2025년도 제1차 한국보건의료인국가시험원 행정인턴(체험형인턴) 채용 공고
한국보건의료인국가시험원은 보건의료인 국가시험 관리의 전문화와 질적 향상을 도모함으로써 보건의료분야 발전에 기여하기 위해 설립된 보건복지부 산하 공공기관으로서, 다음과 같이 행정인턴(체험형인턴)을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
채용분야 및 지원자격
- 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 인원 | 업무내용 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 행정인턴 (체험형인턴) |
일반행정 | 2명 |
|
|
| 일반행정 자립준비청년 |
1명 | 제한경쟁 | ||
| 일반행정 장애 |
1명 | 제한경쟁 | ||
| 계 | 4명 | |||
- 근무부서
| 근무부서 | 인원 | 업무내용 | |
|---|---|---|---|
| 실기시험본부 | 실기시험1,2부 | 3명 |
|
| 경영기획본부 | 경영지원부 | 1명 |
|
| 계 | 4명 | ||
- ※ 체험기회를 균등하게 제공하고자 우리원 행정인턴 경력자는 지원 불가
- ※※ 근무부서는 선택불가하며, 최종합격자 발표 후 임의 배정
- ※※※ 기관운영 등 내부사정에 따라 추후 타부서로 배정될 수 있음.
- 지원자격
| 구분 | 내용 | |
|---|---|---|
| 공통 |
|
|
| 일반행정 자립준비청년 |
|
|
| 일반행정 장애 |
|
근무조건
- 근무기간
| 구분 | 근무기간 |
|---|---|
| 실기시험1,2부 | 2025. 6. 23. ~ 2025. 12. 22. (6개월) |
| 경영지원부 | 2025. 6. 23. ~ 2026. 6. 22. (12개월) |
- 보수: 월 2,110,900원(세전), 4대 보험 가입
- 근무시간: 주5일(월~금) 전일제 근무, 시차출퇴근제 적용
- 단, 실기시험본부 행정인턴은 의사 및 치과의사 실기시험 기간 동안 근무시간을 다음과 같이 적용함
- 동 기간동안 실기시험 본부직원으로 임명될 수 있으며, 본부직원으로 임명되어 초과 근무시간이 발생하는 경우, 별도의 본부직원 수당을 지급함
| 구분 | 기간 | 근무시간※ | 비고 |
|---|---|---|---|
| 실기시험1부 | 2025. 9. 1.(월) ~ 11. 3.(월) |
|
공휴일 및 주말 제외 |
| 실기시험2부 | 2025. 11. 13.(목) ~ 11. 28.(금) |
|
- 근무시간 구간은 8시간 범위 내에서 변동될 수 있음
- 근무장소: 우리원 본관 혹은 별관 (서울 광진구 자양로 45 혹은 126)
- 근무혜택
- 행정인턴 수료자는 우리원 신규직원 채용 시 서류전형 가점 부여
- 최종발표회 선정 우수 행정인턴은 우리원 신규직원 채용 시 필기전형 가점 부여(1회)
채용전형 및 일정
- 채용전형
| NCS 기반 |
|
|---|
- 채용일정
| 구분 | 일자 |
|---|---|
| 입사지원서 접수 | 2025. 5. 12.(월) ~ 5. 26.(월), 15일 |
| 1차 시험(서류심사) 합격자 발표 | 2025. 6. 4.(수) |
| 2차 시험(종합면접) | 2025. 6. 10.(화) |
| 2차 시험(종합면접) 합격자 발표 | 2025. 6. 16.(월) |
| 제출서류 검증 | 2025. 6. 16.(월) ~ 20.(금) |
| 임용예정일 | 2025. 6. 23.(월) |
- 채용일정은 기관운영 등에 따라 변경될 수 있음(변경 시 홈페이지 공지)
전형별 세부내용
- 접수기간: 2025. 5. 12.(월) 10:00 ~ 5. 26.(월) 16:00
- 접수방법: 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/kuksiwon)
- 우편, 전자우편 및 방문접수 불가
- 1차 시험(서류심사)
- 심사기준
| 구 분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 자격증 |
|
| 자기소개서 (직무역량 소개서) |
|
- 합격자 발표일: 2025. 6. 4.(수) 예정
- 2차 시험(종합면접)
- 면접일시: 2025. 6. 10.(화), 시간 및 장소 미정
- 면접유형: NCS 기반 경험면접
| 구 분 | 평 가 내 용 |
|---|---|
| 조직적합도 (인재상) |
|
| 한국보건의료인국가시험원 인재상 | |
 |
|
- 합격자 발표일: 2025. 6. 16.(월) 예정
우대사항
| 우대사항은 중복 가능하며 가점은 전형별로 최대 10%까지 적용 (단, 법률가점의 경우 중복 불가) |
| 구분 | 우대내용 | 구분 | 우대전형 | |
|---|---|---|---|---|
| 서류 | 면접 | |||
| 법률 가점 |
만점의 5%, 10% |
|
○ | ○ |
| 만점의 5% |
|
○ | ○ | |
| 만점의 5% |
|
○ | ||
| 만점의 5% |
|
○ | ||
| 일반 가점 | 만점의 3% |
|
○ | |
| 만점의 2% |
|
○ | ||
- 취업지원대상자에 대한 점수 가산은 전형별 만점의 40% 이상 득점자에 한해 적용
- ‘일반행정(자립준비청년)’ 채용분야의 경우 자립준비청년 가점 없음.
- ‘일반행정(장애)’ 채용분야의 경우 장애인 가점 없음.
제출서류
- 제출서류
| 채용분야 | 제출서류 |
|---|---|
| 공통 |
|
| 일반행정 자립준비청년 |
|
| 일반행정 장애 |
|
- 제출기한: (사본제출) 서류심사 합격자 발표일 ~ 2025. 6. 9.(월) 16시까지
제출기한: (원본제출) 2025. 6. 10.(화) 면접 당일- 응시자의 지원자격 충족 여부 및 입사지원서 기재사항 증빙 확인을 위한 용도로 제출서류 사본을 온라인 채용사이트를 통해 6. 9.(월) 16시까지 제출하여야 하며, 면접 당일 원본 제출하여야 함
- 재발급이 불가한 서류는 면접 당일 원본대조 확인 후 사본 제출 가능
- 제출서류(입증자료)를 미제출할 경우, 최종합격 후 제출서류 검증결과 오기재, 허위기재 등이 발견될 경우 불합격 처리할 수 있음
기타사항
- (입사지원서 기재사항 인정기준)
- 지원자격, 자격증 유효여부 등과 관련된 사항은 지원서 접수 마감일 기준으로 판단함.
- 제출서류의 발급일자는 제출서류 검증일(2025. 6월 말) 기준 최근 3개월 이내에 발급된 서류여야 함.
(2025. 4. 1. 이후 발급한 서류)
- (편의제공 안내)
- 장애인, 임신부, 기타 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 지장이 있는 자는 접수기간 내에 편의제공 신청서와 증빙서류 사본을 제출하는 경우 장애정도에 따라 편의를 제공함.
- 채용 편의제공을 희망하는 대상자(장애, 임산부 등)에 한해 신청서 및 관련 서류를 채용 사이트 ‘질문하기’를 통해 신청 받음
- (응시자 주의사항)
- 입사지원서 기재착오, 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하고, 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명된 경우 합격을 취소하고 부정행위자로 처리함.
- 채용시험에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 3년 또는 5년간 채용시험의 응시자격을 제한함.
- 부정행위자에 대한 기준은 우리원 「직원 채용 운영 내규」(내규 제 298호, 2024. 12. 27.)에서 규정하는 내용을 준용함.
- (블라인드 채용)
- 입사지원서 및 면접시험 응시에 직무와 무관한 개인 인적 사항(학력, 성별, 출신지 등)에 대해 의도적으로 전달하는 경우 불이익이 발생할 수 있음.
- 입사지원 시 개인 인적 사항이 기재된 일체의 서류 제출을 요구하지 않으며, 종합면접 응시 대상자에 한해 입사지원서 기재사항 및 응시자격 충족여부 사실 확인을 위한 증빙서류 제출을 요구할 수 있음.
- 제출서류 일체는 인사담당자가 직접 확인하며, 면접위원에게 제공되지 않음.
- (채용서류의 반환)
- 채용되지 않는 지원자는 채용과 관련하여 제출한 서류의 반환을 청구할 시 이를 반환받을 수 있음.(온라인으로 제출한 서류 제외)
- 반환 청구를 받은 경우 청구 받은 날로부터 14일 이내에 채용서류를 발송함.
- 단, 반환 청구기간은 합격자 발표일로부터 30일 이내이며, 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가
- (합격자 선발)
- 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있음.
- 합격자가 채용계약을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 이 경우 예비합격자의 합격효력기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월로 함.
- 추후 신원 및 전력 등을 조회하여 결격사유에 해당될 경우 최종합격을 무효처리함.
