2025. 5. 1.(목) ~ 2025. 5. 7.(수) 10:00까지 마감 (기한내 도착분에 한함)

최종합격자 제출서류(5.15(목)까지 제출)

- 최종학력증명서

 - 경력증명서

 - 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근2년이내) 또는 일반채용 신체검사서(최근 1년 이내)

 - 행정정보 공동이용 사전동의서

 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

 - 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서(1년이내) 

 - 잠복결핵 감염 검진확인서

 - 가족 채용 제한 여부 확인서(p8 공직자 이해충돌방지법 관련 안내 참고)

 - 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

4. 응모 자격

  가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자.

 나. 자격: 유치원 정교사 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항

 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루

 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원 (단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

 7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법뮬 제82조에 따라 공공기관에 취업

 이 제한되는자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자