[직무명]

-생산/물류 인사/노무기획 및 관리


[담당 업무]

- 노사관계 기획 및 관리

- 노동조합 교섭(임금 및 단체협상) 전략 수립 및 사업장 지원

- 노무 이슈 대응(진정, 노동위원회 등) 및 관련 법령해석 자문 의뢰 지원

- 노무관련 년간 교육 및 워크샵 기획/추진

- 노동조합 교섭(임금 및 단체협상) 전략 수립 및 사업장 지원

- 비정규직 및 외주인력 관리

 

[자격 요건]

- 학력 : ​학사 이상

- 전공 : 전공 무관

- 해외여행에 결격사유가 없는 자


[우대 사항]

- 제조업 인사/노무관리 경력 3년 이상 (중견 제조기업 경험 우대)
- 노동법, 노사 관계법 등 인사/노무 관련 법규에 대한 깊은 이해
- 갈등 관리 및 커뮤니케이션 스킬, 문제 해결 능력
- 인사노무관리 관련 유자격증 보유자 우대(공인노무사 등)



[전형절차]

※ 채용 전형 절차 안내

채용 전형절차는 아래와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다.


서류전형 – AI역량검사 - 면접(1차,2차) - 처우협의 - 오퍼레터발송 - 최종합격

(전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.)

 

[근무조건]

- 소속법인 : 풀무원식품(주)

- 고용형태 : 정규직

- 근무시간 : 09:00~18:00 (주 5일근무)

- 근무장소 : 충북 음성군 대소

- 복리후생 : https://pulmuone.recruiter.co.kr/appsite/company/callSubPage?code1=3000&code2=3300

- 장애인 및 보훈대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다.



풀무원은 모두를 환영합니다.

풀무원은 채용에서 퇴직에 이르기까지 출신, 성별, 나이, 장애, 인종, 종교, 가족형태, 성 정체성 여부 등에 따른 일체의 차별 및 괴롭힘을 금지하고 다양성을 존중합니다.