한국전력공사 중부건설본부에서 다음과 같이 기간제 근로자를 채용하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용인원 : 8명 (권역별 2명)
○ 채용권역 : 가공송전(세종), 지중송전, 변전, 가공송전(충강)
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
2. 근무조건
○ 계약조건 : 기간제근로자
○ 계약기간 : '25. 6. 2. ~ '25. 9. 1. (3개월)
- 계약기간은 현장여건 및 당사 사정에 따라 달라질 수 있으며, 시니어인턴십 대상자(60세 이상)에 해당 시 최초 3개월 계약 후 계약연장 필요시 첫 연장계약의 경우 6개월로 하고 이후 계약연장시에는 3개월 단위로 한다.
○ 근무형태 : 주 5일, 40시간 (월~금 09:00 ~ 18:00, 휴게시간 12:00 ~ 13:00)
○ 보수수준 : 연 7,500만원 수준(성과급 포함: 정부경영평가 지급률 B 가정시)
○ 근무장소 : 한국전력공사 중부건설본부 직할 및 충북강원건설지사
- 송변전건설실(송전건설부, 설계·지중건설부, 변전건설부) : 세종특별자치시 법원로 18
- 충북강원건설지사 송변전건설부 : 충북 제천시 의림대로 36길 15
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
3. 지원자격
□ 전 분야 공통사항
○ 학력 : 제한없음
○ 연령 : 고령자고용법에 따른 고령자(만 55세 이상)에 해당하는 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 기타 : 근무시작일('25. 6. 2.)부터 근무 가능한 자
□ 분야별 자격사항
○ 가공송전 : 아래 자격사항(1,2) 중 하나 이상의 경력 보유자
1. 정부, 지자체, 공공기관 또는 입지선정·설계·시공·공사감리업체 회사의 가공송전 관련 부서 근무경력 8년 이상
2. 가공송전선로·입지선정·설계·시공·공사감리 업무 경력 2년 이상
○ 지중송전 : 아래 자격사항(1,2) 중 하나 이상의 경력 보유자
1. 정부, 지자체, 공공기관 또는 전기·소방설비 설계·시공·감리회사의 지중송전 관련 부서 근무경력 8년 이상
2. 전력구 부대설비(전기, 소방) 설계·시공·감리 업무 경력 2년 이상
○변 전 : 아래 자격사항(1,2) 중 하나 이상의 경력 보유자
1. 정부, 지자체, 공공기관 또는 입지선정·설계·시공· 공사감리업체 회사의 변전 관련 부서 근무경력 8년 이상
2. 변전소 입지선정·설계·시공·공사감리 업무 경력 2년 이상
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
4. 우대사항
○ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용 (국가유공자법 제31조 4항)
○ 우대자격증 보유자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용
- 가공송전 : 전기분야 기술사 및 기사 보유자
- 지중송전 : 전기 또는 소방분야 기술사 및 기사 보유자
- 변 전 : 전기분야 기술사 및 기사 보유자
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
5. 지원서 접수
○ 접수기간 : '25. 5. 7.(수) 14:00 ∼ '25. 5.21.(수) 16:00
○ 접수방법 : 한전 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) 온라인 접수 [수시채용]
○ 지원서 작성 화면의 ‘근무경력’ 입력란이 한정되어 있으므로, 근무기간 합산 시 ‘분야별 자격사항’ 충족 가능한 주요 근무경력 위주 작성 요망. 작성한 근무경력, 자격증, 자기소개서는 면접전형 시 평가위원에게 제공됨
○ 자기소개서 작성을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로, 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사입력 요망
○ 한전 채용홈페이지 지원서 작성 전 진행하는 [윤리서약 동의] 및 [개인정보 수집·이용에 대한 동의] 체크로 [붙임3], [붙임4] 제출 갈음
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
6. 전형절차
○ 1차 (서류)전형
- 평가기준 : 지원자격 적/부 판정
- 선발배수 : 적합자 전원
○ 2차 (면접)전형
- 평가기준 : 면접점수 고득점 순
- 선발배수 : 1배수
- 동점자처리기준 : 1. 취업지원대상자 2. 우대자격증 보유자
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
7. 전형일정
○ 지원서 접수 : '25. 5. 7(수) 14:00 ~ 5.21(수) 16:00
○ 1차 서류전형 합격자 발표 : '25. 5.23(금)
○ 2차 면접전형 : '25. 5.26(월)
○ 최종합격자 발표 : '25. 5.29(목)
○ 근무 시작일 : '25. 6. 2(월)
- 상기 채용일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있음
- 전형단계별 합격자는 SMS를 통해 개별 통보 예정
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
8. 증빙서류 제출
○ 제출시기 : 면접 당일 면접전형 종료 후 담당자 제출
○ 제출서류
- 신분증: 신분증 현장 확인(본인 확인)
- 병역사항 : (남성) 병적증명서
- 경력사항 : 지원 시 작성한 근무경력에 대한 증빙서류 제출(아래 중 1가지 이상)
1. 기업 경력증명서 2. 기술인협회 경력확인서
- 우대서류(해당자): 취업지원 대상자 증명서, 우대자격증 사본
*기업 경력증명서: 기관장 직인날인 포함, 부서명 및 직무 등 상세내역 표기 발급
**기술인협회 경력확인서 : 공고일 기준 3개월 이내 발행본에 한해 인정
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
9. 블라인드 채용 안내
○ 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 없음
○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지.
○ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 면접전형시 모두 블라인드 처리
○ 블라인드 채용을 위반하여 개인식별이 가능한 정보를 노출할 경우 당사에서 정한 기준에 따라 감점 처리하며, 고의성이 명백한 경우 부적격 처리
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
10. 제출서류 반환 안내
○ 대 상: 증빙서류 제출 지원자 중 반환 희망자
- 입사지원시 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
○ 신청방법: 채용 담당자 유선 혹은 이메일(******@*******.***) 신청
○ 신청기간: 최종합격자 발표일로부터 14일간
○ 신청기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
11. 기타사항
○ 서류전형은 지원자가 제출한 내용(지원서)만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 1차 전형 합격자에 한하여 면접당일 전형 종료 후 수취함
○ 입사지원서 등에 사실과 다른 내용을 기재하여 합격한 경우 그 기재 내용이 주요 평가 요소였는지 여부와 상관없이 불합격 처리할 수 있음
○ 지원서 접수 시 입력착오(미기재, 오기재, 공유로 인한 표절 등)로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
○ 지원자는 2차전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 행복복지센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급 신청 확인서’를 제출
○ 합격자의 서류 부적격 판정시 또는 최종합격자 미입사시, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자(성적 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있음
○ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있음
○ 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(지원자격 미달, 면접탈락 등)을 충족하지 못하는 경우 합격배수·선발예정인원보다 적은 인원을 선발할 수 있음
○ 교통비, 사택 지원하지 않음
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
12. 문의처 : 한국전력공사 중부건설본부 경영전략부 채용담당자 (☎***-****-****)