[담당업무]

[교육훈련 (인재개발)]

(1) 교육훈련 기획/운영/평가

(2) 교육제도 및 시스템 운영 관리

- HRD 전략수립 및 제도 기획

- 가치체계 내재화 프로그램 기획 및 운영

- 직무/리더십 교육 과정 기획 및 운영

- 조직 문화 관리 및 개선

((자격조건))

ㅇ 채용구분: 정규직

ㅇ 대상 : 경력직원(경력 5년 이상-10년미만)

ㅇ 학력 : 4년제 대졸 학사 이상

ㅇ 전공 : 교육학 관련 전공자 우대

ㅇ 요구사항

 - 운전면허 소지자

 - 인사팀 내 교육 업무 경력 5년 이상 必

 - 교육 및 서비스 마인드 보유자

 ㅇ 우대사항

  - 교육학, 교육공학 등 관련 전공자

  - HR 전반에 대한 이해/지식 보유자 

  - 커뮤니케이션 우수자 

직무기술: 인사HRD