응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 연령: 65세까지 임용 가능(임용일 기준 만 65세 생일이 지나지 않은 자로서 만 65세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)
나. 자격
?국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자로서, 교원 자격증 소지자 및 초·중등교육법상‘강사’ 자격* 기준에 해당하는 자
* 초·중등교육법 시행령 별표2, ‘강사’ 자격 기준 등에 따름
※ 초·중등교육법 시행령 별표2, ‘강사’자격 기준 : ① 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자 ② 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자 ③ 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자 ④ 제1호 내지 제3호의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자 |
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자
(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루
사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)
6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 원서 접수
가. 기간: 2025.5.7.(수) 09:00 ～ 2025.5.13.(화) 12:00까지
나. 접수 방법: 이메일
-이메일: ******@*******.***
-문의사항 : ***-****-****
다. 대리 접수 불가
6. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형): 2025.5.13.(화)
? 1차 심사 합격자 개별 통보: 2025.5.13.(화) 15:00 이후 합격자에 한해 개별 통보
나. 2차 심사(면접): 2025.5.14.(수) 15:00예정, 2층 교무실 및 방송실
? 최종합격자 개별 통보: 2025.5.14.(수) 16:00 이후 합격자에 한해 개별 통보
7. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | - 지원서 및 자기소개서(하단 양식에 작성 제출)-사진포함 | 원서 접수 기간 | |
서류전형 합격자 (면접대상자) | - 행정정보 공동이용 사전동의서 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 | 면접시험 당일 교무실에서 안내 | |
최종합격자 | - 주민등록등본 1부 - 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) - 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 - 행정정보이용 동의서 1부 - 통장사본 1부 - 기타 응시원서 기재 사항을 확인할 수 있는 증빙서류 ? 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉) ? 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함) ? 경력증명서 1부(해당자에 한함) | 합격 통보 후 개별 안내 (별도 지정일) |
8. 채용의 우대
가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
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