HR팀 팀장 - HR 전략 수립 및 인사제도 기획/개선

 

[담당업무]

- HR 전략 수립 및 인사제도 기획/개선

- 채용, 평가, 보상, 교육 등 인사업무 총괄

- 노무 관리, 인사 관련 법규/정책 준수

 

[자격요건]

- 경력 : 15년 이상

- 학력 : 초대졸 이상

 

[우대사항]

- 소비재/제조업 경험자

 

[서류접수] 
이메일 : ******@*******.***
담당 : HRKorea최경숙부사장
전화 : ***-****-****