KPS파트너스(주) 2025년도 제1차 채용형 인턴 공고 KPS파트너스(주)는 시설·미화· 경비업무 전문회사로서 아래와 같이 함께할 인재를 모집합니다. 1. 채용분야 및 모집인원 (단위 : 명) 구 분 예정인원 수행업무 시설 ○사옥 내·외부의 시설물의 유지, 보수 및 관리 기계 2 관리 ※주간근무 또는 교대근무 。사옥 내·외부 위생관리(청소) 및 영선, 전 문 4 폐기물 운반 등 일 반직 미화 일 반 9 ○사옥 내·외부 위생관리(청소) 등 °사옥 출입관리 및 순찰 등 일반경비 경비 1 ※주간근무 또는 교대근무 합 계 16 2. 응시자격 및 우대방안 가. 공통 응시자격 (공고일 현재 기준) □ 학력 및 성별 제한 없으며, 우리회사 취업규칙 제47조 일반직 정년 (만65세) 미만인자 □ 채용예정일부터 근무 가능한 자 □ 해외여행에 결격사유가 없는 자 □ 인사규정 제12조 채용결격사유에 해당되지 아니한 자 나. 채용분야별 응시자격 및 우대사항 (공고일 현재 기준) □ 응시자격 모집분야 응시자격 공 통 (필수) 기계직무 : 관련자격증(기능사 이상) 소지자 시설 기계 * 직무별 자격증 세부사항 "첨부2" 참조 관리 (필수) 운전면허 1종 보통 이상 소지자 전문 (필수) 체력인증 1~3등급 인증자 * 「국민체력100」 관련 세부사항 "첨부3" 참조 미화 일 반 (필수) 체력인증 1~3등급 인증자 일반 * 「국민체력100」 관련 세부사항 "첨부3" 참조 직 (필수) 경비업법에 정한 결격사유가 없는 자 (세부사항 첨부 참조) (필수) 경비업법 시행령 제18조에서 정한 경비원 신임교육 이수자 또는 면제자. 단, 채용예정일('25. 7. 1) 기준 신임교육 이수가 경비 유효한 자 (필수) 체력인증 1~3등급 인증자 * 「국민체력100」 관련 세부사항 "첨부3" 참조 ※ 국민체력100 결과는 2025.1.1.이후 측정한 평가 결과에 한함 □ 우대사항 적용 기준 구 분 적용 대상 가점 。 일반직 。 산업안전산업기사 - 우대자격요건 1개 이상의 요건에 부합 - 서류전형 만점(100점)의 1.5% 자격우대 하는 자 。 산업안전기사 ※ 자격증 가점은 중복되는 경우 최상위 자격 - 서류전형 만점(100점)의 3% 1개만 적용 。 보훈대상자 각 전형단계별 가점부여 : - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 사회 만점(100점)의 5%~10% 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자 형평 우대 °장애인 (공통) 각 전형단계별 가점부여 : - 장애인고용촉진 및 직업재활법 만점(100점)의 10% 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 주1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 의거, 모집 분야별 (직무, 근무지) 채용예정인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응 시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함) 하며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우에도 가점 제외됨 2) 사회형평적 가점 사항(보훈, 장애인)이 중복되는 경우 최상위 가점 1개만 적용 3. 채용절차 및 일정 구 분 일정 비고 공고 및 지원서 2025. 5. 9(금) ~ 5. 25(일) 。공고 : 우리회사 및 채용 대행기관 접수 24:00까지 。접수 : 채용 대행기관 서류심사 2025. 5. 26(월) ~ 5. 29(화) °채용예정인원의 일반직(5배수) 선발 서류심사 2025. 5. 30(금) 합격자 발표 채용 신체검사 2025. 5. 30(금) ~ 6. 13(금) 。회사에서 지정한 병원에서 검진 。KPS파트너스 본사 인성검사 및 2025. 6. 9(월) ~ 6. 13(금) °채용예정인원 1배수 선발 역량면접 (예비합격 1배수 별도) 결격사유조회 2025. 6. 13(금) ~ 6. 22(일) ○재취업심사 및 자격증 확인 등 합격자 발표 2025. 6. 24(화) 채용 예정일 2025. 7. 1(화) ※ 채용 신체검사 ○대 상 자 : 면접전형 대상자(서류전형 합격자) 전원 ○검사방법 : 회사에서 지정한 의료기관에 방문하여 채용 신체검사 시행 ○결과활용 : 「공무원채용 신체검사규정」 등 을 적용한 신체검사 결과서 상 불합격 또는 판정보류 시 불합격 처리 ※ 회사에서 지정한 병원에서 검진을 받은 경우 검진결과서 미제출 ※ 원서접수 방법 ○ 접수방법: 채용사이트(https://recuilincmult.com/kpsp)를 통한 지원서 접수 ※ 직무 및 근무지 확인 후 지원 4. 제출서류 (서류 미제출자 및 허위 · 누락 제출자는 불합격 처리) 구 분 제출서류(원본제출) 제출시기 。입사지원서 접수마감일시까지 전원 ○신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1) 지참 。공정채용 확인서 (면접장에서 작성) 남성 ○병적증명서 또는 전역예정증명서 필수 면접전형당일 공통 。국민체력100 체력인증서(전문미화, 일반미화, 경비) (면접 참가 시) 시설관리 。응시자격 자격증 원본 제출 전문미화 。운전면허 1종 보통 원본 제출 。범죄·성범죄 경력 조회동의서(면접장에서 자필작성) 경비 °경비원 신임교육 이수증 또는 면제자 증빙서류 원본 제출 。자격증 원본 제출 면접전형당일 해당자 ·취업보호대상자증명원, 국가유공자증, 장애인증명서 (면접 참가 시) 주1) 필수 서류 미제출자는 면접 제한 주2) 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가린 후(블라인드 처리) 제출 주3) 신체검사결과서는 회사 지정 의료기관에서 검진을 받은 경우 미제출 주4) 국민체력100 인증서는 2025.1.1.이후 측정한 평가 결과에 한함 5. 블라인드 채용 안내 : 블라인드 채용 적용 ▶ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음 ▶ E-mail기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 ▶ 지원서(자기소개서 포함)작성 시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 기재 금지 ▶ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일)는 서류전형, 면접전형 시 블라인드 처리 6. 기타사항 □ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본 인에게 있으며 자격증 등록번호, 경력기간 및 직무 등을 잘못 기재하여 진위 여부 등 파악이 불가한 경우 해당 자격 및 경력을 인정하지 않습니다. □ 채용분야별(직무, 근무지 등) 중복지원은 인정되지 않으니 본인이 희망하는 분 야를 1가지만 선택하여 지원하여 주시기 바랍니다.(중복지원시 서류전형 탈락) □ 최종 불합격자에 한해 원본 서류 반환 신청 가능합니다. - 원본 반환 신청 기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 ※ 원본 반환 신청기간이 지나면 제출한 서류는 폐기처리 □ 면접 전형 당일 본인 확인을 위해 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 한국 운전면허증 중 1개) 지참. 미지참시 면접응시 불가합니다. - 주민등록증 분실시 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서' 지참 가능 □ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 허위서류를 제 출하는 등 부정행위로 합격한 자는 합격을 취소하며 입사 이후에도 관련 사항 적발 시 해고 처리합니다. □ 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임입니다. □ 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다. □ 채용결격사유에 해당하는 경우 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격 을 취소할 수 있습니다. □ 최종합격자 발표 후 결원 발생시 예비합격자를 운영할 수 있습니다. 7. 신분 및 처우 □ 채용예정일 : '25. 07. 01(화) □ 신분 : 채용형 인턴(인턴기간 6개월 운영) □ 입사 6개월 후 인턴평가 결과를 반영하여 정규직 전환 예정 □ 인턴기간동안 임금 및 처우는 정규직과 동일수준 적용하며 전직경력 등은 별도 반영하지 않음 □ 급여 및 근무시간 채용분야 급여수준 근무시간 비고 시설 3교대(주간,야간,비번) 또는 기계 약 3,500만원 / 연간 관리 주간근무(주40시간) 전문 약 3,400만원 / 연간 주40시간 일반직 미화 일반 약 3,300만원 / 연간 주40시간 3교대(주간,야간,비번) 또는 경비 약 3,400만원 / 연간 주간근무(주40시간) ○ 제수당(시간외근무, 야간, 연차) 및 자격수당 등 기타 보수에 관한 사항은 회사 내규에 따라 별도지급 ○ 근무형태 및 근무시간은 사업장별 업무사정 등에 따라 변경될 수 있음