[담당업무]

후원팀 국장
경영진과 협력하여 조직 전략을 개발하고 후원 계획 수립
혁신적이고 확장 가능한 후원 전략 개발
기부자 관계 구축 및 영향적인 스토리텔링 촉진
운영 효율성 강화를 위한 확장 가능한 시스템 구축
후원자, 공급업체와의 파트너십 구축으로 조직 대표 역할 수행

[핵심역량]

전략 기획 및 실행: 다년간에 걸친 오디언스 성장 및 수익 전략을 수립·실행한 경험

리더십 및 팀 육성: 다양한 기능을 아우르는 팀을 이끌고 동기를 부여한 검증된 경력

이해관계자 관리 및 조율: 다양한 내부 팀과 외부 파트너를 공통 목표로 연결하는 능력

관계 관리: 장기적인 후원자, 고객, 또는 파트너 관계를 구축하고 유지한 경험

데이터 기반 오디언스 참여: 세분화, 디지털 참여, 충성도 향상 전략 수립

[자격요건]

비영리 또는 기업에서 3년 이상 임원 리더십 경력 및 후원/Sales 분야에서 7년 이상의 경력

다양한 규모의 팀 관리 5년 이상 경력

전략적 리더십과 비전을 가진 분

대인관계 및 이해관계자 관계 형성 뛰어나신 분

한국어 및 영어능력 우수자

[우대사항]

전략적 사고와 실행 역량을 겸비한 리더십(임원급) 경험 보유자

다양한 문화와 조직 내 다양한 계층을 넘나들며 원활히 소통하고 조율할 수 있는 퍼실리테이터 및 커뮤니케이터

환경 및 사회적 가치에 대한 열정을 지니고, 민간 부문의 전문성을 미션 중심 조직에 적극 적용할 준비가 된 인재

[선호산업군]

지속가능경영 / CSR : 이해관계자 참여 프로젝트를 이끈 CSR 또는 ESG 임원급 관리자

디지털 마케팅 / 광고 : 오디언스 성장 및 충성도 프로그램에 전문성을 가진 클라이언트 전략가 또는 어카운트 디렉터

럭셔리 브랜드 (CRM / Clienteling) : 맞춤형 경험을 통해 high-value 고객층을 관리한 전문가

금융 서비스 : High-value 고객 포트폴리오 관리를 담당한 시니어 관계 관리자

교육기관 발전기금 : 기부자 관리 및 동문 관계 구축 경험이 있는 발전기금 전문가

 [고용형태]

- 2년 자체 기간제 계약직(규정상, 전직원은 2년 자체 계약직으로 입사. 2년이 도래하는 시점에 평가를 거쳐 정규직 전환 혹은 계약만료)