1. 채용공고 - 접수기간 : ’25. 5. 2.(금) 10:00 ~ 5. 16.(금) 18:00까지 - 접수방법 : 채용 홈페이지(https://geps.recruitcenter.kr) 온라인 접수 2. 서류전형 - 평가기준 : 자격, 교육, 외국어 등 NCS 기반 능력평가 - 평가방법 · 정량평가(100%) : 5급(자격사항, 외국어능력, 교육사항), 7급(자격사항, 학업성적) · 자기소개서는 적·부 심사 후 적합자에 한해 서류전형 실시 - 선발인원 : 채용예정인원의 25배수 - 합격자 발표 : ’25. 6. 4.(수) 17:00 3. 필기시험 : ’25. 6. 14.(토) - 시험과목 : (5급)직업기초능력평가 60%, 전문지식 40%, (7급)직업기초능력평가 100% - 선발인원 : 채용예정인원의 5~7배수(동점자 합격처리) - 세부 장소 및 시간 추후 공지 - 합격자 발표 : ’25. 6. 18.(수) 17:00 4. 면접전형 : (1차 면접) ’25. 6. 19.(목) ~ 6.22.(일) (2차 면접) ’25. 6. 24.(화) ~ 6. 27.(금) - 면접방법 : (1차 면접) AI 역량검사 (2차 면접) 종합역량면접 50% + 인바스켓 PT면접 50% - 최종 합격자 발표 : ’25. 7. 3.(목) 17:00 채용 홈페이지 - 임용(채용형 인턴) : ’25. 7. 10.(목) 예정 - 교육 : ’25. 7. 10.(목)~7.17.(목) - 부서배치 : ’25. 7. 21.(월) - 정규직 전환 : ’25. 10. 27.(목) ※ 자세한 채용절차 및 수행업무 등은 채용공고를 참고하시기 바랍니다. ○ 담당부서(연락처) : 인사윤리실(***-****-****)