최종제출요망 나 접수방법: 채용홈페 지(https://keiti.recruiton. kr)를통한온라인접수 다.문의처: 채용 홈페이지(https:/keiti.recruiton kr)Q&A게시판 라.제출서류 서류 서류 제출대상 제출서류 제출시기 발급기한 ○ 채용분야별 요구되는 관련분야대학교(학사)이상 이상 졸업증명서 공고시작일 ※대학중앙벌금입민원센터,서트피아인터넷중앙실상발급센터등,온라인설립본 이후 발급 ○입사지원서에 기재된 자격증및면허사본일체 위확인을위한이름, 자격증명, 자격증번호, 취득일자, 점수등기재필요 ※접수마감일까지최종합격하여면히 번호(또는 자격번호)가부여된면허(자격증)만 인정하며, 자체유효기간이있는경우접수대갑일기준유효한것만인정함 기한없음 ○공인영어시험성적증명서 ※접수마갑일기준으로유효기간내성적증명서로 발급및제출 공무직 통합채용포털(career.goai.kr)에 사전 등록하 여유효기간 이연장된경우'어학성적 사전등록확인서(정부24)발급및제출필수 경력(재직)증명서 응시자 격확인을위해임용전발급기관에진 위여부 확인 의뢰 예정 ○국민·공무원·군인연금가입증명서 또는건강 험자격득실확인서 공고시작일 ※ "경력(재직)증명서" 와 "국민·공무원·군인연금가입 증명서 또는 건강보험자격 득실확인서"가 이후발급 중복되는기간만인정하며입사지 원서에경력기간을작성할경우에는반드시중복되는 기간만 입력요망 ○ 고등학교 이상졸업증명서 채용분야중시설, 미화의 경우, 졸업증명서에 기재된 생년월일을 통해 준고령 기간제직 이상인자를확인 기한없음 증빙서류 ○ 입사지 원서에 기재된자격증및면허사본일체 제출기 간에 ○취업지원대상자증명서 스캔본을 증명서는 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 취업지원대상자 온? '한 경산업 기술원'을반드시 명시 시스템에 등록 ○장애인증명서(장애인카드불가) 장애인 ※중증은 중증장애인 확인서 함께제출 (~6.5.) ○최종학력졸업증명서 비수도권지역인재 석사또는 사학위자의경우,대학교(학사) 졸업증명서 드시제출 ○가족관계증명서및고용보험 자격이력내역서등경력단절을 경력단절여성 증명할수있는 서류일체 ○본인명의의가 족관계증명서,부모의 혼인관 계증명서,부모 귀화 가점 공고? 작일 다문화가족 허가를 받은자) 명으 기본증명서(혼인한외 국인의 ?국적표시 해당자 이후발급 필수),부모명의외국인등록사실증명서(결혼이민자)등 북한이탈주민 ○북한이탈주민등록확인서 ○국민기초생활수급자증명서 한 가족증명서(본인) 저소득층 증명서는대상기간이2년이상임을확인할수있도록기간명시 ○경력(재직)증명서또는인 턴수료증 ※한국환경산업기술원청년인턴의경우 인턴 수료증도 한국환경산업 |술원 수료증의경우발급기한무관 경력자 (또 한국환경산업기술원청년인턴수료증)미제출시 경력증명서 가점불인정 ○보호종료아동자립수당수급자확인서 자립준비청년 센 발급분 ※시군구민원센터또는 개별읍면동주민 졸업증명서원본등시 스템에등록한서류일체 (~6.27.) 합격자 ○사업관심사용기타치용에필요한다 서류(추후안내예정) 제출서류는자격요건및가점확인. 입사지원사사실이부탁반응을위해서만큼목모에옷자위원에게제공되지않음 제출일: 제출서류는 상황에 따 변경될수있으며,매출기한내해당서류를제출하지않을 경우, 다음 전형에 응시할 수 없음 필요한 경우 입사지원서의 사실 확인을위해 관련기관의 확인 및추가서류제출을요구할수있음 제출서 류내원본확인번호를통해진위여부를확인할수있으므로 가급적원본확인번호를 확인할수있는 서류로제출 시원바이기대한모든사항은중심이가능하여회대중심이불가한내용은시대해서법으로항 지원서에 기재한 사항과 달리 합격자 결정에 영향을미친경우,전형결과와 상관없이최종합격자 선발에서 제외될수있으니, 지원하기 전반드시해당증빙서류의발급가능여부등확인필요 상기 일정은 대내외사정에따라변동가능 6. 근무조건 가. 고용형태: 공무직(행정3급), 기간제직 공무직 은 임용후수습기간(3개월 이내)을 적용하며, 평가결과에따라최종임용여부확정 나. 근무지:"1. 채용분야및인원"에 기 재된 근무지 (서울)서울특별시은평구 진흥로 215한국환경산업기술원 -(인천)인천광역시서 정서진로 410창업·벤처 녹색융합클러스터(톰 환경산업연구단지) ※근무지 및수행업무는인력유명상황,등나부사정에따라변동 가능 다.보수 및기타사항 구분 근무시간1) 연봉(세전)2.3) 채용형태 공무직 행정직(행정3급) 주5일09:00~18:00(휴게시간 포함) 약3,100만원 신입직 주간/야간 교대근무로 운영 <교대근무> (주간)08:00~1 00(휴게시간포함) 운영직( 보안2급) 약3,550만원 /(야간) 7:00 익일06:00또는 ※고정OT포함금액4) 18:00~익일07:00(휴게시간5시간포함) 06:00~ 15:00또는06:30~15:30또는 운영직(미화2급) 07:00~16:00 약2,980만원 기간제 기간제직 (휴게시간포함) 신입직 <교대근무> 주간/야간교대근무로운영 약3,350만원 운영직(시설4급) (주간) 08:00 18:00(휴게시간등포함) ※고정OT포함금액4) /(야간)18:00~익일 08:00(휴게시간5시간등포함) <주간근무> 약2,980만원 1) 근무시간은 내부사정에 따라 변동될 수 있음 2) 상기 지급액은 연봉(기본연봉·성과상여금(8등급 가정)·직무급 포함, 제수당 미포함,주간근무)을 기준으로산정한해당직급별 대표 금액이며, 개인별금액은 내부규정에 의하여 변동될수있음 ※ 신입직 채용의 경우,연봉산정 시 내부규정에따라 경력 인정없음 3)신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이3개월 미만인경우에는 지급하지않음 4시간체작(보안,시설)교대근무의 경우고정CT제 적용 주요일정(예정) 구분 일정(안)1) 해당직군 ○공고 및지원서접수 4.29.(화)~ 5.13.(화) 공통 ○공무직서류심시 합격자 발표 5.27.(화) 공무 ○공무직필기시험 대상자 발표 5.27.(화) 공무직 ○필기시험 5.31.(토) 공무직 ○기간제직서류심사합격자발표 6.3.(화) 기간제직 ○공무직필기시험합격자 발표 6.3.(화) 공무직 ○증빙서류 및본인확인등록2) 6.3.(화)~6.5. (목) 공통 ○AI사전면접 6.3.(화)~6.5.(목) 공무직 ○면접심사 6.16.(월)~6.19.(목) 공통 ○최종합격자 발표 6.23.(월) 공통 ○이의신청3) 6.23.(월)~ 6.27.(금) 공통 ○입사서류 제출 6.23.(월)~6.27.(금) 공통 ○ 임용 '25.7.1.(화) 공통 1)상기일정은 아내의사정에따라변동될수있으므로채용,홈페이지를수사로확인) 하기 바라며, 필기시험·면접심사·장소 및시간등은 추후 공지예정임 ? 서류심사·필기시험 합격자 대상으로 입사지원서에 기재한 자격요건ⓚ 가점사항 확인을 위 한증빙서류 등록및다음전형본인확인을위해 주민등록상 생월일, 본인 증명사진등록 ※ 제출서류는 자격으전및가정확인,입사지원서사실여부확인등을 위해서만 활용되 며, 평가위원에게제공되지 않음 3)이의신청처리예외사유"가아닌 경우에한해이의신청내용검토및답변처리 예정임(별도안내 예정) *금번채용시험과무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(지원자,심사위원등), 지적재산권(외부 출제기관) 등타 법령에 저촉되는 경우, 기타상기사유에준하는사항 8. 유의사항 <블라인드채용운영> ○ 한국 환경산업기술원은 공공기관블리 인드채용가이드라인」을준수하며, 준수하며, 각 종증빙 서류는응시자격,가점 및적용대상여부,입사지원서 사실여부확인만을위해활용합니다. 응시자·관련요안에 대한 개인정보는심사위원에게 제공되지 않습니다. ○지원 자는입사지원서등을작성할때직 간접적으로 성별,학교명, 족사항,연령, 출신지역 등이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우에는 불합 격처리등불이익조치를받을수 있습니다. 가. 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서 접수하시기 바라며, 채용분야간중복지원이 불가합니다. 나 입사지원서 기재사항 착오, 누 락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본 본인 책임이며 입사지원서및 제출서류의 하루사람에발견되거나이용부착각자로관계를경우에는불행하또는있음을바로올려나 다. 지원자가 부정한방법(채용에 관한 부정청탁, 압력, 재산상 이익제공,허위사실 기재등)에 의한 합격임이 확인될 경우에는 합격을 취소할수있으며,향후5년간채용 응시자격을 제한합니다. 라. 채용예정인원 중 전형결 과적격자가없는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 한국환경산업기술원 임용일에 정상근무가 가능하여야 합니다. 마.한 환경산업기술원은 임직원 행동강령에 따라 직원채용과관련한인사청탁을 일체받지않으며, 인사청탁이있는 지원자는 불합격 또는 임용을 취소하는 등불이익 조치를받을수있습니다. 바.채용청 등 부조리는 한국환경산업 기술원 홈페이지(www.kri.or.kr)에 나 신고센터(클린신코센터(또는 메일 ()을통해신고하시기바랍니 다. 사.장애인 등편의지원이필요한 응시자의경우지원서 접수시장애유형별응시자편의지원사항을참고하며, 본인의 해당여부, 지원오건 등을확인한후 신청하시기바랍니다. 아 .「채용절차의 공정화에 관한법률」제11조에따라제출한 서류(온라인 제출서류 제외)는최종합격자 발표일로부터 14일 이 대반환청구(붙임2)가능하며, 반환신청이 없는 경우「개인정보보 호법」에 따라 채용서 류를파기합니 니다. <채용서류반환청구관련안내사항> ○종류및범위 면접합격자제출서 류(5-라.면접합격자제출서류참고) 온라인제출입사지원흥미이기업로드또는메일자를한경우해당있음 ○ 반환청구서 제출방법: 채용서류 반환청구서(붙임 2)를출력하여작성및서명 스캔하여이메일제출(제출처:) ○처리 기간: 반환청구서접수 후2주이내반환처리 ○반환 방법:청구인에게 등기발송 ○ 반환 비용: 무료(한 환경산 업기술원 부담) 인 ]타사항:반환신청이없는 경우, 개인정보 보호법」에따라채용서류파기